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Culligan 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score93 Bewertungen
41%41
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in31 Gehaltsangaben
Ø37.600 €
Controller:in4 Gehaltsangaben
Ø56.100 €
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Gehälter für 17 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Culligan Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Culligan Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Water you love.™

Wer wir sind

Die Culligan Deutschland GmbH ist der weltweit führende Hersteller und Anbieter von Wasseraufbereitungslösungen. Bereits seit über 90 Jahren entwickeln wir fortschrittliche Technologien, die für ein optimal gefiltertes und gesundes Wasser sorgen. Mit unseren Wasserspendern setzen wir neue Maßstäbe in Technik, Design und Hygiene.

Unser vorrangiges Ziel ist es, unseren einzigartigen Planeten zu schützen. Wir setzen uns aktiv für die Reduzierung von 40 Milliarden Plastikflaschen pro Jahr ein und arbeiten kontinuierlich daran, den Energieverbrauch zu senken und unnötige Emissionen durch Transporte zu eliminieren. Zudem verwenden wir ungiftige und natürliche Materialien, um unsere Umweltbelastung zu minimieren und engagieren uns leidenschaftlich dafür, unnötigen Abfall zu reduzieren.

Produkte, Services, Leistungen

Die Vorreiter

Als einer der ersten Anbieter von leitungsgebundenen Wasserspendern und Gallonen Wasserspendern haben wir von Anfang an nicht nur auf Produkt- und Servicequalität, sondern auch auf Hygienesicherheit geachtet.

Weltweit anerkannt

Wo auch immer Sie auf der Welt sind, die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass Sie unsere Marken in Ihrer Nähe wiederfinden. Wir sind stolz darauf, einer der weltweit bekanntesten und vertrauenswürdigsten Namen in der Wasserbranche zu sein – ein Ruf, den wir uns durch Vertrauen, Innovation, Service und Qualität erworben haben. Mit Marken wie Culligan, Zip Water, ZeroWater, Blupura, Quench und anderen bieten wir Menschen auf der ganzen Welt reineres, weicheres Wasser.

Wasser ist unsere Leidenschaft

Wir arbeiten permanent daran unsere Produkte sowie unsere Dienstleistung kontinuierlich zu verbessern. Culligan Deutschland GmbH investiert in eine eigene Forschung und Entwicklung für bestmögliche Qualität und Sicherheit.

Perspektiven für die Zukunft

Unser globales Vertriebsnetz erstreckt sich über 90 Länder — 6 Millionen Haushalten und über 2 Millionen Büros mit 1,4 Millionen Wasserspender weltweit — damit die Menschen überall das Wasser bekommen, das sie verdienen. Wir sind über 3.000 Mitarbeiter, die weltweit für gesundes, nachhaltiges und frei verfügbares Wasser sorgen.

Du erwartest einen zukunftssicherer Arbeitsplatz, in einer äußerst attraktiven Wachstumsbranche.

Culligan Deutschland GmbH ist bekannt für sein inspirierendes, herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld. Werde ein Teil davon und wachse über dich selbst hinaus!

Kennzahlen

Mitarbeiter660

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • CoachingCoaching
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • RabatteRabatte
    6%6
  • KantineKantine
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Culligan Deutschland GmbH über Benefits sagt

In unseren weltweiten Niederlassungen schaffen wir eine entspannte, inspirierende und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Denn "Der eigentliche Treiber und die Energie hinter dem Wachstum und Erfolg von Waterlogic sind unsere Mitarbeiter“ so unser Gründer der ehemals Waterlogic-Gruppe Jeremy Ben-David.

Daher möchten wir unseren Mitarbeitenden etwas mit unseren Benefits zurückgeben. Die individuelle Ausgestaltung kann sich jedoch in den verschiedenen Geschäftsbereichen unterscheiden.

Mobiles Arbeiten: Moderne IT-Infrastruktur

Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden

Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen

Teamevents: Weihnachtsfeier mit wechselnden Standorten, Sommerfest

Vorteile eines international mittelständischen Unternehmens: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Kostenlose Mitarbeiterversorgung: Obst, Wasser, Tee, Kaffee

Kostenlose Parkmöglichkeiten: Je nach Standort findest Du bei Anreise mit dem Auto einfach einen Parkplatz

Mitarbeitervergünstigungen: Essenszuschuss am Arbeitsplatz

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir lassen Dich nicht verdursten – ob am Arbeitsplatz mit gesundem und frei verfügbarem Trinkwasser oder auf Deinem Karriereweg.

Es ist ebenso die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter, welche die Innovationskraft unseres Unternehmens ausmacht.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns findest Du den Job, der Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten am besten entspricht – solltest Du neue Herausforderungen suchen, kannst Du im und mit dem Unternehmen weiterwachsen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen mit Profil und Leidenschaft – Quereinsteiger*innen und Zukunftsmacher*innen. Bist Du neugierig, ein(e) Ärmelhochkrempler*in, zielstrebig und motiviert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Finde hier Deine neue Herausforderung:

Jobs bei Culligan (personio.de).

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Culligan Deutschland GmbH.

  • Katharina Haack

    HR Consultant

    personal@culligan.de

    Culligan Deutschland GmbH

    Kleinsachsenheimer Str. 26/1

    74321 Bietigheim-Bissingen

    Tel +49 7142 92903-16

  • Lebenslauf, kurzes Anschreiben, Zeugnisse

    Angabe der Gehaltsvorstellung und des Eintrittsdatums

    Sehr gerne online über unser Bewerbungsformular

    Jobs bei Culligan (personio.de)

  • Von der Einladung über das Auswahlverfahren bis hin zur Zu-/oder Absage: streben wir eine schnelle Rückmeldung, Wertschätzung und Transparenz an.

    Je nach Abteilung findet zunächst ein 30-minütiges Videointerview statt. Stimmt der erste Eindruck, folgt ein persönliches Kennenlernen und anschließend ein kleiner Einblick in das Alltagsgeschäft je nach Position.

    Ein abschließendes Gespräch rundet das Auswahlverfahren ab.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Mann gekündigt wird .
Spart einem die Briefmarke
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Lösungs- und nicht problemorientiert!
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Pünktliche Gehalt, Arbeitszeiten sind super, Prämienbezahlung im Quartal, Team Zusammenhalt, Flexible Arbeitszeiten
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- Arbeit macht Spaß
- Kundenkontakt
- Kollegenzusammenhalt
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Der zusammenhalt unter den Technikern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unzuverlässigkeit.
Unregelmäßige Zahlungen durch Fehler bei der Buchhaltung.
Fehlende Rücksprache mit Technikern.
Fehlende Wertschätzung.
Seit 2024 keine Sonderzahlungen mehr.
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Keine Mitarbeiterwertschätzung, Hauptsache die Geschäftsführung bekommt den Hals nicht voll. Aber toll 14% Wachstum. Und nein es gibt keine Benefits
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Zu dolles schleppen man schleppt täglich fast eine Tonne durch die Gegend
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da reicht der Platz hier nicht aus
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Work Life Balance
Kommunikation
Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geht auf die Kunden ein, geht auf die Mitarbeiter ein, die lange dabei sind die wissen wie der Hase läuft! Die Fusion hat für alle und besonders für die Kunden nur Nachteile gebracht! Gesundheitsbenefits wären toll, wurde schon vor Jahren angesprochen aber.... passiert ist nichts!
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Führungsebene wechseln
Service für die Kunden durchführen um Kundenzufriedenheit wieder herzustellen (trustpilot, Google Rezessionen)
Mitarbeiter fair bezahlen
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- Endlich zum Punkt kommen was Benefits anbelangt
- Mitarbeiter und Kunden ernst nehmen
- Erreichbarkeit verbessern
- miteinander und nicht gegeneinander!!!
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Mehr Lob an die Mitarbeiter vorralem in einzelnen Fällen, Urlaub und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen
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Schmeisst nicht alle raus,sondern schaut mal auf eure Führungskräfte.Noch schlechter geht nicht mehr
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Culligan Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Die "kleinen" Mitarbeiter halten das Rad am laufen, sieht die GF zwar nicht so, aber zum Glück sieht es der Kunde.
Kollegen helfen sich wo man kann und haben immer ein offenes Ohr
3
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Starkes Team mit viel Zusammenhalt, das sich immer unterstüzt.
5
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Das einzige was die einzelnen Standorte noch zusammenhält.
4
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Jeder macht sein ding
3
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Ich Arbeite als Servicetechniker da ist der Kollegenzusammenhalt gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Culligan Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Man bleibt auf einer Stelle hängen, wenn man in einer Spate einen guten Job macht! Aufstieg ist nur mit Vitamin B möglich!
1
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Nur Pflichtveranstaltungen, Schulungen etc.
Gerne mal am Wochenende, damit die normale Arbeitszeit nicht belastet wird!
1
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Weiterbildung eher schlecht bis garnicht, angeboten wird einem auch rein garnichts
1
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keine Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten für den einfachen Mitarbeiter
1
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Man bekommt anfangs eine Schulung und dann war es auch.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Culligan Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Culligan Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 41% der Mitarbeitenden Culligan Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 93 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Culligan Deutschland als eher traditionell.
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