Arbeiter werden nicht geschätzt und kommen nur innerhalb der Fetternwirtschaft weiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Meister die bekommen ihr Geld am Ende des Monats und nur wenige verdienen es sich auch. Umgang mit Mitarbeitern ist teilweise unterirdisch
Verbesserungsvorschläge
Die Führung mit anständigen Personen besetzen dich nicht nur an den eigenen Vorteil denken sondern mit allen gleichermaßen arbeiten wollen.
Arbeitsatmosphäre
Systematisches Zerstören des Klimas. Es gibt Kollegen die dem Meister jeden Fehler melden um zu profitieren
Kommunikation
Arbeitsauftrag kommt oft kurz vor dem Liefertermin, Meister gibt den Arbeitern dann die Schuld, wenn man es nicht rechtzeitig schafft.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen halten zusammen, doch gibt es in jedem Team einen, der anstatt einen Fehler dem Kollegen aufzuzeigen und so unnötig hohe Nacharbeit zu verhindern lieber dem Meister meldet der dann ohne eigene Meinung den Verursacher an acht, ohne zu merken, daß der Melder es vorher schon verhindern hätte können.
Work-Life-Balance
Wenn man nach seiner Pflichtzeit geht wird man blöd angeguckt und kann sich dumme Sprüche anhören.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich eher schlecht in der einen Abteilung, lasst sich von Mitarbeitern manipulieren, hat seine Lieblinge, die er weiter bringt. Gibt alle Arbeiten an die Mitarbeiter weiter, die teilweise sogar das Material für ihre Arbeit selber zusammen suchen müssen, damit sie auf ihre Stunden komme.
Interessante Aufgaben
Nur für die, die zur Fetternwirtschaft gehören. Die anderen müssen mehr buckeln als anständig arbeiten.
Gleichberechtigung
Die Lieblinge kommen weiter der Rest kriegt sogar wenn sie krank werden einen blöden Spruch zu hören. Manche sollen für ihr Geld arbeiten und die Lieblinge können sich auch mit gemütlichen Sachen befassen. Gleichberechtigung nur bei der Standard Erzählung, Leistung wird nicht anerkannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind toll integriert, aber werden auch gerne mal ausgemustert ohne es mit ihnen anständig abzusprechen, was am Ende eines Berufslebens ein Schlag ins Gesicht ist.
Arbeitsbedingungen
Ander Meister kümmern sich um die Arbeit und das Material. Es gibt aber auch einen, der lässt das die Mitarbeiter machen und bei Besprechungen gibt es für die Übernahme seiner Arbeit keinen Dank sondern nur einen Tritt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte besser sein. Sozialbewusstsein wird beworben aber zumindest bei den Arbeitern nicht wirklich gelebt. Weil Verkäufer ihre Arbeit nicht hinbekommen muss Produktion mehr arbeiten als sie bezahlt bekommen unter dem Vorwand, dass sie so ihren Arbeitsplatz behalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist normal, Sozialleistungen werden schlechter.
Image
Von außen toll aber erschreckend wenn man mal dabei ist.
Karriere/Weiterbildung
Vermutlich in den Büros besser aber in der Produktion null Chancen. Dabei sind die Produktionsmitarbeiter das Aushängeschild.