78 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Culligan Deutschland GmbH Bewertungen
Culligan
Deutschland
GmbH
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Culligan Deutschland GmbH in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man muss aufpassen was man sagt oder mit wem man spricht. Nicht Denken mach das was man dir sagt.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life
Karriere/Weiterbildung
Man macht sich krumm und wird Übergangen
Gehalt/Sozialleistungen
Zu viel Arbeit für zu wenig Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein ding
Vorgesetztenverhalten
Ohne worte
Arbeitsbedingungen
Teilweise Katastrophe
Kommunikation
Man möchte gerne kommunizieren
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit der Fusion eine einzige Katastrophe .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Culligan Deutschland GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeit macht Spaß
- Kundenkontakt
- Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht in den vorherigen Zeilen beschrieben
Verbesserungsvorschläge
- Endlich zum Punkt kommen was Benefits anbelangt
- Mitarbeiter und Kunden ernst nehmen
- Erreichbarkeit verbessern
- miteinander und nicht gegeneinander!!!
Arbeitsatmosphäre
Schwierig
Man kriegt den Unmut der Kunden zu spüren, Tag für Tag....zurecht!!!
Überstunden ohne Ende, jetzt gerne auch Samstags ( freiwillig)
Sinnfrein zusammengestellte Touren
Image
Laut GF steigend, das tägliche Geschäft zeigt allerdings rasant sinkend.
Work-Life-Balance
Bei täglichen Überstunden nicht vorhanden, man kann zwar mal einen Gleittag nehmen oder Überstunden werden ausbezahlt, aber was bleibt da am Ende über....Nichts!!!
Karriere/Weiterbildung
Schnell mal ein paar Arbeitsanweisungen online und das wars.
Somit sind alle geschult und es kann bei Nichteinhaltung mit dem Finger auf einen gezeigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt VWL und das war es auch.
Urlaubs/Weihnachtsgeld, Job Bike, wird alles versprochen seit Monaten, aber passieren tut nichts.
Hinhaltetaktik eben
Man sagt es wird dran gearbeitet aber passieren tut nichts.
Es entzieht sich leider meiner Kenntnis warum man sich so querstellt seinen Mitarbeitern für seine tägliche Arbeit was Gutes zutun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmüll ohne Ende, teilweise werden kleinste Kleinteile in riesen Plastiktüten verpackt
Kollegenzusammenhalt
Die "kleinen" Mitarbeiter halten das Rad am laufen, sieht die GF zwar nicht so, aber zum Glück sieht es der Kunde.
Kollegen helfen sich wo man kann und haben immer ein offenes Ohr
Vorgesetztenverhalten
Den "kleinen Arbeiter" kritisieren geht schnell, ansonsten steht man im Regen bei Fragen, Entscheidungen etc
Arbeitsbedingungen
normaler Standard
Kommunikation
Ein Fremdwort...niemand auch wirklich niemand ist erreichbar.
Es scheint, als duckt man sich weg bzw will die Augen vor allem verschließen bzw nichts hören und sehen
Interessante Aufgaben
Arbeit macht an sich Spaß, tägliche Herausforderungen.
Jedoch wird man in seiner täglichen Arbeit stark ausgebremst durch falsche Entscheidungen anderer Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Fusion mit Waterlogic war das schlimmste was passieren konnte. Vorgesetzte halten nicht ihr Wort. Fehlende Zahlungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Culligan Deutschland GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zusammenhalt unter den Technikern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit.
Unregelmäßige Zahlungen durch Fehler bei der Buchhaltung.
Fehlende Rücksprache mit Technikern.
Fehlende Wertschätzung.
Seit 2024 keine Sonderzahlungen mehr.
Verbesserungsvorschläge
Rücksprache halten mit den Technikern.
Wort halten.
Die Techniker Wertschätzen.
Verbesserungsvorschläge auch mal annehmen.
Kürzere Entscheidungswege.
Arbeitsatmosphäre
Durch die fehlende Wertschätzung der Techniker ist die Stimmung schlecht.
Weihnachtsgeld/Sonderzahlungen gibt es seit Anfang 2024 nicht mehr.
Image
Leidet sehr unter der Führung und der Fusion mit Waterlogic
Work-Life-Balance
Mittlerweile auch Schlecht.
Es geht nur noch nach Zahlen.
Schlechte Planung = lange Tage
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung quasi Null.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was die einzelnen Standorte noch zusammenhält.
Vorgesetztenverhalten
Große Katastrophe.
Keine Rücksprache, nie erreichbar bei Fragen.
Man wird nur weitergeschoben,keiner fühlt sich verantwortlich.
Als Techniker absolut inakzeptabel.
Fehlende Wertschätzung.
Es wird einem nicht mehr der Rücken frei gehalten.
Kommunikation
Keine Rücksprache mit den Vorgesetzten.Infos werden nicht weitergegeben.
Keiner weiß über den anderen richtig bescheid.
Rücksprache mit der Buchhaltung ist eine Katastrophe.
Kann Monate dauern bis man Rückmeldung bekommt.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen quasi bei Null.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Kunden ganz interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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schlechtes Arbeitsklima schlechte unterirdische Bezahlung Nur Führungspositionen machen sich die Taschen voll ohne leis
Hat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei WATERLOGIC GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da reicht der Platz hier nicht aus
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WATERLOGIC GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt, Arbeitszeiten sind super, Prämienbezahlung im Quartal, Team Zusammenhalt, Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lob an die Mitarbeiter vorralem in einzelnen Fällen, Urlaub und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ganz okay man wird gelobt wenn Emails von Kunden kommen ansonsten nicht.
Work-Life-Balance
Kann ich nur von meiner Sicht sagen Top. Urlaub wird berücksichtigt, Überstunden kann man selbst entscheiden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung eher schlecht bis garnicht, angeboten wird einem auch rein garnichts
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt, teilweise entspricht dass Gehalt nicht deiner Aufgaben,
Kollegenzusammenhalt
Ich Arbeite als Servicetechniker da ist der Kollegenzusammenhalt gut
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Relativ gutes Arbeitsklima Gleitzeit Guter Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Culligan Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu dolles schleppen man schleppt täglich fast eine Tonne durch die Gegend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer nicht spurt fliegt.GF und HR nur auf eigenen Vorteil(Boni?) bedacht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Culligan Deutschland GmbH in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weg mit den Köpfen
Arbeitsatmosphäre
seit Übernahme durch Waterlogic vergiftet.Nicht Culligan hat übernommen, so scheint es .We become one wird we are all different
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsführung fährt Hybriden und laden nicht.Überall Plastikmüll
Kollegenzusammenhalt
Man tauscht sich aus wo man nen Job bekommt
Umgang mit älteren Kollegen
weg mit denen die nicht performen oder hinterfragen
Kommunikation
Ist schlecht reden auch Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
neue Firma zahlt mehr bei weniger Stunden
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Ein Arbeitgeber den ich auch nicht als Lieferant haben möchte…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Culligan Deutschland GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Kommunikation
Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene wechseln
Service für die Kunden durchführen um Kundenzufriedenheit wieder herzustellen (trustpilot, Google Rezessionen)
Mitarbeiter fair bezahlen
Work-Life-Balance
Workload steigt aber Wertschätzung und Entlohnung sind fehl am Platz
Karriere/Weiterbildung
keine Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten für den einfachen Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Positionsabhängig. Führungskräfte verdienen viel, andere knapp überm Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Reduktion von Müll und Emissionen liegt Culligan im Umweltbewusstsein recht weit vorne.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hält die Firma am Leben
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schmücken sich mit fremden Federn
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind soweit interessant, dass immer etwas anderes ansteht und Probleme auftauchen, welche man nicht für möglich hielt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Immer mehr, jede Firma auf dem Markt aufkaufen ,aber nichts für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Culligan Deutschland GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterwertschätzung, Hauptsache die Geschäftsführung bekommt den Hals nicht voll. Aber toll 14% Wachstum. Und nein es gibt keine Benefits
Work-Life-Balance
Wie soll das gehen Im Außendienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Brauch man nicht darüber reden, zum Thema Nachhaltigkeit
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt anfangs eine Schulung und dann war es auch.
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens hat man klasse Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Armutszeugnis
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, kaum Abwechslung
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Culligan Deutschland GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lösungs- und nicht problemorientiert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 93 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Culligan Deutschland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 41% der Bewertenden würden Culligan Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 93 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 93 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Culligan Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.