Luft nach oben in vielen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Wie zu erwarten gibt es hier viele große Ego`s. Trotzdem lockere Stimmung und meist offenen Türen in der Führungsebene. Stimmung in manchen Abteilungen leider schlecht.
Kommunikation
Es wird gerne gesehen, dass jeder über alles stets informiert ist. In der Praxis sind Kommunikationsprozesse manchmal etwas verlangsamt.
Kollegenzusammenhalt
Top. Sehr gute Stimmung unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Leider von Abteilung zu Abteilung sehr, sehr unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Ja und Nein. Auch hier kommt es natürlich sehr auf das spezifische Arbeitsumfeld an. Wie in jedem großen Unternehmen hält man sich häufig mit internen Prozessen auf, die man kritisch hinterfragen sollte.
Gleichberechtigung
Einige Frauen in Führungsposition, auch hier besteht sicherlich Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, die schon lange im Unternehmen sind. Bei den jungen Kollegen herrscht leider eine recht hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Büro Lage ist toll, das Gebäude und die Arbeitsmittel an sich sind leider veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich, hier könnte aber mehr gehen. Chefetage fährt z.B. SUV's.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man reich werden will sollte man woanders arbeiten, das sollte einem in der Musikbranche aber bewusst sein. Geschenkt bekommt man hier nichts, für Beförderungen etc. muss man kämpfen. Bonus, 13. Gehalt, HVV Karte, Essens-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge sind toll, gleichen das Grundgehalt meiner Erachtens nach aber nicht aus.
Image
Unter den großen Majors ist Warner leider etwas abgeschlagen, man versucht das Image wieder aufzufrischen.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss mehr gemacht werden. Angebot ist da, wird aber im Alltag und von direkten Vorgesetzten nicht pro aktiv genutzt, es scheint mehr ein Vorzeige Projekt von HR zu sein.