ich konnte weder eine stimmige Führung noch eine übliche Organisationsform wahrnehmen, Nur auf dem Papier.
Gut am Arbeitgeber finde ich
diese Firma hätte einen Markt und könnte entwickelt werden unter den richtigen Händen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
halten Zusagen nicht, pflegen Ihre Schnittstellen nicht, schätzen Ihre Schnittestellen nicht
Verbesserungsvorschläge
Kultur und Paradigma ändern
Arbeitsatmosphäre
Es herrsch die pure Kündigungs-Angst,
Kommunikation
einseitig, unsachlich unqualifiziert
Kollegenzusammenhalt
auf gleicher Ebene normal, darüber lebt der am besten der über andere schlecht spricht
Work-Life-Balance
im der Produktion oder produktionsnahen Umgebung nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
ganz wenige haben eine Qualifizierung,
Interessante Aufgaben
bei Gross-Serien nicht möglich, ist aber auch nicht das Problem
Gleichberechtigung
wer überleben will muss kuscheln
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Arbeitsbedingungen
die Firma steht im Dreck, Sanitäre Anlagen waren bis vor kurzem nicht nutzbar. Maschinen sind ungewartet und ungepflegt. Das Alter ist nicht das Problem. Es wird keine Zeit in Pflege investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Sozialbewusstsein ist schwierig zu beschreiben. Die Führung bring keinen Zusammenhalt als Verhaltensparadigma hin.
Gehalt/Sozialleistungen
unteres Niveau
Image
diese Firma hat in alle Richtungen ein sehr schlechte Image
Karriere/Weiterbildung
nur das nötigste zur Zertifizierung wird hingebogen