Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenDie Atmosphäre, das Team, der Zusammenhalt, allgemein die persönliche Ebene ist top! Gefördert durch diverse gemeinsame Aktivitäten (Sport, BBQ, Teamevents...).
Teamzusammenhalt, Kommunikation, Verantwortungsbereiche, Mitspracherecht bei den OKRs.
Hut ab an das Recruiting Team. Selten so eine homogene bunte und spaßige Truppe im Berufsleben erlebt. Wenn man mal einen schlechten Tag erwischt hat, hat das Team einen wieder ein Grinsen aufs Gesicht gezaubert.
Die offene und lockere Kultur, das gratis Essen und Trinken und der entspannte Umgang mit flexiblem Arbeiten - aber vor allem die Teamevents!
Der Fokus auf den personal fit beim Recruiting-Prozess! Dadurch entsteht eine so harmonische Stimmung im Unternehmen.
Teilweise schleppende interne Kommunikation bei Projekten aber das habe ich in 5 Jahren Berufserfahrung noch nirgends erlebt, dass es sehr gut klappt.
bin happy :)
Die Technik funktioniert nicht immer, wird aber derzeit gelöst bzw durch bessere Systeme ersetzt. Ansonsten alles Top!
Mehr die berufliche Erfüllung & Entwicklung der Mitarbeitenden ins Auge nehmen. Mehr Workshops innerhalb der Teams und Company wide.
Gleitzeiten einführen
Auch beim weiteren Wachstum darauf zu achten, dass beim Hiring die bisherige Kultur weitergelebt wird.
Weiterhin viel Rückmeldung und Feedback der Mitarbeiter annehmen und umsetzen
Der am besten bewertete Faktor von Warehousing1 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Zusammenhalt und der gegenseitige Support unter den Kollegen machen jeden Arbeitstag zu einem tollen Tag und fördern eine Atmosphäre, in der man sich nicht nur als Teil eines Teams fühlt, sondern auch tolle Freundschaften schließen kann.
Super Team!
Regelmäßige Teamevents mit allen Kollegen sorgen dafür, dass man jeden etwas besser kennenlernt und für einen guten Zusammenhalt.
Kleine Familie!
Ein Satz, den man immer hört: "Wenn irgendetwas ist, dann melde dich bei mir, ich helfe dir gerne."
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Muss man sich selbst drum kümmern & muss außerhalb der Arbeitszeit passieren, wird aber finanziell gefördert. Wenig Workshops / Weiterbildungen, die während der Arbeitszeit und fürs gesamte Team angeboten werden.
Weiterbildungsbugdet pro Person ist vorhanden, es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote und Workshops sowohl innerhalb des Teams als auch Company weit.
Konnte jederzeit Themen anmelden und diese wurden auch immer approved
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Weiterbildungsbudget
Wird langsam mehr in Angriff genommen, Weiterbildung durch Kurse etc. ( nur außerhalb der Arbeitszeit)
