301 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
220 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 73 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehaltsmonolog durch Gehaltsdialog ablösen.
Grundsätzlich bemühen sich die Führungskräfte um eine wertschätzenden Umgang im Team. Man schafft Nähe indem man eine Duz-Kultur top-down eingeführt hat.
Man muss seine Leistungsgrenze auch mal spüren.
Examensförderung wie in der ganzen Branche üblich.
Zum Mandanten fährt meistens das ganze Team separat mit dem Auto. Alle Lampen und Dockingstations haben einen Standby Modus, sodass hier auch nachts Strom verbraucht wird.
Der Zusammenhalt im Team ist fast überall hervorragend und wahrscheinlich der zentrale Grund, warum Menschen hier anfangen zu Arbeiten. Hilfreich wären mehr als ein Team-Event pro Jahr um den Zusammenhalt zu stärken.
Die kommunizierten Ziele sind insbesondere gegenüber den Mandanten oft nicht angemessen kommuniziert. Wenn zu Beginn einer Prüfung der Mandant schon den vereinbarten Zeitplan reißt, gibt es keine klare Kommunikation, dass sich auch das Ende der Prüfung verspätet. Das ist dann in der Regel die Herausforderung des Prüfungsteams, dass "machbar" zu machen. Siehe Leistungsgrenze
keine Höhenverstellbaren Tische, dafür aber zwei Bildschirme
Die Kommunikation intern wie extern ist ausbaufähig. Insbesondere der neue Vorstand muss sich noch in seiner neuen Rolle finden und man merkt, dass sich dort ausprobiert wird.
Tendenziell fühlt man sich als "Nicht-Mann" schon übervorteilt
Zu Beginn ist natürlich alles neu und interessant. Im Zeitverlauf ist man leider oft in den "ausgetretenen Pfaden" unterwegs und wenn man nicht im richtigen Team ist, wird man auch nicht für "Sonderprojekte" vorgesehen
Die Offenheit anderen gegenüber.
super Arbeitsatmosphäre
temporäre hohe Beanspruchungen werden immer wieder ausgeglichen...
gute Fortbildungsmöglichkeiten, permanentes Lernen, gute Locations (Mallorca)
enge Bindungen und viele Events
flache Hierarchien
Miteinander statt gegeneinander
große Flexibilität bei Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung
Karrieremöglichkeiten sehr gut, Weiterbildung vielseitig und mit vielen unterschiedlichen Formaten
Mit wenigen Ausnahmen hervorragend
Erfahrung wird sehr wertgeschätzt
Von Jahr zu Jahr besser
Prüfung und Beratung in allen Bereichen bei spannenden Unternehmen
Modern, zielstrebig, sehr nette Kollegen
Beste Freunde in den obersten Rängen verfälscht die objektive Sicht und riecht nach Protektion
Entscheidungen auch mal von der Meinung der Masse fällen / beeinflussen lassen
Freundlicher, respektvoller Umgang, sehr angenehm
Unangenehme Entscheidung wird auf andere geschoben, man hätte keinen Einfluss gehabt.
Lehmschichten sind überall
Als Werkstudent habe ich 12€/ Std. bekommen. Bei anderen Arbeitgebern bekommt man deutlich mehr.
Im Praktikum war mein Vorgesetzter genau so wie man es sich vorstellt. Entspannt, cool drauf und hatte keine Probleme mir etwas zu erklären. Als Werkstudent war mein Vorgesetzter einfach menschlich nicht so auf der Höhe, deswegen war die Zusammenarbeit auch komisch.
Nur im Praktikum. Im Werkstudium hatte ich kaum was zu tun.
Das internationale Netzwerk und Mandantschaft
Die Gehaltsstruktur könnte transparenter und besser sein
Bessere und transparentere Kommunikation und bessere Entwicklungsmöglichkeiten wären toll
Es würde immer zugehört. Man konnte immer jemanden nach Hilfe beten
Das sich für die Azubis nicht genug Zeit genommen beim Erklären von Tätigkeiten. Oft muss man nachfragen oder sich mit der Zeit selbst beibringen
Mehr Zeit für Azubis nehmen
Sehr angenehm / eigener Schreibtisch, vielleicht sogar ein Büro allein. Klima und Heizung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gute Gleitzeit
Zahlen nach Steuerberaterkammer
Auf individuelle Wünsche eingehen. Vielfältigere Sozialleistungen.
Grundsätzlich gut
Abteilungsabhängig - grundsätzlich aber gut
Könnten für ein Unternehmen in der Größe tatsächlich vielfältiger sein
Das Arbeiten Miteinander, digital, die Ausstattung und Einrichtung, der Standort und Lage, Parken
Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, mehr vertrauen weniger Kontrolle
Mehr Transparenz und Kommunikation
Grundsätzlich gut
So verdient kununu Geld.