Schulung sowie UJmgang mit neuen Mitarbeitern* mehr als Bedenklich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider so garnichts, Schulung wird in einer Woche durchgepeitscht, Live Training gibt es 2 Stunden, danach schwimm Dich frei, AHT über 3min pro Kunde wird bestraft,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DRUCK, DRUCK,DRUCK
Verbesserungsvorschläge
Schon bei der Bewerbung sollte offen Komuniziert werden was für Mindestlohn verlangt wird. Das mit Systemen gearbeitet werden muss die aus den 60 Jahren Stammen, somit nicht mehr Zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Kritische anmerkungen, sowie Diversität werden einfach abgebügelt, Kritik wird unterdrückt ist nicht gewünscht, Teamleiter unterdrückt Kritik,
Kommunikation
Durch unstruckturierte Schulung und schlechter Vorbereitung kann die Schulung nicht erfolgreich sein. Systeme Stürzen ab und führen zu Kaos.
Kollegenzusammenhalt
Trainingsgruppe war gut, auch der Zusammmenhalt ist super bei den neuen
Vorgesetztenverhalten
Bedenklich, nicht Kritikfähig,
Gleichberechtigung
Diversität wird zwar versprochen, aber nicht geleistet, Sensiebilieiserung für das Thema wird abgebügelt oder man versteckt sich hinter den Auftraggebern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbeutung auf höchstem Niveau, wenn man es vergleicht mit anderen Harten Arbeitgebern
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was vom Mitarbeiter verlangt wird, was durch veraltete Systeme vom Auftraggeber angeboten wird, ist die Arbeit so hoch, das die BEZAHLUNG auf MINDESTLOHN Basis völig unbefriedigend. Wochenendarbeit, Feiertage werden nicht mit 25% oder 50% Aufschlag NICHT bezahlt.
Knebelverträge die hart an der Grenze der Gesetzlichkeit liegen. Gerade noch ohne das man den Arbeitgeber verklagen kann.
Arbeitsvertrag mit KNEBEL PARAGRAPHEN.
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von über 500 Bewertungen sind über die HÄLFTE nur ein oder zwei Sterne.