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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    20%
    Gut (6)
    30%
    Befriedigend (6)
    30%
    Genügend (4)
    20%
    3,00
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,67
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,56

Arbeitgeber stellen sich vor

WARNER MUSIC Group Germany Holding GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,00 Mitarbeiter
1,67 Bewerber
1,56 Azubis
  • 19.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Guter zusammenhalt innerhalb der Teams

Vorgesetztenverhalten

Kein Motivationsprinzip. Erfolge werden nicht geteilt und gute Arbeit selten kommuniziert. Siehe Peter-Prinzip Wikipedia

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den eigenen Kollegen (-Vorgesetzten) ist vorbildlich.
WOhl aber auch Abteilungsabhängig

Interessante Aufgaben

Die Bands

Kommunikation

Ist in Ordnung aber noch sehr veraltetetes Hierarchies Arbeitsmodell

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich politisch gut positionieren kann, dann kann es klappen.
Auf Erfahrung und Können wird nicht geachtet, In-House-Promotion ist Key-Faktor

Gehalt / Sozialleistungen

Man arbeitet für den Namen, nicht für das Konto.

Work-Life-Balance

Home-Office, New Work ist ein Fremdwort

Image

Immer noch ein Major-Label aber so langsam bröckelt das Image

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal hat es schon ein Grund, wenn viele Mitarbeiter innerhalb des Teams aufhören aber die Vorgesetztenposition stetig gleich bleibt.

Pro

Die älteren Hasen (Kollegen) sind spitzen Persönlichkeiten mit tiefen Verständniss für die Vermarktung von Bands!

Contra

Falsche Warnehmung von Mitarbeiterführung und Vorgesetztenverhalten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WARNER MUSIC Group Germany Holding GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Work-Life-Balance mehr beachten

Pro

Umgang mit den Mitarbeitern, offene Kommunikation, Sozialleistungen, Teamspirit, Atmosphäre und Office

Contra

nichts gravierendes wirklich, aber punktuell sicherlich einige Kleinigkeiten verbesserungswürdig (Bsp.. Trainings, Konzern-Aufstiegschancen)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WARNER MUSIC Group Germany Holding GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die komplette Führungsebene muss anfangen, für das Team und nicht nur für sich zu arbeiten. Das Gerangel um die Führungsebene ist kontraproduktiv. Kommunikation mit den Mitarbeitern muss stattfinden. Vertrauen in die Mitarbeiter ist nicht vorhanden.

Pro

Die Teams halten untereinander recht gut zusammen.

Contra

Siehe oben Plus
Keinerlei Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten. Die Firma verpasst den digitalen Anschluss und hat überhaupt kein bestreben das zu ändern. Grundlegende Entscheidungen werden impulsiv und nach jeweiliger Laune von Leitung getroffen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WARNER MUSIC Group Germany Holding GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    20%
    Gut (6)
    30%
    Befriedigend (6)
    30%
    Genügend (4)
    20%
    3,00
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,67
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,56

kununu Scores im Vergleich

WARNER MUSIC Group Germany Holding GmbH
2,88
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,49
42.947 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.262.000 Bewertungen