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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wakol die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wakol
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wakol
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte wirklich besser sein,aber so macht das kein Spaß mehr!

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja nix was man gut finden müsste

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja schon,wenn es um das Schimpfen geht um die sogenannte Führungskräfte.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Produktion gibt es sowas nicht,gab es noch nie.Fries oder Stirb!

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da Hängt das ganze Problem,geht nur noch um irgendwelche Zahlen, Profit ist alles .

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oh die gibt es schon ,aber nicht für den Bereich Produktion, vorallem keine Weiterbildung oder irgendwelche Anerkennung.

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