Leider keine modernen Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es können auch unkonventionelle Sachen versucht werden.
Arbeitsmittel sind kein Problem.
Recht schlaue Menschen da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top-Down Struktur mit Versuch der Kompensation am anderen Ende.
Ohne Vitamin B würde vieles nicht funktionieren.
Gibt in der Entwicklung keine richtige Teamarbeit nur Einzelkämpfer.
Codequalität wird nicht nachhaltig angegangen (keine Tests, kein Clean Code)
Verbesserungsvorschläge
Bottom Up Strukturen einführen. (Die Autowerkstatt sagt wie lange die Reparatur dauert nachdem sie weiß was zu reparieren ist..)
Anforderungen gemeinsam definieren und aufschreiben.
Richtige Teams bilden. (Einzelgängermentalität angehen)
Mehr auf Qualität achten. (Codetests sind für viele keine Zeitverschwendung und die Notwendigkeit auch kein Zeichen schlechter Entwicklungsarbeit)
Die Sachen die nur mit Vitamin B laufen auch auf "offiziellem Weg" ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Recht gut alle sind freundlich zueinander
Kommunikation
Schlecht. Gefühlt wird alles den Launen des Chefs untergeordnet (hab nie direkt mit Ihm über den Arbeitsinhalt gesprochen). Prozesse fehlen. Alles geht den kurzen Dienstweg.. mit den entsprechenden nach und Vorteilen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Fall im Nachhinein nicht so gut. Anstatt gemeinsam einen Weg zu finden miteinander zu arbeiten bleibt jeder in seiner Burg.
Work-Life-Balance
Hier ist die Firma super.
Vorgesetztenverhalten
Gut, Reflektiert und Analytisch aber einwenig Überarbeitet.