287 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
194 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 71 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsumfeld, Aufgabenfeld, Standort.
Gehalt, Gehaltsaufstieg, langsame Abwicklungsverfahren an einigen Stellen.
Es soll keinen Nachteil in der Gehaltsstruktur geben, wenn man bereits seine Ausbildung für das Unternehmen abgeschlossen hat. Die Förderung der eigenen "Jugend" sollte mehr Gewicht im Unternehmen haben.
Nettes, kompetentes Team sowie auch die gesamte Gruppe.
Arbeitsabläufe & Gehaltssteigerungen sind hier und da zu langsam. Arbeitstechnisch ist das Image, gerade im direkten Umfeld, sehr gut.
Die allgemeine Anwesenheits-Planung, sowie private akute Zwischenfälle können mit ausreichend Freiheit durchgeführt und balanciert werden.
Es gibt ein weites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminaren. Sofern diese genehmigt werden, was im Normalfall kein Problem ist.
Ein unterdurchschnittliches Gehalt mit langsameren Gehaltssteigerungen, wenn man die Ausbildung bereits im Unternehmen abgeschlossen hat. Hier liegt der Vorteil, warum auch immer, bei externen Einsteigern. Eine pünktliche Auszahlung findet statt.
Man wird intern über dieses Thema unterrichtet. Während der Ausbildung gibt es bereits Schulungen zum genannten Thema.
Sozial wie arbeitstechnisch herausragender Zusammenhalt im Team.
Hoher Altersdurchschnitt, daher ein geübter Umgang.
Sehr guter Umgang und Vertrauen in die Person. Kommunikation auf Augenhöhe.
Kein einheitlicher Stand im gesamten Unternehmen. Durchweg aber gute Arbeitsbedingungen.
Gute Kommunikation intern im Team, solide Kommunikation Unternehmensweit.
Aufstiegschancen als WDR Interner seit Ausbildung generell unfair. Ansonsten eine aktive Gleichberechtigung.
Weites Spektrum in einem interessanten Aufgabenfeld.
Das soziale Umfeld und Homeoffice.
Die Regelung für Azubis abschaffen.
Als Azubi ist man stark limitiert (s. Gehalt/Sozialleistungen).
Mit Abschluss der Ausbildung im WDR wird man in die niedrigste Vergütungsgruppe eingestuft. Man darf danach nur alle 2 Jahre maximal eine Stufe aufsteigen, unabhängig von der Einstufung der besetzten Stelle. Diese Regelung gilt ausschließlich für Azubis die den WDR nie verlassen haben. Meiner Meinung nach maximal unfair und daher nur für externe Einsteiger zu empfehlen.
Kann ich schlecht beurteilen...bin jung. Aber der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 60 (Stand 2011) also sollte es passen.
Alles über Hauptabteilungsleiter ist kritisch. Direkte Vorgesetze sind toll
Teilweise zu viel
Ein paar Profis gibt es immer
Besser geht es nicht! :-)
Gute Bezahlung, fairer Umgang
Nichts
Mangelnde Transparenz, unklare Kommunikation, begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten und erlebte Diskriminierung haben meine negativen Eindrücke vom Arbeitgeber geprägt.
1. Implementierung klarer Kommunikationsrichtlinien, um Missverständnisse zu vermeiden.
2. Überprüfung der Personalpolitik hinsichtlich Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit.
3. Etablierung eines Konfliktlösungsmechanismus, der eine transparente und faire Bearbeitung von Streitigkeiten ermöglicht.
Sehr nahbar und unglaublich freundlich!
Man lernt viele Arbeitsbereiche kennen
Kaum Offenheit für Neuerungen
Stapelweise Papier wird bedruckt
Eher schlechterer Umgang der ‚alteingesessenen‘ mit den jungen; wenig Offenheit
Vollzeit ist 38,5h
Die Auslastung ist nicht bei 100%.
Im Vgl. zur privaten Wirtschaft etwas weniger.
Sicher, Fair, Atmosphere, Work-Life Balance, Gehalt Kompetenz.
Hirarische Struktur, Langsame Entscheidungen
Schnelle Entscheidungen
Nette Vorstand und Kollegen
manchmal nicht
Am besten, Familie Situation ist berücksichtig
Intern mehr als Extern
Fair gezahlt
Super
Super
Sicher
Super freundlich
sehr komfortable
mit anderen Teams schwer
Fair
kommt drauf an Projekte
Aufgaben
Keine Festeistellung
Mehr Honrar
Nette Kollegen
So verdient kununu Geld.