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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wagemann + Partner PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wagemann + Partner PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wagemann + Partner PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierachie, oftmals per „Du“

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Arbeitsatmosphäre, schnelle Kommunikationswege

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur super! Neue Mitarbeiter werden offen empfangen und erhalten innerhalb des Teams die benötigten Hilfestellungen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sicherlich Teamabhängig. Einsatzbereitschaft wird erwartet, geht jedoch nicht zu Lasten des privaten Lebens!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll und moderne Teamführung

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier ist für jeden das passende dabei. Möchte man sich in einem speziellen Bereich fortbilden, bekommt man nach Absprache mit dem zuständigen Partner, die Möglichkeiten sich in diesem Bereich stärker einzubringen.

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