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Jetzt Profil vervollständigen194 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
121 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 54 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir haben wir Möglichkeit für ein 34,5h Woche
Es gibt eine P&M-eigene Akademie zur Weiterbildung. Man kann selbst entscheiden, wo man gerne mitmachen würde. Eigeninitiative ist hier sehr gern gesehen
Auch wenn es immer wieder Unstimmigkeiten gibt, halten die Kollegen zusammen und auch die Vorgesetzten stehen hinter einem
Man wird als junge Person nicht als unwissend hingestellt sondern darf fragen - das Wissen wird weiter gegeben
Kurze Wege - flache Hierarchien
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Man bekommt auch die Möglichkeit „aufzusteigen“ wenn man möchte und was dafür tut
Gibt keine Ansätze
Die Führung Spitze
Einen neuen Geschäftsführer einstellen
Manchmal zu langsame Entscheidung in der Gruppe
Größeres oder eigenes Büro
Guter Zusammenhalt
34,5 Stunden oder mehr
Akademie , e-learning
Passt
Bin sehr zufrieden, immer alles auf dem aktuellen Stand
Wird regelmäßig gemacht
Liegt an einem selbst
Zusammenhalt der Kollegen und Teampartner
Ich habe in diesem Unternehmen meine Ausbildung gemacht und habe danach leider die Ehrfahrung gemacht "ewiger Azubi" zu sein.
junge Arbeitnehmer mehr fördern, zB: Gehalt anpassen, Werksfahrten organisieren
38,5 Stunden/Woche
Besseres Arbeitsklima
-familiärer Betrieb
-Image
-Angenehme Arbeitsbedingungen
-Bei Problemen werden schnell Lösungen gefunden - offenes Ohr
-Stärken werden gefördert
-Moderne Büroeinrichtung , Wasser , Obst
-Mitarbeiterevents
-Hohes Stressaufkommen durch Telefon. Gerade bei Unterbesetzung des Verkaufs ( Urlaub, Krankheit, Thekendienst)
-Mehr Kommunikation an und mit allen Abteilungen
-Homeoffice Möglichkeiten
-Schichtsystem mitarbeiterfreundlicher gestalten
Ich arbeite gerne hier
Das Unternehmen kann man nur empfehlen.
Wöchentliche Arbeitszeit top passt vollkommen.
Man hat (angenehme) feste Arbeitszeiten . 38,5 Stunden oder auf Wunsch 34,5.
Das Schichtsystem ist leider jedoch etwas veraltet und sollte erneuert werden um gerade Spätschichten etwas angenehmer zu gestalten- Aber die letzten Jahre hat sich schon einiges positiv getan!
Eine super Ausbildung, aber auch danach stehen viele Türen offen.
Überpünktliche Zahlung sogar manchmal schon um den 25 rum Umsatzprämienzahlungen.
Grundgehalt könnte jedoch höher sein.
Sehr Umweltbewusst.
Ein ( fast) papierloses Büro. Manche müssen sich aber noch an die heutige Zeit anpassen
Mehrwegverpackungen etc
Optimale Tourenplanung
Solaranlage
Gute Teamarbeit vor allem innerhalb der einzelnen Abteilungen. Abteilungsübergreifend könnte ein wenig besser sein
Hier hat sich gerade die letzten 2 Jahre sehr viel getan:
Komplett neu moderne Büroeinrichtung ( Schreibtische mit Höhenverstellung, neue Stühle die den Rücken schonen etc), neue PCs und Headsets.
Und der Mitarbeiter erhält Wasser und Obst.
Es wurde viel invertiert, zum Wohle der Mitarbeiter.
außerdem:
Klimaanlage, tolle IPads für die VAMS. So soll es sein.
Schon viel besser geworden
Soweit gut.
VIMs könnten schneller über Neuerungen, Kündigungen etc Informiert werden
Richtig top. Hier kommt nie Langweile oder Monotonie auf!
Immer menschlich...
Kann nichts schlimmes sagen
Bin so zufrieden wie es ist
Es wäre falsch hier noch etwas Gutes zu schreiben, aber das Unternehmen hatte einmal gute Werte.
Das man in Karlsruhe nicht reagiert ist einfach nicht nachvollziehbar und wirft nur weitere Fragezeichen in der Belegschaft auf.
Die Führung auf den Prüfstand stellen und nicht ausschließlich am Profit messen.
Ein egozentrischer Führungsstil versetzt den Standort in Schockstarre. Das ist nicht zeitgemäß, das ist unangenehm, das ist Meilen entfernt von moderner und wertschätzender Führung.
Es stellen sich eigentlich nur zwei Fragen!
- Warum ? - und warum lässt man das zu ?
Das Image ist seit der neuen Führung absolut auf dem Tiefstand. Hier will man nicht arbeiten, andere Firmen machen es heutzutage viel besser und selbst die Konkurrenz ist um Meilen voraus geeilt.
So viele Kollegen sind schon geflüchtet und es werden noch viele weitere das Unternehmen verlassen.
Tschüss!! Das Leben ist zu kurz für schlechte Arbeitgeber!
Stressig !! Erwarten Sie keinen pünktlichen Feierabend. Es kann auch immer wieder mal deutlich länger werden!!
Durchschnittlich. Pünktlich.
Hätte man sehr gerne.
Es wird abgelästert was das Zeug hält, man wird nicht ernst genommen. Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken.
Sehr unangenehm, man fühlt sich in diesem Umfeld nicht wohl.
Die älteren Fachkräfte sind unwichtig und werden nicht mehr geduldet. Sie werden kontinuierlich vertrieben ! Einfach schlimm.
Absolut unterirdische Zustände, was ich in diesem Unternehmen erlebt habe ist nicht mehr zu toppen. Keine Menschlichkeit, fiese unfaire Attacken und null Wertschätzung gegenüber mir und den Mitarbeitern. Die Führung, aber auch die von der Führung positionierten Mitarbeiter der 2 Ebene auf den verschiedenen Positionen mit wenig Erfahrung haben leider weder Fach noch Führungsqualitäten und sind leider völlig überfordert. Einfach ein lächerliches Gehabe. Gespräche und Konfliktlösung gibt es nicht. Hier holt man sofort den Hammer raus ! So geht man nicht mit Menschen um!!
Schicke Büromöbel, das muss man sagen, hier ist man Profi !
Im Lager geht es an allen Stellen immer weiter bergab. Man ist völlig überfordert.
Da es immer weniger Fachkräfte vor Ort gibt und die Belegschaft immer weiter auseinander bricht ist die Kommunikation fast auf Null. Alles was Gerüchte und Flurfunk angeht funktioniert aber schon. Vor allem weil man im Management dafür sehr offen ist .
Es steht wirklich alles im Schatten der dortigen Zustände und ja,.. es könnte tatsächlich interessante Aufgaben geben.
Man sollte lieber alles dafür tun seine langjähringen Mitarbeiter zu halten, statt Sie durch inkompetente neue Mitarbeiter auszutauschen.
Reinste Katastrophe.
Wird stetig investiert in den Standort
Nach dem Wechsel der Standortleitung in Saarbrücken sehr gut.
Finde es gut das endlich durchgegriffen wurde.
Es geht vor an, natürlich ist auch viel Einsatz von jedem gefragt.
Mir macht es Spaß
gut obwohl es bestimmt immer besser geht
Sehr gut und nach dem Wechsel super Stimmung im Team
TOP!!!
gut, geht auch manchmal besser
So verdient kununu Geld.