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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungHomeoffice, flexible Arbeitszeiten, pünktlicher Gehalt
International aufgestellt, internationaler Kundenkontakt, viel Reisetätigkeiten, hohes Produktimage, hohe Qualität der Produkte.
Management - keine Personalführung , kein frischer Wind
Der am besten bewertete Faktor von Waters ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt zufriedenstellend, wenn auch gleich keine außergewöhnlichen Gehaltserhöhungen. Sozialleistungen wie PK, Kurtag, Fit im Betrieb
Kann immer mehr sein, aber ist sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waters ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Information über den Erfolg des Unternehmens, es wird sehr vieles tot geschwiegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Verantwortung steigt mit den Dienstjahren - Weiterbildung wird unterstützt.
