Ein Arbeitgeber mit Herz! Sinn, Spirit und Strategie- ein Leitsatz, der gelebt wird!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Spirit der WBS! Endlich habe ich einen Arbeitgeber, der zu mir passt.
"In Lösungen denken. Ins Tun kommen. Wir gehen zielgerichtet voran. Im Handeln und im Umsetzen werden wir konkret wirksam."
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Kommunikation
Offene Kommunikationskultur wird gelebt: dafür stehen mehrere Plattformen zur Verfügung: Wiki, Sharepoint, Yammer. Darin sind zu finden: Aufzeichnungen von Meetings, Protokolle und Beschlüsse (die übrigens im konsent entstehen). Man muss es nur selber lesen ;)
Kollegenzusammenhalt
Herzlicher Umgang zwischen Kolleg:innen, ob in der Region oder bundesweit, ob direkte Kollegin oder Führungskraft- ein sehr wertschätzender Umgang.
Work-Life-Balance
Noch nie hat ein Arbeitgeber mir so eine ausgewogene Work-Life-Balance geboten. Meine Gesundheit dankt und meine Familie ist glücklich.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier zeigt sich das Herz wieder: Führungskräfte, die einem den Rahmen geben, aber alleine arbeiten lassen. Immer unterstützend und mit offenen Ohren, Armen und Worten, wenn man sie braucht.
Gleichberechtigung
Der Sinn der WBS wird gelebt: Das Potenzial in jedem Menschen sehen und vertrauensvoll zusammen wachsen. Wir geben Kraft zur Entfaltung und Erneuerung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement- sind Themen, die jede neue Mitarbeiter:in im Onboarding-Prozess kennen lernt. Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomische Maus und Tastatur, Yoga am Mittag und Meditation vorm Meeting sind nur wenige Beispiele aus dem umfangreichen Portfolio des Gesundheitsmanagement.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja, Ergebnis ist nachzulesen im Gemeinwohlbericht
Karriere/Weiterbildung
Der Sinn der WBS: "Das Potenzial in jedem Menschen sehen und vertrauensvoll zusammen wachsen. Wir geben Kraft zur Entfaltung und Erneuerung." Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich persönlich weiterzubilden. Es fängt mit Onboarding Seminaren an und reicht über fachlich-methodische Themen hinzu persönlichkeits- und gesundheitsorientierte Seminare.