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WAS 
Germany
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir liefern seit fünf Jahrzehnten Hotel- und Kitchenequipment an den Handel. Klassiker und bewährte Ausstattungen neben zeitgemäßen Trends. In Rosengarten sind wir zu Hause, direkt vor den Toren der Hamburger Hansestadt. In unserem Lager- und Logistikzentrum halten wir ein umfassendes Sortiment von über 4.000 Artikeln bereit. Wir entwickeln das Angebot unserer Produkte permanent weiter. Über ein innovatives Lagermanagement schaffen wir schnelle Verfügbarkeit und termingerechte Lieferung.

Produkte, Services, Leistungen

Was auch immer unsere Kunden benötigen, um perfekte Gastgeber zu sein, und wo auch immer sie sich befinden - wir aktualisieren unser Sortiment permanent und versenden unsere Produkte weltweit im Standard oder als Express.
Alle Produkte, Services und Leistungen findet Ihr im aktuellen WAS Germany Katalog.

Perspektiven für die Zukunft

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams sind wir auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitern und bieten neben einer leistungsgerechten Vergütung mit sozialen Zusatzleistungen, exklusive Teamveranstaltungen sowie flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.

Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage: www.wasgermany.com
Bewerbungen können Sie gerne an folgende E-Mail Adresse senden: Bewerbung@wasgermany.com

Kennzahlen

Mitarbeiter50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    95%95
  • ParkplatzParkplatz
    95%95
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • CoachingCoaching
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

· Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, aufgeschlossenen und motivierten Team

· Stylisches und modernes Office im Süden von Hamburg - Wasser, diverse Softdrinks, Kaffee, Tee und Obst? Geht auf uns!

· Unbefristetes Arbeitsverhältnis inkl. 30 Tagen Jahresurlaub

· Attraktive leistungsgerechte Vergütung

· Rabatte bei externen Partnern

· Moderne IT-Ausstattung

· Zuschuss zum Mittagessen

· Hunde sind in unserem Office herzlich willkommen

· Coming soon: Hauseigenes Gym

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ich habe meinen persönlichen Traumjob gefunden
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WAS Germany ist wirklich ein toller, moderner Arbeitgeber, der sehr viel Wert auf seine Mitarbeiter legt. Ich komme sehr gerne zur Arbeit und würde es jederzeit weiterempfehlen.
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Die Arbeitsatmosphäre, das Gefühl viel bewirken zu können, die gemeinsamen Teamevents, die Büroräume und das man in seinem Aufgabengebiet viele eigene Ideen mit einbringen kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt es nicht
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Verbesserungsvorschläge

- Gleitzeit für die Mitarbeiter (siehe Punkt "Work-Life-Balance")
- ggf. Arbeitszeit-Erfassungssystem um Mehrarbeit genau abbilden zu können und bei Überstunden einen Freizeitausgleich bieten zu können. Überstunden fallen zwar selten an, aber man ist ja doch immer mal 20 min früher da oder bleibt ein paar Minuten länger, die sich auf Dauer gesehen summieren
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Gleitzeit und Homeoffice wären schöne und zeitgemäße Verbesserungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von WAS Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Man fühlt sich total wohl.
5
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Die Atmosphäre unter den Kollegen ist einmalig und super familiär. Flache Hierarchien wie nie zuvor erlebt und alles auf Augenhöhe. Jedem stehen alle Türen offen. Es gibt eine Mitarbeiterlounge zum runterkommen und jede Menge Benefits nebenbei!
5
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Eine gute Atmosphäre ist den Chefs hier sehr wichtig. Ein super modernes Büro und viele Annehmlichkeiten, wie Getränke und Musik führen zu einer entspannten Atmosphäre, die zum Bleiben einlädt.
5
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Zu einer guten Arbeitsatmosphäre trägt das freundliche Miteinander unter der Kollegen bei.
Es wird viel geboten, um die Arbeit und das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich zu gestalten.
5
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ich arbeite in einem hilfsbereiten und dynamischem Team, das bereitet viel Freude, ich gehe jeden Tag super gerne zur Arbeit!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WAS Germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Grundsätzlich gut, allerdings ist der Verbrauch von Papier sehr hoch. Dieser sollte zukünftig noch minimiert werden.
3
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Im Thema Umweltbewusstsein könnte noch etwas mehr getan werden.
3
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Es werden aktuell viele neue Maßnahmen eingeführt die für mehr Nachhaltigkeit sorgen sollen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Sofern man Wünsche nach Weiterbildungen oder Seminaren/Schulungen hat, werden diese (sofern möglich) auch entsprechend umgesetzt.
5
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Weiterbildungen werden angeboten, es ist allerdings schwer aufgrund von Zeitmangel teilzunehmen.
3
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Es werden Weiterbildungen angeboten und gefördert.
5
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Unsere Chefs Freuen sind über Engagement
5
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Weiterbildungen sind auf Wunsch immer gerne gesehen und werden jedem realisiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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