731 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
516 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 129 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
habe überall 5 Sterne gegeben
gibt nichts zu mäkeln
bitte immer am Ball bleiben, ich denke es kommt uns allen zugute
Super gute Weiterbildungsmöglichkeiten für Kleingeld
natürlich hat man gerne immer mehr Geld in der Kasse, abe die Kurse sind überwiegend durch die Arbeitsagenturen gefördert und da gibt es mit Sicherheit auch Limits für den Bildungsträger. Ich bin aber sehr zufrieden
Digitale Plattform, Verlässlichkeit bei Verträgen und Honorar - Zahlung.
Im meinem Bereich die Sicherung des geistigen Eigentums. Es ist nicht transparent, wer auch auf selbst erstellte Materialien Zugriff hat und diese wie und wo weiter verwendet.
Die hohe Fluktuation bei den Ansprechpartnern ist anstrengend. Das Teilnehmer Feedback nicht nach jedem Baustein abfragen, sondern erst nach Ende des Trainer-Einsatzes. Bei Hospitation bitte an die Nachbesprechung denken, und nicht nur still im Unterricht sitzen. Dann hat man auch als Trainer etwas davon . Sonst fühlt es wie Kontrolle an .
Aus dem Home Office kann man das schlecht bewerten. Aber der Kontakt zur Kursleitung und den Teilnehmenden ist angenehm und wertschätzend.
Home Office und selbstständiges Arbeiten erfordert, dass man selber auf seine Work - Life-Balance achten muss. Kann man aber lernen.
Kostenpflichtige Webinare werden angeboten.
Stundenhonorar im unteren Bereich. Keine Sozialleistungen. Sämtliche Ausgaben für obligatorische Lernmittel für den Eigenbedarf trägt der Trainer. Den Teilnehmern werden die Lernmittel vom Kostenträger allerdings bezahlt. Beim Trainer könnte man bei diesem niedrigen Honorar kulanter sein.
Wie man sich vernetzt bedarf natürlich Eigeninitiative, habe aber stets gute Erfahrungen gemacht.
Sehr angenehm.
Die Kommunikation klappt gut. Ansprechpartner und Vertretung derselben kann man gut erreichen. Manchmal muss man auf Antworten etwas warten.
Liegt an einem selber. Kreative Köpfe werden nicht eingeschränkt. Für meinen Fachbereich gibt es anscheinend keine Experten, daher geht das mit hoher Eigenverantwortung einher .
Entfaltungsmöglichkeiten in Richtung der eigenen Stärken, großes Angebot für Familien, besondere Benefits, Aufstiegs-/Entwicklungschancen, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Nachhaltiges Denken, gelebte flache Hirarchien, Homeofficemöglichkeit
Bisher ist es tatsächlich nur die 40h-Woche, die mit Familie eine besondere Herausforderung ist.
Teilzeit ermöglichen, um noch familienfreundlicher zu werden
Teilzeitarbeit ist noch nicht so recht in der sonst sehr fortschrittlichen Firmenphilosophie angekommen.
Flexibel, Homeoffice, Kompetente Ansprechpartner
Immer als Ansprechpartner da, unkompliziert
Es bleibt für Teilnehmer und Trainer genug Zeit für die Aufgaben und Lerninhalte!
Kein "Papierkram" alles was im Bildungsbereich digital erlaubt ist wird auch professionell genutzt!
Sogar um Honoardozenten / Trainer wird sich um Weiterbildung gekümmert!
Fair!
Schnelle Antworten und Lösungen
Geförderter Bildungsbereich wird leider generell nicht so gut bezahlt, das liegt aber an dem Fehlverhalten der Regierungen (der letzen 25 Jahre), was Bildungsförderung angeht!
Im Office-Training sind die Aufgaben sehr interessant! Da ich nur den Bereich abdecke, kann ich nur dafür schreiben!
Ein Unternehmen das im Vergleich zu anderen schon einiges richtig macht und anbietet. Hier arbeitet man nicht, sondern brennt für seine Themen und geht einer sinnvollen schönen Tätigkeit nach...
Positives Mindset und Entscheidungsfreude bei Führungskräften fördern
Der besondere WBS Spirit ist von Anfang an spürbar - die Herzlichkeit, Meditationen als Einstieg von Meetings, CheckIn wie es jedem geht, coole Onboarding Seminare, kostenfreie Nutzung der schönen Seminarhäuser, Freiräume im Arbeitsalltag
Top. Arzttermine, früher Schluss machen, Arbeitszeiten variieren - alles jederzeit möglich. Europaweit Workation machen, sogar für deutlich längere Zeit wie bei anderen Firmen, jederzeit möglich. Urlaube planen ist manchmal eingeschränkt, da immer jemand aus dem Team da sein sollte.
Benefits top, Gehalt leider zu niedrig- hier arbeitet man nicht wegen dem Geld
Gemeinwohl Ökonomie Zertifiziertes Unternehmen - legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und zeigt das auch transparent durch den Bericht.
Starkes Teamgefühl - man hilft sich gegenseitig, hört sich zu, spricht auch über privates. Bei uns im Team, höre ich aber auch von vielen anderen Teams. Am Besten: Kein Gelästere oder Konkurrenzkampf - wir supporten uns gegenseitig zur Potenzialentfaltung.
Immer offen für ein Gespräch, Wünsche oder Veränderungen. Es gibt viel Feedback. Manchmal fehlt es an klaren Entscheidungen und positiver Motivation - Probleme werden öfter gesehen und größer gemacht als nötig.
Es wird offen und ehrlich gesprochen, aber in einem angenehmen Miteinander. Toll, dass man hier nicht "schreien" muss, um gehört zu werden / manchmal wäre eine direkte Kommunikation hilfreicher, indirekte Kommunikationsart überwiegt.
Abwechslungsreich, vielfältig und veränderbar
Im Team grandios, im Großen manchmal herausfordernd
Aktuell: beste Chefin der Welt, aber in der Vergangenheit, einige Griffe ins Klo
Viel Support bei der Ausstattung, aber etwas modernere Rechner, würden nicht schaden
Man muss sich viel selbst informieren
Engagement, Bildungsoptionen, Vorstandsarbeit, Ausrichtung
Personalentwicklung, Geklüngel unter den alten Hasen/Häsinnen
Informationsmanagement optimieren
Am Rollenverständnis arbeiten
Betriebsrat
Zeiterfassungssystem
Lokal ist diese gut, online ausbaufähig und in höheren dezentralen Führungsebenen sehr ausbaufähig
Wer auf sich selbst achtet, kommt hier sehr gut zurecht. ;-)
Frauen haben es hier oft schwerer an Aufstiegsqualifikationen zu gelangen
Der Träger zahlt schon besser als die meisten, insgesamt existieren immer noch viele prekäre Beschäftigungen.
Bewusstsein vorhanden, wird auch kommuniziert, einige erreicht es einfach nicht..
Schwer zu beurteilen, online Meetings führen eben manchmal zu weniger Teamzusammenhalt. Es waren auch eben herausfordernde Zeiten.
Lokal sehr gut, dezentral hapert es bei den „alten Hasen“ schon sehr, Vorstand/GF: von hervorragend bis etwas weit weg
Gute technische Ausstattung, wenig Agilität
Mehr Transparenz und Sicherstellen der Informationsweitergabe wäre schön. Oft gehen hier Informationen verloren, weshalb Prozesse sperrig werden.
Equal Pax? Fehlanzeige, Frauen in der Führung sind vorhanden, aber die Gleichberechtigung fehlt.
Es ist immer noch ein altes Rollenbild vorhanden.
Top
Spitze dank Homeoffice
Wird stets gefördert
Viele tolle Angebote als Fortbildung im Selbstmanagement.
Top
Super wertschätzend, auf Augenhöhe „Du-Kultur“
Super Organisiert
Trotz der Größe des Unternehmens wird eine schöne Balance zwischen dem individuellen Mitarbeiter und dem Kollektiv gehalten.
, dass ich nicht früher hier aufgeschlagen bin. :)
Schwierig, mir fällt wenig ein, was man verbessern kann. Es ist einfach ein sehr rundes Gesamtpaket. Ich arbeite sehr gerne hier.
Die Atmosphäre stimmt einfach. Trotz Homeoffice fühlt man sich jederzeit in sein Team integriert und nie weit weg. Regelmäßige Teamtreffen vor Ort und das große Sommerfest runden den Spirit ab und sind immer ein Highlight.
Top in der Branche bekannt und geschätzt.
Top. Homeoffice, flexible Arbeitszeiteinteilung, Familienfreundlichkeit, all das geht ohne zu diskutieren. Urlaub gibts natürlich auch (30 Tage) und kann ohne Beschränkungen einfach genommen werden.
Wir sind Bildungsträgerin – ständiges Lernen und Freude daran ist unsere Kernkompetenz.
Klar, unverschämt hohe Gehälter gibt es nicht. Aber das Gehalt ist m. E. fair. Und es gibt einen Inflationsausgleich, Jahresprämie, regelmäßige Gehaltssteigerungen im moderaten Rahmen.
Als Einzelkämpferin kann man sicher woanders mehr für sich herausholen. Aber dafür muss man der Typ für sein.
Sehr stark. Dienstreisen werden prinzipiell mit der Bahn gemacht. Im hauseigenen Seminarhotel wird ausschließlich vegetarisch und vegan gekocht (und das hervorragend, ich habe schon viel Inspiration für Daheim mitgenommen!). Homeoffice spart Transportkosten und Umweltbelastung durchs Pendeln.
Die jährliche Spendenaktion für Vereine soll hier auch erwähnt werden. Ganz großes Kino. Soziale Verantwortung ist hier nicht nur eine Floskel.
Stimmt einfach. Habe ich in dieser Herzlichkeit einfach bisher sonst nirgendwo erlebt. Wer sagt „Teambuilding geht ohne Präsenz nicht“ - der sollte mal ein Praktikum hier machen. Es geht, wenn man will. Es geht sogar hervorragend.
Kann ich aufgrund meines Alters wenig zu sagen - aber es gibt viele ältere Kollegen und ich habe den Eindruck, dass Alter keine Rolle spielt.
Vorbildlich. Hier gehen die Führungskräfte vorneweg und sind die Ersten, die den Schlitten ziehen.
Da ich im Homeoffice bin ist ein großer Teil der Arbeitsbedingungen natürlich von mir abhängig. Aber man bekommt das komplette Equipment dafür gestellt (und sehr schnell geliefert/getauscht wenn man neues braucht!).
Man kann sich jederzeit übers Intranet über alle möglichen Bereichsneuigkeiten informieren. Außerdem gibt es regelmäßige Infoveranstaltung des Vorstands und den Bereichsleiterinnen.
Alter, Geschlecht, Herkunft, Abschluss. Spielt hier alles keine Rolle. Es wird in der internen wie externen Kommunikation konsequent inklusiv gesprochen ("gendern") - jede und jeder werden mitgenommen.
Natürlich halte ich meinen Beruf für interessant, sonst hätte ich ihn nicht gewählt. Aber ich kann mich hier auch sehr frei austoben, viel ausprobieren, auch Fehler machen. Man wird sogar ermutigt, neue Wege zu testen. Für gescheiterte Experimente wird man hier nicht gerügt, sondern die Lehren daraus werden dankbar aufgenommen.
Rücksichtnahme auf persönliche Anliegen
Bessere Koordination der Dozenten
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