Es geht kaum schlimmer!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt großes Verbesserungspotenzial. Ressourcenschonendes Arbeiten ist noch ein Fremdwort. Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation muss unbedingt verbessert werden. Die Vorgesetzten müssen in diesem Punkt dringend geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Massiver Leistungsdruck, bei täglichen Überstunden. Zeitgleich soll die Qualität kontrolliert werden. Das ist auf Dauer nicht machbar, und wirkt extrem demotivierend. Als Mitarbeiter ist man nur Mittel zum Zweck, nicht mehr. Arbeiten und die Klappe halten, das ist alles!
Kommunikation
Wichtige Informationen werden meist zu spät oder gar nicht weitergeleitet. Das führt bei den Mitarbeitern zu Frustration und Demotivation.
Kollegenzusammenhalt
Durch den ständigen massiven Leistungsdruck kann es keinen Kollegenzusammenhalt geben. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Von Januar bis Dezember fast täglich Überstunden. Mehrmals im Monat eine 6-Tage Woche ohne späteren Freizeitausgleich. Ab 300 Stunden hat man eventuell die Möglichkeit mal ein paar Tage Überstunden abzusetzen. Das Privatleben leidet stark unter den Arbeitszeiten. Auf Familien wird keine Rücksicht genommen. Erst kommt das Unternehmen und dann lange Zeit nichts, dann kommt irgendwann mal der Mitarbeiter...
Vorgesetztenverhalten
Schulungen im Bereich Mitarbeiterführung und -motivation wären wünschenswert. Es werden Entscheidungen getroffen die nicht nachvollziehbar sind und diese werden genauso schnell wieder verworfen um durch Neue nicht nachvollziehbare ersetzt zu werden. Das
wirkt unprofessionell und kommt bei den Mitarbeitern schlecht an.
Interessante Aufgaben
Kopf aus, Arbeit an! Wer mit eintöniger, uninteressaner Arbeit, die man 8-9 h am Tag 5-6 Tage die Woche ausüben muss, ohne die Chance jemals etwas anderes machen zu können, zufrieden ist, der ist hier genau richtig!
Arbeitsbedingungen
Es ist laut, stickig und schlecht beleuchtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Vieles wird über Prämien geregelt.
Image
die Kollegen reden nicht mehr gut über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist schwer bis unmöglich in eine andere Abteilung zu wechseln. Entscheidungen dauern sehr lange.