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Watson 
Marlow 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø100.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Watson Marlow
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Watson Marlow
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gesundheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund. Das Engagement für Umwelt, kranke, ältere oder hilfsbedürftige Menschen ist sehr bemerkenswert.
Das Unternehmen mit dem Hauptsitz in England ist ein erfolgreiches Unternehmen mit netten internationalen Kollegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider wurde ein Vorgesetzter eingestellt, der sich kein eigenes Bild macht und sich nicht für die MA einsetzt. Er wählt nicht den Richtigen sondern den für ihn bequemsten Weg.
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Verbesserungsvorschläge

Der Vorgesetzte sollte faire Entscheidungen treffen und nicht falsche Mitarbeiter unterstützen. Nicht kompetente Mitarbeiter sollten von Ihren aktuellen Positionen runter und dafür kompetentere Mitarbeiter eingesetzt werden. Ein Vorgesetzter mit Personalfunktion muss das Wort Diskretion kennen und leben! Sonst ist er falsch auf diesem Posten.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Watson Marlow ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unser Produkte und unser Name sind in vielen Anwendungen gesetzt als State of the Art
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Watson Marlow ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auch noch mit Luft nach oben. Hat aber auch etwas mit der Größe des
Unternehmens zu tun. Wird dran gearbeitet. Auch mit Hinblick auf internationale Tätigkeiten.
3
Bewertung lesen
Es gibt viele Möglichkeiten aber auch hier leider nicht für jeden. Nur wenn der Vorgesetzte einen mag
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Watson Marlow wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Watson Marlow besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Watson Marlow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Watson Marlow als eher modern.
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