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Wagawin 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Friendly company with great potential

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flat hierarchies, direct approach, keeping the tech stack up-to-date.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Some tech decisions are hard to pass through, and professional arguments are often hard to settle.

Verbesserungsvorschläge

I guess the company already knows to put more attention on communication to let the information flow keeping a healthy circulation. From tech perspective, the company could benefit paying more attention on resolving professional arguments and keeping debates within certain boundary that helps employees to focus more on the common goal and companionship.

Arbeitsatmosphäre

It's hard to evaluate the atmosphere in the times when lockdown occurred and isolation became common in general. I believe that Wagawin could have performed better when not the whole world was working against them.

Image

Wagawin lives up to its image. Company culture and mood can be a roller coaster, but Wagawin has a clear vision to have a tendency toward.

Work-Life-Balance

Wagawin provided an excellent work-life balance. They gave all the support to seamlessly move into home office or even remote work, giving their employees the opportunity to use the time spared on commuting, but also providing flexible working hours, and their readiness to reorganize any meetings to fit the needs of the participants.

Karriere/Weiterbildung

As mentioned above, professional development and career opportunities are not without examples, but there's also some room for improvement.

Gehalt/Sozialleistungen

The company offered a competitive salary.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The company encouraged its employees to take social responsibility and pay attention on environmental care by providing spare time dedicated on that and organizing various events.

Kollegenzusammenhalt

No complain about that. Companionship went beyond professional level in this company.

Umgang mit älteren Kollegen

Companies tend to take their employees for granted. Unfortunately, there's nothing uncommon in it. I've seen some examples of internal development and career progressing opportunities lately, which can be an excellent basis for future improvements from this perspective.

Vorgesetztenverhalten

The management clearly had its own challenges facing some reorganization. That left its mark on the resolution of some issues, but once it became clear, they did their best to handle them with care.

Arbeitsbedingungen

During my time with the company, the company hardware park saw a considerable upgrade. Employee personal hardware preferences were asked, and choice was provided whenever possible.

Kommunikation

Same applies here. Communication suffered in general during the pandemic. Things getting worse after starting to work remotely cannot be attributed to the company nor perceived as a tendency. It just demands the extra effort that companies have to learn how to put in it.

Gleichberechtigung

The time I worked in the company, I had the luck to get acquainted with some strong women I can't respect enough. I interpreted this as a sign of welcoming company culture and general support.

Interessante Aufgaben

As an IT member, we always used the latest technologies paying attention to the upcoming technical opportunities and industry best practices. The codebase is continuously improved and the elimination of worn-out parts of code or stack is always negotiable.

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Respektvolles, offenes und kompetentes Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

meine Kollegen

Arbeitsatmosphäre

gelassenes, internationales Team

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, einfache Urlaubsplanung

Karriere/Weiterbildung

bezahlte Kurse und Konferenzen; regelmäßige Feedbackgespräche

Gehalt/Sozialleistungen

marktübliches Gehalt und Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ein zusätzlicher Urlaubstag, an dem Mitarbeiter zu sozialen Projekten beitragen können

Kollegenzusammenhalt

regelmäßige Teamevents, z.B. Weinverkostungen und Wiesn

Umgang mit älteren Kollegen

junges Team; lang gediente Kollegen werden respektiert und ihre Meinung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

klassische Startup-Kultur; strategische Entscheidungen werden klar kommuniziert

Arbeitsbedingungen

optimale Ausrüstung zur Erfüllung der täglichen Arbeit; persönliche Präferenzen bei der Auswahl der Ausstattung der Arbeitsplätze werden berücksichtigt

Kommunikation

offene Kommunikation im Team und zwischen den Abteilungen

Gleichberechtigung

fairer, familienfreundlicher Arbeitgeber

Interessante Aufgaben

kurze Entscheidungswege; up to date mit modernen Spitzentechnologien


Image

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Very happy working experience, and had very good memories there! :)

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Most time I was communicating with IT people, we were close and the atmosphere is always happy and easy going. We also have a regular Thursday Brunch event, very nice food provided. Beside this, everytime during the lunch break, it was the chance to communicate with colleagues from other departments. This is a young team, so the communication was always happy and energetic.

Work-Life-Balance

They also have prefessional running training, very cool and I joined for several times, like it a lot!

Karriere/Weiterbildung

It would be better if the company could have a solid training plan

Kollegenzusammenhalt

When I needed help from other colleagues, they were always there. And for the IT project, we always worked together

Vorgesetztenverhalten

The managers are cool and nice!

Arbeitsbedingungen

A little bit old fashion, it would be great if there is a company cantin

Kommunikation

Communication is no a problem! Both in German and English are smoothly.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Praktikum hat Spaß gemacht!

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

-relativ früh implementierte Maßnahmen (z.B. Desinfektionsmittel im Badezimmer
-schnelle Reaktion
-transparente Kommunikation

Work-Life-Balance

-flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

-super offenes, junges und sympathisches Team
-freundschaftliches Miteinander

Kommunikation

-ehrliche und offene Kommunikation untereinander
-Meinungen der Kollegen aus anderen Abteilungen werden geschätzt

Gleichberechtigung

-flache Hierarchien
-Meinungen aller werden geschätzt

Interessante Aufgaben

-eigenverantwortliches Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Professionelles Start-Up mit viel Verantwortung und vielen Freiheiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

* sehr offener Austausch über alle Ebenen hinweg
* Flache bis keine Hierarchie
* immer Platz für neue Ideen auch außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
* kein Schubladendenken in Positionen - jeder hat jederzeit Raum zur freien Entfaltung was Aufgaben und Verantwortung angeht
* Verantwortung für jeden Einzelnen von Anfang an
* Vertrauen der GFs in die Belegschaft, man erarbeitet Dinge zusammen anstatt sie von oben vorzugeben
* starker Teamzusammenhalt der durch Events wie Breakfast, Wiesn-Ausflug, Weihnachtsfeier etc. gefördert wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* verbesserungswürdig ist teils die Büroausstattung (ergonomische Arbeitsplätze, ausreichend helle Räume, Heizung ... )


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende Technologie

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten und die gute Mischung aus Innen- und Außendienst bilden die Basis für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der sehr auf Vertrauen basiert.
Keine Ellenbogenkultur im Sales.
Viele Herausforderungen, die es gilt anzugehen, um die Technologie an den richtigen Kunden zu bringen: wer Technik mag und Spaß daran hat, komplexe Lösungen einfach darzustellen hat hier viel grüne Wiese und darf sich kreativ und strukturell einbringen.
Ein Startup, ohne Kickertisch dafür mit vielen schlauen Köpfen und Experten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach coole Jungs

5,0

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wagawin durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wagawin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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