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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeNaja, kann ich Nichts zu sagen...
Tolle Produkte!
Ich empfand das alles als sehr chaotisch und unorganisiert. Aber irgendwie geht's. Jeder wurschtelt vor sich hin und kämpft für sich.
Die Kleinen fangen falsche Entscheidungen auf und ab. Schäferhund macht sein Geschäft im Haus....In der Küche ist Rauchertreff. Dort soll man dann essen?
Verschönerungen im Gebäude, z.B. mehr Licht wäre gut!
Droben wäre frischerer Wind fortschrittlich!
Arbeitsteilung fehlt, es gibt immer nur Einzelne, die ihren Fachbereich ausüben können. Fällt so jemand aus, noch mehr Chaos.
Aufzug lebensgefährlich. Türe geht zu, wenn man noch nicht ganz drinnen ist...
Der am besten bewertete Faktor von WAFA Kunststofftechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der eher schlechten Arbeitsbedingungen, bemühen sich die Kollegen (meist einfache Produktionsmitarbeiter) untereinander um ein freundliches Miteinander und halten zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WAFA Kunststofftechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das kann ich nicht beurteilen, dafür war ich zu kurz dort.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
zumindest gibt es für ausländische Kollegen Deutschkurse aber sonst keine Aufstiegschancen. Als ich dort war innerhalb von 3 Wochen sind schon mal 4 Leute gegangen und es hatten noch mehr vor zu gehen. Hohe Fluktuation!
Teilweise arbeiten Menschen seit knapp 25 Jahren in der Firma ohne jemals eine Gehaltserhöhung o.ä. bekommen zu haben. Ausbeutung.
