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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparency of work processes, opportunity and support working from home, regular company events, technically modernised and automated daily workflows within the company, Lerngeld
Was mir sehr positiv in Erinnerung geblieben ist, ist die Gesundheitswoche, die jedes Jahr stattfindet. Dort werden Vorträge von Partnern angeboten, aber auch von Kolleg:innen aus dem Dreamteam kurze gemeinsame Sporteinheiten angeboten und für gesundes Mittagessen wird auch gesorgt.
Offene Kommunikation, klare Strukturen und Arbeitsweisen, Raum für Entwicklung und Wachstum, sehr angenehmes Klima im zwischenmenschlichen Bereich
Die Werte die von oben nach unten kommuniziert und gelebt werden.
Die familienfreundlichen Kollegen und Atmosphäre.
die Arbeit macht Spaß, es gibt wenig Druck von Vorgesetzten, man bekommt genug Zeit seine Aufgaben zu erfüllen. Die Work-Life-Balance ist klasse. Das Büro ist schick und die Stimmung gut. Hunde sind im Büro erlaubt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher noch nichts aufgefallen
Wie in mehreren Punkten bereits erwähnt, wäre klarere Kommunikation im ganzen Team hilfreich besser zu verstehen was als Nächstes passiert und sich auf die eigenen Aufgaben auswirkt.
mir fällt nichts ein.
Noch nichts entdeckt.
Bisher kann ich noch nichts dazu sagen
Verbesserungsvorschläge
Mir hätte ein bisschen mehr klare und frühzeitigere Kommunikation während der Veränderungsprozesse geholfen, besser informiert zu sein und mich sicherer zu fühlen.
mir fällt nichts ein
Vielleicht über mehr Parkplätze nachdenken
puh, wenige bis jetzt!
Bisher kann ich noch nichts dazu sagen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Wawibox (caprimed ) ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche, unternehmerische und verantwortungsvolle Aufgaben
Durch meinen Job habe ich mit allen im Dreamteam zu tun, was meine Aufgaben und Projekte immer interessant macht. Oftmals muss ich mich in neue fachliche Themen einarbeiten, was ich richtig gut finde.
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen und neue Aufgaben die einen abwechslungsreichen und spannenden Tag bei der Wawibox garantieren.
Ich hatte zum Ende meiner Zeit bei Wawibox eine Vielzahl an Aufgaben, die mit sehr viel Spaß bereitet haben. Ich konnte durch neue Aufgaben über mich Hinauswachsen und habe den Freiraum für Wachstum, den die Wawibox-Kultur bietet, genutzt.
Sehr coole Mission und Produkt, daher hat man jeden Tag mit interessanten Persönlichkeiten und Kunden zu tun, die einen vor interessante Herausforderungen stellen - der persönliche Wachstum ist da garantiert!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Viele Lernmöglichkeiten durch Eigenverantwortung und Verantwortung
Mit meinem jährlichen Lerngeld kann ich mir selbst aussuchen, was mir bei meiner persönlichen Entwicklung weiterhelfen könnte, das waren mal Veranstaltungen, mal Literatur.
Ich kann auch immer ansprechen, wenn ich noch eine andere Aufgabe annehmen möchte, die außerhalb meinem Aufgabengebiet liegt, z.B. die Rolle des OKR-Masters.
Viele Kollegen haben sich über die Zeit neuen Aufgaben gewidmet und sich persönlich und fachlich weiterentwickelt.
Die Vorgesetzten haben sich auch aus den eigenen Reihen dort hin entwickelt.
Die Möglichkeiten sind vorhanden um voranzukommen.
Durch das jährliche Lerngeld hat man viel Freiraum für Weiterbildung und Entwicklung
Es gibt ein Lerngeld von 1000 Euro zur freien Verfügung und ein Gespräch alle 6 Monate mit dem Vorgesetzten, um über Weiterbildung zu sprechen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wawibox (caprimed ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Wawibox (caprimed ) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wawibox (caprimed ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wawibox (caprimed ) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Wawibox (caprimed )
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wawibox (caprimed )
Branchendurchschnitt: IT