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WAKO Nord GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,45 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Dez. 2012 (Geändert am 11.Dez. 2012)
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn kommt immer pünktlich

Verbesserungsvorschläge

  • In einer Branche die naturgemäß nur Mindestlöhne zahlen kann muss die Arbeit besonders sozial gestaltet werden. Ein ordentlicher Betriebsrat ist kein Gegner, sondern ein Partner und Vermittler. Die Firma ist ein Dienstleister in beide Richtungen: Sie bringt den Arbeitern Jobs und den Kunden die Arbeiter. Beide müssen mit den ausgehandelten Bedingungen leben können. Wird eine Seite ständig benachteiligt, macht die Firma ihren Job nicht richtig. Kann sich die Firma nur über den Preis verkaufen, sagt das sehr viel über die mangelnde Qualität aus.

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kununu Scores im Vergleich

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