Let's make work better.

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Bewertung

Kann man so machen, geht aber auch viel besser. Teams sind super. Vorgesetzte sehr Verbesserungswürdig.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei WARNER MUSIC Group Germany Holding GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die älteren Hasen (Kollegen) sind spitzen Persönlichkeiten mit tiefen Verständniss für die Vermarktung von Bands!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Warnehmung von Mitarbeiterführung und Vorgesetztenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal hat es schon ein Grund, wenn viele Mitarbeiter innerhalb des Teams aufhören aber die Vorgesetztenposition stetig gleich bleibt.

Arbeitsatmosphäre

Guter zusammenhalt innerhalb der Teams

Kommunikation

Ist in Ordnung aber noch sehr veraltetetes Hierarchies Arbeitsmodell

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den eigenen Kollegen (-Vorgesetzten) ist vorbildlich.
WOhl aber auch Abteilungsabhängig

Work-Life-Balance

Home-Office, New Work ist ein Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

Kein Motivationsprinzip. Erfolge werden nicht geteilt und gute Arbeit selten kommuniziert. Siehe Peter-Prinzip Wikipedia

Interessante Aufgaben

Die Bands

Gehalt/Sozialleistungen

Man arbeitet für den Namen, nicht für das Konto.

Image

Immer noch ein Major-Label aber so langsam bröckelt das Image

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich politisch gut positionieren kann, dann kann es klappen.
Auf Erfahrung und Können wird nicht geachtet, In-House-Promotion ist Key-Faktor


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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