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Walbuschals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    46.341463414634%
    Gut (10)
    24.390243902439%
    Befriedigend (11)
    26.829268292683%
    Genügend (1)
    2.4390243902439%
    3,62
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    18.181818181818%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (4)
    36.363636363636%
    Genügend (4)
    36.363636363636%
    2,46
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    0,00

Firmenübersicht

Walbusch – das sind doch die mit den guten Hemden…

Stimmt, aber Walbusch ist noch viel mehr. Bei uns finden Männer hochwertige Mode, die gut aussieht, passt und einen echten Mehrwert bietet. Zu Walbusch gehören außerdem eine eigene Damenkollektion, die Outdoor-Marke Klepper, der Gesundheitsversand Avena, die Männermode-Marke Mey & Edlich sowie die Schuhmarke LaShoe: starke Marken mit klar profilierten Zielgruppen. Im Online-Shop, in den eigenen Walbusch-Filialen und im Katalog: Wir möchten dem Kunden ein Einkaufserlebnis bieten, das ihn gerne wiederkommen lässt.

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Kennzahlen

Umsatz

295,0 Mio.€ (2015)

Mitarbeiter

ca. 1.000 Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Gute Hemden. Gute Outfits.
Vor über 80 Jahren hat Walter Busch als Katalogversender in Solingen angefangen. Heute ist Walbusch ein erfolgreiches, in dritter Generation familiengeführtes Multichannel-Unternehmen. Wir nehmen die Dinge gerne selbst in die Hand: Über 1.000 Mitarbeiter kümmern sich mit Leidenschaft um Mode und Passform, um überzeugende Qualität und Service. Eine gute Qualifikation ist die Basis – das richtige Gefühl für die sich dynamisch entwickelnde Walbusch-Zielgruppe wächst in der gemeinsamen Arbeit. In allen Bereichen arbeiten Experten, die Lust haben, unsere Kunden zu begeistern. Und die mit Engagement und frischen Ideen die Zukunft gestalten.

Wir engagieren uns
Walbusch übernimmt Verantwortung in der Gesellschaft. Das ist für die Inhaberfamilie, die Geschäftsführung und alle Walbusch-Mitarbeiter ein zentrales Anliegen.


Einige Beispiele:

  • Die Busch-Stiftung „Seniorenhilfe“ unterstützt seit 1998 Demenzkranke und ihre Familien,
  • die Walbusch-Jugendstiftung fördert „Zukunft durch Bildung“ im Bergischen Land,
  • Walbusch sponsort das Kunstmuseum Solingen,
  • zum 75-jährigen Jubiläum nähen die Mitarbeiter das größte Hemd der Welt und erlösen 500.000 € für die SOS-Kinderdörfer,
  • 2014 ermöglicht Thomas Busch der Bergischen Universität Wuppertal die Einrichtung eines Lehrstuhls für Multi-Channel-Management an der Schumpeter School of Business and Economics.
  • Walbusch-Mitarbeiter sind Lernpaten für junge Flüchtlinge am Mildred-Scheel-Berufskolleg in Solingen     

Benefits

Ihre Vorteile auf einen Blick

Als modernes Unternehmen profitieren Sie bei Walbusch von vielen verschiedenen Unternehmensleistungen:

  • Perspektiven: Sie können sich bei Walbusch weiterentwickeln. Wir entdecken gerne Ihre Potentiale und fördern sie gezielt.
  • Patenprogramme: Erfahrene Mitarbeiter unterstützen Ihren schnellen Einstieg bei uns.
  • Flexible Arbeitszeiten: Ihr Gleitzeitkonto schafft zeitlichen Spielraum.
  • Kantine: Salatbüffet, vegetarisch oder Currywurst: Auswahl für jeden Geschmack.
  • Mitarbeiterrabatt: Mode und Accessoires zum Vorteilspreis.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen und beraten Sie gern.
  • Sportangebote: Walking, Laufen und Fußball macht gemeinsam mehr Spaß.
  • Vergünstigtes Jobticket: Umweltfreundlich und preiswert unterwegs.
  • Mitarbeiterparkplätze: Kostenlos am Hauptsitz Solingen.     

3 Standorte

Standorte Inland

44 Fachgeschäfte in Deutschland

Impressum
https://www.walbusch.de/impressum

Für Bewerber

Videos

Walbusch: Kollektion Frühjahr/Sommer 2018

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vielleicht suchen wir genau Sie! IT-Experte, Medien-Designer oder Mode-Einkäufer: Folgen Sie dem Link zu unserer Homepage und erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei Walbusch. Hier finden Sie auch die aktuellen Stellenangebote der Walbusch Gruppe: www.walbusch.de/beruf_und_karriere/walbusch_als_arbeitgeber

Ob Sie sich für Marketing, Logistik oder Einkauf interessieren: Als Familienunternehmen erwarten wir von allen neuen Kollegen Begeisterung für unsere Kunden und unsere Produkte.

Sie interessieren sich für eine Ausbildung oder ein Duales Studium?

Wir bilden in folgenden Berufen aus:

  • Fachinformatiker/in Systemintegration
  • Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung
  • Einzelhandelskaufmann/frau

Unser Ausbildungskonzept setzt schon in der Lehrzeit Schwerpunkte und ist i.d.R. in zwei Phasen unterteilt:

  • Grundausbildung in verschiedenen Abteilungen
  • Vertiefung im jeweiligen Fachbereich des Ausbildungsberufes

Im Rahmen eines Dualen Studiums bieten wir in Kooperation mit der Europäischen Fachhochschule Brühl oder Neuss folgende Studiengänge an:

  • Handelsmanagement
  • Wirtschaftsinformatik
Sie möchten mehr wissen zum Berufseinstieg bei Walbusch? Ihre Ansprechpartnerin ist Barbara Hundenborn.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gute Hemden. Gute Outfits. Gute Chancen.

Wir bieten Ihnen:

  • ein sich dynamisch entwickelndes Unternehmen mit spannenden Aufgaben
  • kurze Wege eines Familienunternehmens
  • gute Entwicklungsmöglichkeiten im eigenen Haus
  • eine Unternehmenskultur, die durch ein starkes „Miteinander“ geprägt ist
  • direktes, tägliches Kundenfeedback auf das, was wir tun

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – für Mitarbeiter und Führungskräfte. Unser gemeinsames Ziel: Sie fit zu machen für die Aufgaben, die anstehen.

Berufserfahrene
Führungskräfteentwicklungsprogramm (FKE):
Neue und erfahrene Führungskräfte durchlaufen ein mehrmonatiges Training mit ganz unterschiedlichen Modulen. Neben diversen Trainings erweitern Vorträge aus den Fachbereichen das Wissen der Führungskräfte im Unternehmen. Nicht zuletzt fördern wir so den Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen ganz unterschiedlicher Bereiche: ein wichtiges Netzwerk, das Sie stark macht für die nächsten Projekte. Regelmäßige „Auffrischer“ schaffen den Rahmen, sich mit aktuellen Führungsthemen bei Walbusch auseinanderzusetzen.

Berufseinsteiger
Potential-Entwicklungs-Programm (PEP):
Mit einem intensiven Potential-Entwicklungs-Programm trainiert Walbusch Nachwuchskräfte in wichtigen Schlüsselkompetenzen. Zeigen Sie uns Ihre Einsatz- und Lernbereitschaft und Sie sind bei der Auswahl dabei. Im Laufe des Programms nehmen Sie dann an fachlichen und methodischen Trainings, Vorträgen aus den Fachbereichen und Workshops teil und bearbeiten mit Erfolg ein bereichsübergreifendes Projekt.

Coaching für Kundenberater
Spannende Produkte und gute Beratung gehören zum Markenkern von Walbusch. Mit Kurztrainings, Coachings, Saisonstart- und Outfittrainings unterstützt das Unternehmen die Kolleginnen und Kollegen in den Walbusch-Filialen und im Kundenservice.

Berufsbegleitendes Studium
Sie möchten berufsbegleitend studieren? Dann sprechen Sie uns an! Wenn das Studium zu Ihren Aufgaben und den zukünftigen Anforderungen bei Walbusch passt, unterstützen wir Sie gerne.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Schreiben Sie uns, warum Sie sich gerade für Walbusch interessieren! Bewerben Sie sich über unseren Online-Jobportal. Mit Ihrer E-Mail-Adresse und einem Passwort Ihrer Wahl können Sie sich ganz einfach registrieren und alle wichtigen Unterlagen hochladen.

Das erwarten wir von Ihrer Bewerbung:

Das Anschreiben
Unser erster Eindruck über Ihre Fähigkeiten und Motivation. Schreiben Sie uns, warum Sie sich genau für diese Position interessieren und was Sie dafür mitbringen. Dazu gehören auch das mögliche Eintrittsdatum und Ihr Gehaltswunsch. Wichtig: eine Seite sollte für das Anschreiben ausreichen.

Ihr Lebenslauf
Schreiben Sie uns, wer Sie sind: Ihre biografischen Daten, alle Informationen über Ihre Aus- und Weiterbildungen sowie Ihrer bisherigen beruflichen Stationen. Ordnen Sie Ihre Ausbildung und Laufbahn bitte chronologisch – das Aktuellste zuerst.
Nicht vergessen: auch zusätzliche Qualifikationen (wie Fremdsprachen oder Computerkenntnisse) und besondere persönliche Interessen sind interessant.

Die Zeugnisse
Vollständigkeit zählt: Schicken Sie uns bitte alle relevanten Arbeitszeugnisse und den letzten Ausbildungsabschluss. Damit alles gut ankommt, verwenden Sie gängige Dateiformate (Word, Power Point, JPG, PDF), insgesamt nicht größer als 10 MB. Idealerweise fassen Sie alle Dokumente in einer Datei zusammen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Über unser Online-Bewerbungsportal

Auswahlverfahren

Abhängig von der Position: Vorstellungsgespräche, Auswahlworkshops, Schnuppertage

Walbusch Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,62 Mitarbeiter
2,46 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ausnahmslos alles grüßen sich freundlichen auf den Gängen. In meiner Abteilung sind wir alle per Du. Das "Wir" wird gelebt. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilungsleitern bis zur Bereichsleitung sind wir ein Team und das merkt man auch.

Interessante Aufgaben

Man hat viel zu tun, mal mehr mal weniger interessant.

Kommunikation

Man kann alles ansprechen und sich überall einmischen. Generell ist die Kommunikation immer wertschätzend und kollegial.

Karriere / Weiterbildung

Familienunternehmen sind da grundsätzlich etwas schwächer aufgestellt

Gehalt / Sozialleistungen

Große Sprünge macht man hier nicht (Tarif)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mit mehreren sozialen Stiftungen ist sich Walbusch auch seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Gleittage machen vieles möglich neben dem Beruf.

Image

Am Markt und bei unseren Kunden sind wir sehr geschätzt. Wir haben halt echt gute Hemden ;)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    WALBUSCH Walter Busch GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Solingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle sehr nett und man hat neben der ganzen Arbeit auch mal Zeit für Späße untereinander.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung stets vorbildlich! Alle sind per Du, das gefällt mir besonders gut.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall wurde mir hier mehr versprochen als im Endeffekt rumgekommen ist.

Kommunikation

Hier kommt viel von allein, häufig muss man hier aber auch mal Informationen einfordern.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden gerne entgegen genommen und genehmigt. Hier zeigt sich Walbusch immer sehr offen.

Arbeitsbedingungen

Keine Laptops oder Mobiltelefone im Manager Bereich, das schränkt teilweise schon sehr ein.

Work-Life-Balance

Durch die gebotene Gleitzeit, die Möglichkeit Überstunden in Gleittage umzuwandeln für mich perfekt!

Pro

Den Umgang untereinander, das Arbeitsklima, das Gleitzeitmodell

Contra

Den Standort

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    WALBUSCH Walter Busch GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Solingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 12.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Stellenbeschreibung wahrheitsgemäß beschreiben
  • neuen Mitarbeitern eine Chance geben, Schikanen nicht dulden
  • offen sein für Verbesserungen

Pro

keine unverhältnismäßigen Überstunden, modernes Gebäude, sehr netter und engagierter Betriebgsrat

Contra

Die Stellenausschreibung passte überhaupt nicht zu dem, was ich hinterher gemacht habe. Die Tätigkeit war extrem öde und vor allem war es demotivierend, dass vieles redundant oder sogar unsinnig war. Es durfte aber nichts verbessert werden, alles musste bleiben wie es immer war. Meine Vermutung ist, dass ein ernsthaft effizientes Arbeiten mindestens eine Stelle überflüssig gemacht hätte, weshalb kein Interesse bestand, etwas zu optimieren. Im Gegenteil: So viele unnötig komplizierte Abläufe, die nach meiner Einschätzung die Mitarbeiter selbst zT nicht mehr verstehen, habe ich noch nirgendwo angetroffen. Viel schlimmer war aber, dass es eine/n Vorgesetzte/n und eine/n Kollegin gab, die sich einen Spaß daraus gemacht haben, über andere übel zu lästern, sie zu schickanieren und zu beleidigen. Es gab auch viele nette Mitarbeiter, die aber hier zu viel Angst hatten, einzuschreiten, da ja auch ein/e Vorgesetzte/r involviert war. Der/die oberste Chef/in war zwar sehr höflich, interessierte sich aber zu wenig für die Vorgänge im Einzelnen und ließ den Dingen freien Lauf.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    WALBUSCH Walter Busch GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Solingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    46.341463414634%
    Gut (10)
    24.390243902439%
    Befriedigend (11)
    26.829268292683%
    Genügend (1)
    2.4390243902439%
    3,62
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    18.181818181818%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (4)
    36.363636363636%
    Genügend (4)
    36.363636363636%
    2,46
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Walbusch
3,38
52 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,19
119.326 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.727.000 Bewertungen