Der " hidden champion " im Zukunftsmarkt LED
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Produkt, klare Linie, netter Umgang mit Kollegen und Geschäftsleitung, faire und gute Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die An- und Abfahrt in das Industriegebiet wo die Firma liegt über die einzige Zuwegung über die Bundesstraße ist gefährlich. Dort wäre eine Ampel oder ein Kreisverkehr sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Klares Miteinander, jeder bringt sein Wissen und seine Stärken ein
Kommunikation
Mitarbeiter werden im Vorfeld über Entscheidungen informiert, die Meinung der betreffenden Mitarbeiter wird vorher eingeholt und beachtet
Kollegenzusammenhalt
gemischtes Team von jung bis alt, offener und freundlicher Umgang
Work-Life-Balance
nahezu alle Arbeitszeit-Modelle sind möglich, Elternzeiten bzw. Pflegezeiten für Angehörige werden aktiv unterstützt. Arbeitsunterbrechungen für Termine wie Arzt etc ohne Diskussionen kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
gradlinig, offen, im besten Sinne berechenbar
Interessante Aufgaben
der Markt LED hält Unmengen von spannenden und herausfordernden Aufgaben bereit
Gleichberechtigung
spielt deshalb keine Rolle, da vollkommen egal ist, welchem Geschlecht oder weder Altergruppe zugehörig.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung. Lebensalter spielt keinerlei Rolle.
Arbeitsbedingungen
recht neue Produktions-Stätte mit Klimatisierung, guter Eirichtung, Sozialräumen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt ist zur Einsparung von Energie und Recourcen erdacht worden. kaum Energieverbrauch, unfassbare Lebenszyklen.
Gehalt/Sozialleistungen
gut, über-tariflich
Image
Die Firma verkauft keine Produkte an Endkunden, sondern nur an den Fachhandel. Dort genießen die Produkte einen sehr guten Ruf, im privaten Bereich kennt man sie weniger, daher ist hier noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind sehr erwünscht, werden aktiv gefördert, und bezahlt.