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Wassermann AGals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Wassermann AGWassermann AG: Das Team der Wassermann AG beim Halbjahresmeeting auf der Zugspitze.Wassermann AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    72.222222222222%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (3)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    3,92
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

Seit über 30 Jahren ist die Wassermann AG der bewährte Partner produzierender mittelständischer Unternehmen und internationaler Konzerne bei der Optimierung ihrer Wertschöpfungsketten und der Steigerung ihrer logistischen Leistungsfähigkeit. Die Wassermann AG bietet Standardsoftware sowie integrierte Prozess- und IT-Beratung in den Bereichen Supply Chain Management, Produktions- und Logistikmanagement, Lieferantenmanagement, IT-Management und Business Intelligence.

Als Entwickler von Standardsoftware liefert die Wassermann AG auf Prozessoptimierung ausgerichtete Tools, um Lean-Methoden, umfassende Planungstransparenz und Industrie-4.0-Ansätze zu verbinden. Die In-Memory-Planungs-Suite way ergänzt ERP-Anwendungen um wertvolle Echtzeitfunktionen für Analyse, Visualisierung und Planung in allen Wertschöpfungsbereichen. Die Simulationssoftware Columbus liefert Entscheidungsgrundlagen zu logistischen Aufgaben wie Standortwahl, Netzwerk-, Bestands- und Transportkostenoptimierung. Daneben bietet die Wassermann AG innovative ERP-Add-ins zur Produktions- und Warenflusssteuerung sowie Individualsoftware und Applikationsentwicklungen.

Der Beratungsansatz der Wassermann Management Consultants stellt den messbaren und nachhaltigen Nutzen für die Kunden in den Mittelpunkt, kombiniert die Erfahrung von Praktikern aus der Industrie mit innovativen Beratungskonzepten und profundem IT-Wissen. Integrierte Gesamtlösungen der Wassermann AG erlauben standortübergreifende, vertikal wie horizontal durchgängige Supply-Chain-Optimierungen. Damit werden Unternehmen schneller, transparenter und ertragsstärker.

Seit Juli 2016 ist die Wassermann AG Teil der DABERO Service Group (www.dabero.de).

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Kennzahlen

Umsatz

16 Mio.

Mitarbeiter

120

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsspektrum reicht von integrierter Prozess- und IT-Beratung in den Bereichen Supply Chain Management, Logistikmanagement, Einkaufsmanagement, Lean Management, Distributions- & After Sales Management und IT Management bis hin zu innovativen Softwarelösungen.


Perspektiven für die Zukunft

Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Respekt sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Klare Aussagen, klare Entscheidungen, klare Zuständigkeiten – so treten wir gemeinsam dem Kunden gegenüber. Konsequent und zuverlässig.

Bei uns werden sie nicht nur gefordert, sondern auch gefördert – und das vom ersten Tag an. Sie arbeiten sofort in Projekten mit, doch wir lassen Sie dabei nicht allein. Ein Mentor unterstützt Sie in der Anfangsphase. Fortbildungen, Schulungen und individuelle Trainings im Rahmen unserer Akademie und die tägliche Verantwortung lassen Sie an Ihren Jobs wachsen. Und Sie werden mehr Verantwortung bekommen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sorgen dafür, dass Ihre persönlichen Ziele und Ihre Karriere nicht vergessen werden.

Wir bieten unseren Kunden Software und Methoden – aber am wertvollsten für unsere Projekte sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dieses Wissen bestimmt unseren Umgang miteinander. Dass sich im Projektgeschäft nicht immer feste Bürozeiten durchsetzen lassen und es vorübergehende Spitzenbelastungen gibt, wissen Sie. Aber bei uns ist umsichtige Planung Gegenstand des Geschäfts – deshalb legen wir Wert darauf, dass auch Ihr Privatleben planbar bleibt.

Wir wachsen stetig weiter und brauchen Menschen, die Verantwortung übernehmen!

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Wir wollen, dass Beruf und Familie für jeden vereinbar sind. Sowohl eine Teilzeitregelung, als auch eine kurz- oder langfristige Reduzierung der Arbeitszeit ist möglich.

Betriebliche Altersvorsorge
Die Wassermann AG bietet seinen MitarbeiterInnen einen ausgezeichneten und hochrabattierten Gruppenvertrag mit der Allianz Versicherungs AG an.
Diese Gruppenkonditionen können sowohl bei einer betrieblichen Altersvorsorge, privaten Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits– und Pflegeabsicherung, wie zur Hinterbliebenabsicherung angewendet werden.

Coaching
Ja - Wenn es die Projekt- oder Kundensituation erfordert, kann dies mit der direkten Führungskraft individuell, zum Beispiel im Jahresgespräch, abgestimmt werden.

Parkplatz
Ja, wir haben eine Tiefgarage

gute Verkehrsanbindung
Durch die zentrale Lage ist die Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sehr gut (U- und Straßenbahn).

Firmenwagen
Für alle Berater

Mitarbeiterhandys
Für alle Berater

Mitarbeiterbeteiligung
Zusätzlich zu einem Fixgehalt erhalten unsere Mitarbeiter/innen einen variablen Gehaltsanteil. Mit der darin vereinbarten EBIT-Komponente sind Sie direkt am Unternehmenserfolg beteiligt.

Mitarbeiterevents
Ja - Skifahren, Oktoberfestbesuch, ADAC-Fahrertraining, Weihnachtsfeier, Team-Events und vieles mehr.

Internetnutzung
Ja

Sonstiges
Freie Getränke, Kaffee und Tee und frisches Obst

2 Standorte

Standorte Inland

2


Impressum

Wassermann Unternehmensberatung AG
Westendstraße 195
80686 München

Telefon: +49-(0)89/ 57 83 99-0
Fax: +49-(0)89/ 57 83 99-199
E-Mail: info@wassermann.de

Aufsichtsratvorsitzender: Dr. Jan Kreklau
Vorstand: Günter F. Baumann und Martin Hofer

Sitz und Registergericht: München HRB 176 572
Steuernr.: 143 / 101 / 91230
Ust-IdNr.: DE 262 617 711

Für Bewerber

Videos

Wassermann AG: Ihre Karriere - Arbeiten Sie mit den Besten!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Management-,  IT- und SAP-Consulting, Softwareentwicklung, Anwendungssupport und -entwicklung


Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen überzeugende Persönlichkeiten mit hervorragenden analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungswillen, Teamfähigkeit, Kreativität, Engagement, Flexibilität, einer hohen Leistungsorientierung sowie sehr guten Englisch- und PC-Kenntnissen. Zusätzlich sollten Sie erste praktische Erfahrungen mitbringen.

Es kommt uns aber auch auf die Mischung an: Nicht nur analytisch und fachlich, sondern auch menschlich muss es einfach passen. Deshalb suchen wir Mitarbeiter/innen, die mit großem Spaß bei der Sache sind und unser Team mit ihrer offenen Art, Einzigartigkeit und Expertise bereichern.

Besuchen Sie unsere Stellenbörse und erfahren Sie mehr.

Gesuchte Studiengänge

Studium der Informatik, Logistik oder Studium mit den Schwerpunkten Logistik, Produktionstechnik oder Softwareentwicklung oder vergleichbare langjährige Erfahrung. Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften bzw. jegliches wirtschaftswissenschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche Studium.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter fühlen sich bei uns wohl und kommen bestens miteinander aus.

Jeder darf sein und bleiben, wie er ist. Diese gelebte Ehrlichkeit spüren auch unsere Kunden in der täglichen Zusammenarbeit.

Wir bieten abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Projekte. Das Richtige für alle, die hohe Ansprüche an ihre eigene Leistung haben, die etwas bewegen und Verantwortung übernehmen wollen.

Gemeinsam erbringen wir Spitzenleistung für unsere Kunden. Als Motor der Effizienz geben wir den Mitarbeitern unserer Kunden und uns Zeit und Potenzial für Innovation. Die Unternehmen werden wettbewerbsfähiger und fördern die Wirtschaftskraft.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung der Kollegen, jederzeit ein offenes Ohr, eine ungezwungene und transparente Kommunikation. All das macht uns aus.

Es gibt aber auch oft etwas zu feiern, wie Projekterfolge, Auszeichnungen und Akquisitionen und wir unternehmen gemeinsam viel, wie z.B. Skifahren, ADAC-Fahrertraining, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier, uvm.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Prozesse in Unternehmen zu verändern, ist eine extrem anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe. Änderungen an der Supply Chain betreffen die Kernprozesse von Fertigungsunternehmen – und sie berühren das Arbeitsumfeld von Menschen. Hier sind keine aufgeblasenen Powerpoints und trendige Worthülsen gefragt, sondern Verlässlichkeit, Überzeugungskraft, Teamgeist, Methodenkenntnisse und belastbare Resultate.

Auch unsere Software-Systeme entwickeln sich ständig weiter. Die Neuentwicklung, Erweiterung und Wartung des projektübergreifenden Kernels unserer standardisierten Systeme sowie der kundenindividuellen Erweiterungen gemäß den jeweiligen Projektanforderungen stehen immer im Vordergrund.

Unsere Kunden und Projekte sind vielfach ausgezeichnet worden. Wir lieben was wir tun und wir sind gut darin. Wir sind Teamspieler und haben Freude daran, Wissen zu sammeln und weiterzugeben. Sie auch?

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Für uns zählt nicht nur Ihr Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, sondern vor allem Ihre persönliche Motivation. Erzählen Sie uns, warum Ihre persönlichen Eigenschaften unser Team voranbringen und welchen Beitrag Sie zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen können.

Unser Rat an Bewerber

Nutzen Sie die Gelegenheit und informieren Sie sich über unser Unternehmen. Auf unserer Homepage finden Sie viele Informationen zu Projekten, Einstieg und Karrieremöglichkeiten.

Darüber hinaus bieten wir auch auf unseren Social Media Profilen immer wieder spannende Neuigkeiten. Besuchen Sie uns auch auf Xing, LinkedIn, Google+ und YouTube und abonnieren Sie unsere Unternehmensneuigkeiten – wir freuen uns, auf diesem Weg mit Ihnen in Kontakt zu bleiben.

Unser Tipp für Ihre Bewerbung: Achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse, ggf. Zertifikate, etc.). Dies macht es uns möglich, Ihre Bewerbung schnell zu bearbeiten und Ihnen eine zeitnahe Rückmeldung zu geben.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail ebenso wie per Post. Auch Initiativbewerbungen sind bei uns gerne willkommen.


Auswahlverfahren

Nachdem wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, prüfen wir diese sorgfältig. Gestalten Sie Ihre Bewerbung aussagekräftig und geben Sie uns die Möglichkeit einen umfassenden Eindruck Ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit zu gewinnen. Wir bemühen uns um ein schnelles Feedback. Schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail wird dies i.d.R. beschleunigt.

Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie gerne kennenlernen und laden Sie zu einem ca. 30-minütigen Telefoninterview ein. In diesem Gespräch möchten wir mehr über Ihre Motivation erfahren, gegenseitige Erwartungen und Ziele abgleichen und Ihnen die Möglichkeit geben Fragen an uns zu stellen.

Der nächste Schritt im Auswahlverfahren ist ein Vorstellungsgespräch. Wir laden Sie zu einem persönlichen Gespräch nach München ein. Das Interview wir durch zwei Gesprächspartner aus der Fachabteilung geführt werden. Passt die zukünftige Aufgabenstellung zu Ihren Vorstellungen und Know-how laden wir Sie zu einem Assessment ein. In diesem bearbeiten Sie eine Fallstudie und stellen sich ihren zukünftigen Kollegen in einer Selbstpräsentation vor. Hier können Sie uns dann durch Ihr Auftreten und strukturierte Arbeitsweise begeistern. Die vertraglichen Punkte haben wir im Vorfeld bereits geklärt, so dass Sie im Idealfall schon nach wenigen Tagen bei uns starten können.

Während des Bewerbungsprozesses lernen Sie unser Unternehmen und Ihre zukünftigen Kollegen kennen, die Ihnen gerne Auskünfte über den Arbeitsalltag geben.

Wassermann AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,92 Mitarbeiter
4,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Bewertung

3,31

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation Mehr Innovationen innerhalb der Fachabteilungen
  • 04.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Klarheit bei den Gehaltsbändern. Mehr Interesse an den Mitarbeitern und deren Wohlergehen.

Pro

Interessante, vielfältige Projekte - man sammelt in kurzer Zeit sehr viel Erfahrung. Tolle Kollegen. Man darf sehr autonom arbeiten (muss das aber auch).

Contra

Keine Unterstützung der Mitarbeiter bezügl. Work-Life Balance (Erwartung von Wochenendarbeit, Verschiebung von Urlaub, kurzfristige Dienstreisen auch über die Wochenenden etc., keine Möglichkeit Homeoffice, keine Rücksichtnahme auf private Situation. Arbeits-und Reisezeiten üblicherweise jenseits von 10h/Tag). Keine Branchenübliche Entlohnung sowie widersprüchliche Aussagen über mögliche Gehälter je Karrierestufe. Desinteresse an den Mitarbeitern so lange es gut läuft. Keine klare Strategie.

  • 18.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Flair im Büro München, als auch in Böblingen. Trotz 30 jährigen Unternehmensbestehen existiert ein offener "Start-Up"-Spirit und eine angenehme "Duz"-Kultur.

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiches Aufgabenspektrum. Themeninhalte variieren "Consulting-üblich" je nach Projekt. Kein Tag ist wie der andere.

Karriere / Weiterbildung

Wer bereit ist Leistung zu zeigen wird Seitens der Vorgesetzten persönlich unterstützt und gefördert. Die Aufgabenstruktur ermöglicht sich besonders tief in Themengebiete einzuarbeiten, was die persönliche Entwicklung enorm fördert. Interne Schulungen durch die Wassermann-Academy führen zusätzlich vertiefend in die Bereiche der Beratung hinein.


Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    72.222222222222%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (3)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    3,92
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Wassermann AG
3,96
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
68.956 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.146.000 Bewertungen