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Wächter & Wächter Worldwide Partners Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,44 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
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  • 04.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Der Mitarbeiter wurde grundsätzlich als Umsetzer gesehen, dem weder Freiraum zur kreativen Leistung, noch ein tieferer Einblick in Projektabläufe gelassen wurde. Jeder Arbeitsschritt wurde überwacht, jeder Moment des guten Mitarbeiterzusammenseins zumindest moniert. Bei dem Versuch, sich mit der Zeit Vertrauen aufzubauen, um mehr mit einbezogen zu werden, wurde man zu jeder Gelegenheit an seinen "Platz" zurückverwiesen. Nettes Zusammensitzen und freundliche Chef-Angestellten-Beziehungen beobachtete man höchstens in anderen Unternehmen auf der gleichen Etage – an der Tagesordnung bei Wächter stand herablassendes Verhalten nach unten und aggressives gegenüber den jeweiligen anderen Führungsparteien.

Vorgesetztenverhalten

Dieses schwankte von offensichtlichem Desinteresse zu expliziter Beleidigung. Ein offenes, ehrliches Gespräch war nicht möglich. Einen freundlichen Gruß, ein persönliches Mittagessen oder ein gemütliches Feierabendbier gab es zu meiner Zeit kein einziges Mal. In der Zusammenarbeit wurden von Mitarbeitern Punkte verlangt, die selbst nicht eingehalten wurden. In Mitarbeitergesprächen wurden nicht nachvollziehbare Argumente vorgelegt, die einen in der Weiterentwicklung ganz klar hemmen sollten, anstatt zu fordern. An der Tagesordnung war schweigende Akzeptanz als Lob zu verstehen. Es entstand der Eindruck in einen täglichen Kampf mit seinem eigenen Chef ziehen zu müssen – eine Vertrauensbasis bestand in keiner Weise.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 19.Okt. 2014 (Geändert am 20.Okt. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teamgeist ist in allen Gruppen wieder gut, nachdem einige demotivierte Störer gegangen sind. Leider wird nicht mehr so kreativ gemeinsam mit alllen gefeiert wie früher, weil es ein paar Feiermuffel gibt.

Vorgesetztenverhalten

es gibt immer offene Türen. Eigeninitiative ist erwünscht, auch die nach zu fragen. Wenn man fragt und gleich einen Lösungsvorschlag mitbringt ist das willkommen, auch wenn man nicht die richtige Lösung hat. Manchmal sind Vorgesetzte zu beschäftigt, weil sie noch viel zu viel selbst machen oder der eine oder andere verschanzt sich hinter seinem Computer, aber diese Hürde ist für gute Leute zu meistern und man wird dann sehr geschätzt.

  • 16.Juni 2014 (Geändert am 17.Juni 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ELLENBOGEN auf Augenhöhe, wer nicht aufpasst, der kriegt schnell blaue Augen, Beulen oder wird gemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Keine offene Tür. Probleme soll man selber und eigenständig lösen.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind nett, man muss aber gut aufpassen mit wem man sich anfreundet, denn hinterm Rücken wird viel geredet und gemauschelt.

Interessante Aufgaben

Interessante Kunden, wenn man an sie ran darf... Als Trainee wird man ins kalte Wasser geschmissen und kriegt schon ab Tag 1 "seine" Kunden, die dann aber auch ständig wechseln, so dass man sich in keinen Kunden richtig rein arbeiten kann... Eigentlich schade. Ein Trainee-Programm gibt es nicht.


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kununu Scores im Vergleich

Wächter & Wächter Worldwide Partners
2,44
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,53
32.291 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.593.000 Bewertungen