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Waldenburger 
Versicherung 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score25 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen4 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann4 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Waldenburger Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Waldenburger Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • RabatteRabatte
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr menschlich und emphatisch. Wenn man mal Probleme hat, haben immer alle ein schlechtes offenes Ohr. Auch der Vorstand ist nicht unnahbar und stets präsent.
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würde zu lange dauern etwas zu finden
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Der Vorstand ist augenscheinlich bemüht, IT System - wenn man es nutzen würde
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schönes Arbeitsklima, Kollegen sind nett und freundlich, bei Problemen wird unkompliziert nach einer Lösung gesucht, Vorgesetzte kompetent und hilfsbereit
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Flexibilität und Teamgeist
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann jedem nur abraten sich dort zu bewerben. Vor mir waren schon 6 auf der Schadensregulierer- Stelle alle geflüchtet .
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Über Exmitarbeiter wird gelästert seitens des der Vorgesetzten , ständiger Mitarbeiterwechsel
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Keine konkreten Themen. Es gibt bei jedem Arbeitgeber etwas, was einem nicht gefällt.
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Könnte man einen Roman schreiben
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Service und Leistungen gegenüber Versicherten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Mitarbeiter und deren Kritik
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Ich würde den Mitarbeitern mehr Flexibilität einräumen. Das würde sicher auf sehr offene Ohren stoßen.
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Von der Schadenführung trennen
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Wenn man weiter an der Schadensleitung fest hält, dann wird die Fluktation in MA bleiben, eigentlich gutes IT System nutzen
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Verkaufen bei der schlechten Bilanz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Waldenburger Versicherung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Auch in einem jungen Unternehmen gibt es ältere Kollegen, deren Meinung durchaus gefragt ist.
5
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...ist insgesamt problemlos. Das Team ist alterseitig gut durchgemischt. Es kann von den Erfahrungen der älteren Kolleginnen und Kollegen profitiert werden.
5
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Der Umgang mit den Mitarbeitern hängt vom persönlichen Empfinden des Vorgesetzten ab und nicht vom Alter.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waldenburger Versicherung ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Versicherung kennen nicht sehr viele. Eher ein regionaler Versicherer. Daran kann man sicher noch mit mehr Marketing arbeiten.
3
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Seit 24 Jahren im Minus
1
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Policen günstig, aber Leistungen schlecht ... Nutzen Würh Image
1
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Verstecken sich hinter Würth
1
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Die Firma ist kaum bekannt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Die negativen Aussagen sind von Menschen, die wahrscheinlich ihr eigenes Leben oder Arbeitsleben nur meckern können. Weil sie es halt nicht besser Wissen
5
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Habe ich keine Erfahrungen mit gemacht. Ich bin mir aber sehr sicher, dass man auch hier unterstützt werden würde.
5
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nicht vorhanden
1
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Keine Zukunft
1
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Weiterbildung sehr umfassend, Karriere als Führungskraft ist in einem kleinen Unternehmen immer ein Problem. Anspruchsvolle Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sind aber Bestens.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Waldenburger Versicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Waldenburger Versicherung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Waldenburger Versicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Waldenburger Versicherung als eher modern.
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