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WAY 
Group
Bewertung

Tolles Unternehmen mit viel Freiraum für persönliche Entwicklung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WAY GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Team aus jungen, motivierten Kollegen. Sehr guter Zusammenhalt und angenehmes Miteinander - auch in stressigen Zeiten. Neue Kollegen werden positiv aufgenommen und schnell integriert.

Kommunikation

Sehr guter und ehrlicher Austausch auf Augenhöhe! Große Unterstützung sowohl vom Headoffice als auch von direkten Kollegen. Somit herrscht immer eine angenehme Atmosphäre, in der man sich von Beginn an wohl fühlt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt und Unterstützung; nicht nur im eigenen Team sondern auch übergreifend. Daraus wird bei WAY großen Wert gelegt, weswegen es regelmäßige Team- oder auch Firmenevents gibt. Sei es in Form von Weihnachtsfeiern, Sommerfest, Oktoberfestbesuch o.ä.

Work-Life-Balance

Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten hat man ausreichend Freiraum für eine positive Work-Life-Balance zu sorgen - vorausgesetzt, man erfüllt seine Aufgaben.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation hat sich sehr verbessert, seitdem es einen neuen Geschäftsführer gibt. WAY legt legt großen Wert auf eine offene, direkte Kommunikation weswegen es einen kurzen Weg zum Vorgesetzten gibt. Flache Hierarchien. Verbesserungen/Wünsche werden angenommen und oftmals zeitnah umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Die angebotenen Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Was ich sehr schätze ist das eigenständige Arbeiten und viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung (auch in andere Bereiche) innerhalb der WAY. Eigeninitiative wird jedoch vorausgesetzt.

Gleichberechtigung

was anderes ist mir nicht bekannt.

Arbeitsbedingungen

Klasse Bedingungen: tolle Büroräumlichkeiten, neueste IT Hardware, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ausreichend Parkmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf ein gutes, soziales Verhalten wird viel Wert gelegt. Individuelle Wünsche werden in der Regel berücksichtigt, was nicht immer selbstverständlich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Liegt immer an einem selbst, Forderungen werden jedoch offen entgegengenommen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten sich innerhalb der WAY zu verändern, da die Geschäftsfelder sehr vielseitig sind. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten jedoch liegt es auch ein einem selbst, ob man die Chancen wahrnimmt oder nicht.


Umgang mit älteren Kollegen

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