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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super nettes Gespräch auf Augenhöhe, tolle Atmosphäre und spannender Schnittstellenbereich

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei WATERLOGIC GmbH in Düsseldorf als Business Analyst Salesforce beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr positiver Eindruck der Firma und Personalarbeit, anders als bei vielen anderen Firmen. Dürfte ein richtig guter Arbeitgeber sein. Ich habe mich aus privaten Gründen nicht dafür entscheiden können (Umzugsthematik), ansonsten hätte ich angenommen.

Bewerbungsfragen

  • Die klassischen Fragen wurden weitestgehend ausgelassen. Es war ein sehr offenes und wohlwollendes Gespräch.
  • Ablauf
  • Logik des Werdegangs, Wechselmotivation in neue Firma/Bereich, Projekterfahrung
  • Fachliche Fragen, technische Fragen, z.B. Sie analysieren eine Excel-Tabelle mit tausend spalten, wie gehen Sie vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung!

Viele Grüße,
Ihre Personalabteilung

Leider wurde mein Termin für das Vorstellungsgespräch in Düsseldorf vergessen / Keine Rückmeldung danach

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei WATERLOGIC GmbH in Düsseldorf als Marketing Assistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Organisation und Wertschätzung der Bewerber:innen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgesprächsteilnehmer mit Arroganz als Gesprächspartner suchen Ihres Gleichen

2,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei WATERLOGIC GmbH in Bietigheim-Bissingen als Projektmanager und Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

macht genauso weiter.

Bewerbungsfragen

  • "was würden Sie nicht gerne an Aufgaben machen"- "Aber genau diese Aufgaben sind Teil der neuen Stelle die wir ausschreiben"
  • (letztere Aussage mir gegenüber war nicht mal wahr und diente nur dem Stresstest wahrscheinlich)
  • "liegt Ihnen bereits ein Kündigungsschreiben vor"
  • "Haben Sie bereits den Aufhebungsvertrag unterschrieben"
  • (beides erwähnte ich nicht und ist/war auch bei mir nicht der Fall. Ich war überrascht über eine solch an den Haaren herbeigezogenen Fragestellung)
  • Kompetenzfragen:
  • Es wurden nahezu alle Kompetenz-Punkte aus meinem Lebenslauf nochmals geprüft und nachgefragt bei mir, ob ich dies wirklich kann oder beherrsche.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nie wieder!

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei WATERLOGIC GmbH in Bietigheim-Bissingen als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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1700 Euro Fixgehalt plus Provision...ohne Worte...

2,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei WATERLOGIC GmbH in Düsseldorf als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Tolle Produkte / sympathische Geschäftsführung / interessante Aufgaben / auf Augenhöhe - aber ein unterirdisches Gehaltspaket...schade, aber da trennt sich die Spreu vom Weizen!
Das Call Center vereinbart für den Außendienst die Termine, ca. 3-4 am Tag. Provision pro verkauftes Gerät plus 1700 Euro Fixgehalt.
Zu Beginn des Vorstellungsgespräches gab es eine PowerPoint Präsentation des Unternehmens, anschließend Fragen dazu besprochen,bzw. Vorstellung der eigenen Person. Alles auf Augenhöhe.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unprofessioneller Bewerbungsprozess

2,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei WATERLOGIC GmbH in Bietigheim-Bissingen als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zu einem persönlichen Gespräch kam bereits nach kürzester Zeit. Das Gespräch verlief sehr angenehm und man einigte sich auf eine Rückmeldung innerhalb der nächsten zwei Wochen, um Themen zu klären die noch offen waren und bei beidseitigem Interesse ein zweites Gespräch zu vereinbaren. Bis heute kam nie wieder eine Rückmeldung, weder zu den offenen Themen, noch eine Einladung zu einem zweiten Gespräch noch eine Absage. Da dies nun bald drei Monate her ist, rechne ich auch mit keiner Rückmeldung mehr. Dafür dass ich umgehend den vorgeschlagenen Termin ermöglicht habe und eine weite Anfahrt in Kauf genommen habe, finde ich dieses Vorgehen keine Art und Weise einen Bewerber zu behandeln...


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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Amateure am Werk

1,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei WATERLOGIC GmbH in Bietigheim-Bissingen als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Ansprechpartner Sollte sich, vorher übers Lebenslauf der Bewerber Informieren, und
nicht im Zimmer reinplatzen und den Beamer ( über Wasserspender) Aktivieren, für welches der auch woanders, Qualitative, noch besseres gibt.

Bewerbungsfragen

  • Es war keine Vorstellungsgespräch, reine Info veranstaltung.
  • auf Dauer keine sicheres Arbeitsplatz.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lange Reaktionszeit bis es überhaupt zu einer Meldung kam.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei WATERLOGIC GmbH in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller melden, damit der Bewerber weiß, ob der Bewerbungsprozess überhaupt (noch) am laufen ist. Die Absage ist freundlich gehalten, angesichts der langen Wartezeit dann jedoch auch nicht mehr verwunderlich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung meiner Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei WATERLOGIC GmbH in Düsseldorf als Call Center Agent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Juni 2017 beworben. Bis heute (03. November 2017) habe ich keine Rückmeldung erhalten. Die Ausrede, dass der Bewerbungsprozess noch läuft, kann also nach 4 Monaten nicht mehr gelten.


Zufriedenstellende Reaktion

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Nie eine Rückmeldung bekommen

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei WATERLOGIC GmbH in Bietigheim-Bissingen als Sachbearbeiter Auftragsabwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich nach der automatischen Eingangsbestätigung nie wieder etwas von dem Unternehmen gehört.
Schade, schließlich investiert man relativ viel Zeit in die Bewerbung. Eine (ebenfalls automatisierte) Absage ist ein Knopfdruck und kann man meiner Meinung nach erwarten.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Team

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Kritik. Wir können Ihren Unmut gut nachvollziehen und bedauern sehr, dass Sie lange nichts von uns gehört haben. Der Bewerbungsprozess ist jedoch noch in vollem Gange - die Stelle also auch noch nicht besetzt. Aufgrund der Vielzahl eingegangener Bewerbungen und der Urlaubszeit dauert das Bewerbungsverfahren länger als wir uns das selbst erhofft haben.
Wir hoffen hier auf Ihr Verständnis und bedanken uns für Ihre Geduld.

Mit den besten Wünschen
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