Was macht die heiße Luft bei den ganzen Wellen?
Arbeitsatmosphäre
Das hängt sehr von Vorgesetzten ab. Dabei ist Zeit dass höchste Gut und leider häufig zu kurz für Mitarbeiter. Wenn es funktioniert, hört man nichts, den Baustellen gibt es zu genüge - an den wird aber auch nur verbal gearbeitet
Kommunikation
Viel, mehr an meisten. Doch nichts von Relevanz. Unnötige Updates und Selbstbeweihräucherung auf der Tagesagenda. Wie stark wir alle im Management sind ist klar, eigenartig dass ausgerechnet dort einige (häufig als wichtige kommuniziere Säulen) gehen. Und stellen an denen dringend etwas gemacht werden sollte, wir uns immer wieder die Finger verbrennen. Am Ende werden wichtige Themen verpennt und auf die letzten Meter geteilt
Kollegenzusammenhalt
Im Team oder Gruppe sowie die Globalen Kollegen sind super. Für Austausch gesichert und damit Spaß an Projekten
Work-Life-Balance
Weniger machen viel, andere stehen sich im Kreis. Geändert wird nichts außer Vernalisiet
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr vom Team ab. Ein gewisser Kleid von Führungskraft hat das Prinzipal für Absttahlkräfte. Doch leider halten und kommen sie selten durch. Wenn Ende entsteht Frust.
Interessante Aufgaben
Das Potential ist da, Lösungen und Ressourcen unter anderem von Groupm
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur ist von GroupM schrecklich. Zwar haben alles ein Notebook, doch teilweise 4-5 Jahr alt Möhren. Mit Corona wird hingegen super agiert - vorbildlich