733 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
516 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 131 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Lohn kommt immerhin pünktlich.
Sowohl Hund als auch Kind darf mitgebracht werden.
Aktuell so ziemlich alles.
Hört mehr auf uns!
Das Team is recht ok.
Nach außen hin toll.
Tatsächlich aber mehr schlecht als recht.
Aufgrund mangelnder Absprache zwischen Firma und Versanddienstleister ständig überstunden…
Man wird „gezwungen“ etliche Schulungen zu nutzen.
Aber der nutzen fehlt.
Kein Kommentar
Wird sind Umweltbewusst aber holen den Schrotthändler aus 400 Km Entfernung.
Drehe keinem den Rücken zu…
Hier wird nicht zwischen alt und jung oder krank und gesund unterschieden.
Vermeintlich sehr nah am Mitarbeitenden.
In der Realität aber weit entfernt.
Heizung fällt ständig aus und man arbeitet bei unter 15Grad
Man hat zwar ständig irgendwelche Teams-Sitzungen. Aber auf den „einfachen Mitarbeiter“ hört keiner.
Hierarchie merkt man mehr als deutlich.
Monotonie sondersgleichen
Herzliches Arbeitsumfeld, Bonuszahlungen, viele Freiheiten, exellentes Gesundheitsmanagement und viele kostenfreie Angebote.
aktuell habe ich da keine Beanstandungen und arbeite sehr gerne im Unternehmen.
Auch eine Führungskraft benötigt mal ein wenig Hilfe und Unterstützung. Hier sollte zukünftig mehr Wert darauf gelegt werden, dass die Teamleitungen auch Entlastung bekommen.
Die Zusammenarbeit insgesamt ist sehr gut.
Das Image ist im Großen und Ganzen super.
100% Homeoffice und gelegentliche Treffen im Standort oder in Berlin. Hier passt alles!
Wenn man aktiv schaut, gibt es so einige Angebote, die man wahrnehmen kann.
Das Gehalt ist in Ordnung.
Der Zusammenahlt ist sehr gut.
Sehr gut, da ich auch schon recht alt bin ;-)
Sehr wertschätzender Umgang und eine freie Arbeitsgestaltung nach Vorgabe des Ziels, so macht der Job Spaß!
Modernste Technik, super Ausstattung vom Homeoffice, das ist TOP.
Insgesamt noch gut, allerdings werden einige Themen seitens der Teamleitung nicht immer zeitnah vermittelt.
alles okay
Insgesamt alles okay, ich schaffe meine Arbeit und zumeist macht diese auch sehr viel Freude.
habe überall 5 Sterne gegeben
gibt nichts zu mäkeln
bitte immer am Ball bleiben, ich denke es kommt uns allen zugute
Super gute Weiterbildungsmöglichkeiten für Kleingeld
natürlich hat man gerne immer mehr Geld in der Kasse, abe die Kurse sind überwiegend durch die Arbeitsagenturen gefördert und da gibt es mit Sicherheit auch Limits für den Bildungsträger. Ich bin aber sehr zufrieden
Digitale Plattform, Verlässlichkeit bei Verträgen und Honorar - Zahlung.
Im meinem Bereich die Sicherung des geistigen Eigentums. Es ist nicht transparent, wer auch auf selbst erstellte Materialien Zugriff hat und diese wie und wo weiter verwendet.
Die hohe Fluktuation bei den Ansprechpartnern ist anstrengend. Das Teilnehmer Feedback nicht nach jedem Baustein abfragen, sondern erst nach Ende des Trainer-Einsatzes. Bei Hospitation bitte an die Nachbesprechung denken, und nicht nur still im Unterricht sitzen. Dann hat man auch als Trainer etwas davon . Sonst fühlt es wie Kontrolle an .
Aus dem Home Office kann man das schlecht bewerten. Aber der Kontakt zur Kursleitung und den Teilnehmenden ist angenehm und wertschätzend.
Home Office und selbstständiges Arbeiten erfordert, dass man selber auf seine Work - Life-Balance achten muss. Kann man aber lernen.
Kostenpflichtige Webinare werden angeboten.
Stundenhonorar im unteren Bereich. Keine Sozialleistungen. Sämtliche Ausgaben für obligatorische Lernmittel für den Eigenbedarf trägt der Trainer. Den Teilnehmern werden die Lernmittel vom Kostenträger allerdings bezahlt. Beim Trainer könnte man bei diesem niedrigen Honorar kulanter sein.
Wie man sich vernetzt bedarf natürlich Eigeninitiative, habe aber stets gute Erfahrungen gemacht.
Sehr angenehm.
Die Kommunikation klappt gut. Ansprechpartner und Vertretung derselben kann man gut erreichen. Manchmal muss man auf Antworten etwas warten.
Liegt an einem selber. Kreative Köpfe werden nicht eingeschränkt. Für meinen Fachbereich gibt es anscheinend keine Experten, daher geht das mit hoher Eigenverantwortung einher .
Entfaltungsmöglichkeiten in Richtung der eigenen Stärken, großes Angebot für Familien, besondere Benefits, Aufstiegs-/Entwicklungschancen, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Nachhaltiges Denken, gelebte flache Hirarchien, Homeofficemöglichkeit
Bisher ist es tatsächlich nur die 40h-Woche, die mit Familie eine besondere Herausforderung ist.
Teilzeit ermöglichen, um noch familienfreundlicher zu werden
Teilzeitarbeit ist noch nicht so recht in der sonst sehr fortschrittlichen Firmenphilosophie angekommen.
Flexibel, Homeoffice, Kompetente Ansprechpartner
Immer als Ansprechpartner da, unkompliziert
Es bleibt für Teilnehmer und Trainer genug Zeit für die Aufgaben und Lerninhalte!
Kein "Papierkram" alles was im Bildungsbereich digital erlaubt ist wird auch professionell genutzt!
Sogar um Honoardozenten / Trainer wird sich um Weiterbildung gekümmert!
Fair!
Schnelle Antworten und Lösungen
Geförderter Bildungsbereich wird leider generell nicht so gut bezahlt, das liegt aber an dem Fehlverhalten der Regierungen (der letzen 25 Jahre), was Bildungsförderung angeht!
Im Office-Training sind die Aufgaben sehr interessant! Da ich nur den Bereich abdecke, kann ich nur dafür schreiben!
Liebe Freelancer:in,
danke für deine wunderbare Bewertung. Wir freuen uns wirklich sehr, von dir als so kompetent und fair mit den Trainer:innen und Teilnehmenden wahrgenommen zu werden.
Wenn es doch einmal etwas gibt, dass wir gemeinsam verbessern können, dann tritt gerne in Kontakt mit uns. Wir stehen dir jederzeit zur Verfügung, über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Ein Unternehmen das im Vergleich zu anderen schon einiges richtig macht und anbietet. Hier arbeitet man nicht, sondern brennt für seine Themen und geht einer sinnvollen schönen Tätigkeit nach...
Positives Mindset und Entscheidungsfreude bei Führungskräften fördern
Der besondere WBS Spirit ist von Anfang an spürbar - die Herzlichkeit, Meditationen als Einstieg von Meetings, CheckIn wie es jedem geht, coole Onboarding Seminare, kostenfreie Nutzung der schönen Seminarhäuser, Freiräume im Arbeitsalltag
Top. Arzttermine, früher Schluss machen, Arbeitszeiten variieren - alles jederzeit möglich. Europaweit Workation machen, sogar für deutlich längere Zeit wie bei anderen Firmen, jederzeit möglich. Urlaube planen ist manchmal eingeschränkt, da immer jemand aus dem Team da sein sollte.
Benefits top, Gehalt leider zu niedrig- hier arbeitet man nicht wegen dem Geld
Gemeinwohl Ökonomie Zertifiziertes Unternehmen - legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und zeigt das auch transparent durch den Bericht.
Starkes Teamgefühl - man hilft sich gegenseitig, hört sich zu, spricht auch über privates. Bei uns im Team, höre ich aber auch von vielen anderen Teams. Am Besten: Kein Gelästere oder Konkurrenzkampf - wir supporten uns gegenseitig zur Potenzialentfaltung.
Immer offen für ein Gespräch, Wünsche oder Veränderungen. Es gibt viel Feedback. Manchmal fehlt es an klaren Entscheidungen und positiver Motivation - Probleme werden öfter gesehen und größer gemacht als nötig.
Es wird offen und ehrlich gesprochen, aber in einem angenehmen Miteinander. Toll, dass man hier nicht "schreien" muss, um gehört zu werden / manchmal wäre eine direkte Kommunikation hilfreicher, indirekte Kommunikationsart überwiegt.
Abwechslungsreich, vielfältig und veränderbar
Liebe Kolleg:in,
herzlichen Dank für deine so positive und umfassende Bewertung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass auch du uns so spannend und einzigartig genial wahrnimmst :)
Lass uns gerne auch über deine Vorschläge sprechen und die Entscheidungsfreude bei Führungskräften weiter fördern. Du erreichst uns über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Im Team grandios, im Großen manchmal herausfordernd
Aktuell: beste Chefin der Welt, aber in der Vergangenheit, einige Griffe ins Klo
Viel Support bei der Ausstattung, aber etwas modernere Rechner, würden nicht schaden
Man muss sich viel selbst informieren
Liebe Kolleg:in,
danke für deine schönen Worte. Dass du uns so interessant findest, geht runter wie Öl. Zu unserer Kommunikation: Ja, da hast du vollkommen Recht. Unsere interne Kommunikation beruht auf dem Pull-Prinzip, das heißt, dass du dir die Infos, selbständig einholst. Dafür bieten wir verschiedenste Kanäle und Möglichkeiten. Allen voran durch unser Intranet WBS4U, unserer zentralen Plattform der Information. Hiermit vermeiden wir eine Flut an Mails und jeder kann sich die für sich wichtigen Informationen heraussuchen.
Wir freuen uns, dass du jetzt so zufrieden mit deiner Chefin bist. Wenn du über gegenteilige Erfahrungen oder etwas anderes mit uns sprechen willst, tritt gerne mit uns in Kontakt. Wir stehen dir jederzeit zur Verfügung, über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Engagement, Bildungsoptionen, Vorstandsarbeit, Ausrichtung
Personalentwicklung, Geklüngel unter den alten Hasen/Häsinnen
Informationsmanagement optimieren
Am Rollenverständnis arbeiten
Betriebsrat
Zeiterfassungssystem
Lokal ist diese gut, online ausbaufähig und in höheren dezentralen Führungsebenen sehr ausbaufähig
Wer auf sich selbst achtet, kommt hier sehr gut zurecht. ;-)
Frauen haben es hier oft schwerer an Aufstiegsqualifikationen zu gelangen
Der Träger zahlt schon besser als die meisten, insgesamt existieren immer noch viele prekäre Beschäftigungen.
Bewusstsein vorhanden, wird auch kommuniziert, einige erreicht es einfach nicht..
Schwer zu beurteilen, online Meetings führen eben manchmal zu weniger Teamzusammenhalt. Es waren auch eben herausfordernde Zeiten.
Lokal sehr gut, dezentral hapert es bei den „alten Hasen“ schon sehr, Vorstand/GF: von hervorragend bis etwas weit weg
Gute technische Ausstattung, wenig Agilität
Mehr Transparenz und Sicherstellen der Informationsweitergabe wäre schön. Oft gehen hier Informationen verloren, weshalb Prozesse sperrig werden.
Equal Pax? Fehlanzeige, Frauen in der Führung sind vorhanden, aber die Gleichberechtigung fehlt.
Es ist immer noch ein altes Rollenbild vorhanden.
Liebe ehemalige Kolleg:in,
danke für deine ausführliche und klare Bewertung und dass du dich auch nach deinem Austritt nochmal bei uns meldest. Wir wissen auch deine Verbesserungsvorschläge zu schätzen.
Hast du deine Themen auch in deinem Austrittsgespräch angesprochen? Uns ist wichtig, dass wir allen austretenden Kolleg:innen die Möglichkeit geben, sich zu verabschieden und auch einmal direkt zu erzählen, was sie zu diesem Schritt bewogen hat. Was möchtest du uns z.B. noch zum Thema Personalentwicklung mitgeben? sein. Lass uns hier gerne einmal sprechen.
Melde dich gerne vertrauensvoll bei uns. Du erreichst uns via E-Mail über feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter der 030 88 49 40 300.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine Zukunft.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Top
Spitze dank Homeoffice
Wird stets gefördert
Viele tolle Angebote als Fortbildung im Selbstmanagement.
Top
Super wertschätzend, auf Augenhöhe „Du-Kultur“
Super Organisiert
Liebe Kolleg:in,
Hurra und danke für deine wunderbare Bewertung. Bei so vielen Sternen und deinen Worten funkeln auch gleich die Sternchen in unseren Augen heller.
Wir freuen uns sehr, dass du so zufrieden mit uns bist, und interessieren uns, wie deine strukturierte Einarbeitung abgelaufen ist. Erzähl uns doch gerne mehr. Wir stehen dir jederzeit zur Verfügung, über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300. Auch wenn es doch einmal etwas gibt, dass wir gemeinsam verbessern können, tritt gerne mit uns in Kontakt.
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