Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Warner Music Central Europe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So mittel, sie geben sich Mühe - kommen aber oft nicht hinterher.
Die Kolleg:innen geben sich beste Mühe und sind oft gut befreundet.
Von dir wird viel erwartet auch private Zeit damit zu verbringen. Es ist mehr work als life.
Viele, nicht so bombastische Führungskräfte. Viele die einfach irgendwann aufgrund von Firmen Zugehörigkeit befördert wurden.
Musikbranche ist spannend wenn man da Bock drauf hat.
Es wird viel getuschelt und es ist mehr Schulhof als Unternehmen.