64 Bewertungen von Mitarbeitern
64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles andere: Bedingungen, Aufgabe, Kultur, Freundlichkeit...
Das Fortbildungen besser möglich werden und man sich auch Weiterentwickeln kann.
Hat durch die Insolvenz etwas gelitten, aber alle arbeiten daran, dass es besser wird.
Super! Einfach super!
Hier ist noch Aufholbedarf finde ich
Könnte ja immer mehr sein. Aber ich bin zufrieden, Preis/Leistung stimmt!
Man ist doch ziemlich im Einzelkämpfermodus, sicher auch durch den Außendienst
Ich glaube, das ist super.
Seit dem Ende der Insolvenz: alles stimmt. Die Vorgesetzten sind benannt und können immer angesprochen werden.
Ich hoffe auf weiteren Input im nächsten Jahr.
Flache Hierarchie gute Kommunikation und wann kommt die Möglichkeit, sich andere Aufgaben zu übernehmen und zu entdecken für sich.
Bin rund um zufrieden und voll seit zwei Jahren im Unternehmen.
Man hat außerdem die Möglichkeit, einen Jobbike zu bekommen wo man einfach den Alltag genießt und mit dem Fahrrad sich entspannen kann.
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Bin seit 2 Jahren dabei und rundum zufrieden
Urlaubswünsche werden berücksichtigt und es geht auch auf kurzfristige Termine findet immer eine Lösung.
Wünsche und Weiterbildung werden akzeptiert, und wenn möglich umgesetzt.
Bin zufrieden
Sehr gut flache Hierarchie und wünsche werden berücksichtigt und man bekommt sehr zeitnah Unterstützung bei offenem Fragen .
Sehr gut
Man hat auf der Möglichkeit, andere Aufgaben zu nehmen und für sich neu zu entdecken.
Mehr Fort und Weiterbildung
Und wieder mehr persönlichen Austausch
Hat wahrscheinlich nach der Insolvenz etwas gelitten, aber grundsätzlich Ok. Man arbeitet an einer besseren Zukunft
Termine können selbst gelegt werden, allerdings nur von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr. Dennoch gut planbar. Keine Arbeit an Wochenenden/ Feiertagen. Frei wird in der Regel schnell genehmigt, wenn man mal einen privaten Termin hat. Spätdienst ist freiwillig. Alles in allem völlig in Ordnung
Kein Urlaubs - oder Weihnachtsgeld, Gehalt ist Ok. Mehr geht ja immer....
Bisher immer korrekt und zugewandt
Eigentlich 0 Sterne
Festverträge nach der Übernahme
Kompetenz der, jetzt nicht mehr vorhandenen, direkten Führung. Feste AP, bessere Kommunikation und Planung, damit es nicht mehr so chaotisch ist.
Bessere Kommunikation, gerade im Falle der Insolvenz.
Mehr Ordnung in die Terminierung kriegen und vor allem Sicherheit und Struktur. Das fehlte vor meinem Abgang komplett. Gerade die Mitarbeiter mehr mit einbeziehen und vor allem nicht von Oben herab behandeln. Man hatte oft das Gefühl, dass man nur belächelt wird. Dabei steht und fällt der ganze Laden mit genau der Abteilung.
Die Kollegen sind eigentlich der einzige Grund gewesen, warum ich noch halbwegs gerne zur Arbeit gegangen bin.
Ansonsten herrscht,gefühlt, nur noch Chaos.
3 Sterne, da man hier unterscheiden muss. Mit manchen Herangehensweisen vom direkten Vorgesetzten hatte ich so meine Probleme, andere haben versucht zu unterstützen, hatten aber selbst so viel zu tun, dass die Zeit meistens fehlte.
Eigentlich kurze Kommunikationswege, leider hakte es dort trotzdem öfter. Infos kamen teilweise viel zu spät, was die Arbeit teilweise unnötig stressig gemacht hat. Wäre oft vermeidbar gewesen.
Gehalt Mindestlohn, für den Stresspegel, das Arbeitsaufkommen und den Druck viel zu wenig. Zusatzversicherungen für Mitarbeiter gab es, fand ich gut.
Immer das selbe, Abwechslung gar nicht gegeben. Mag für manche das Richtige sein, ich hab mich schnell gelangweilt. In zwei Jahren hat sich an den Aufgaben nichts geändert.
Seitdem der Insolvenzverwalter, aber auch zukünftige Investor mit an Board ist, absolut katastrophal.
Hier hat wohl jeder seine eigene Auffassungsgabe. Für mich gehören z.B. die Möglichkeit dazu eine sichere Möglichkeit meine Pausen einzuhalten, ohne das mein Tag deswegen in Richtung 9-10 Stunden Arbeitszeit sich bewegt.
Der Zusammenhalt ist toll beinahe schon freundschaftlich. Wenn dies nicht wäre, weiß ich das noch viel mehr von alleine kündigen würden.
Hatte immer ein offenes Ohr und half mir selbst Sonntags Abends wenn ich Probleme hatte. Diese wurde ebenfalls gekündigt.
Es werden seit Monaten keine Informationen weitergegeben was passiert, wenn der Investor handeln darf. Stattdessen wurden viele Mitarbeiter schnell weggekündigt. Völlig egal ob es eine Auszubildende oder ganze Abteilungen sind.
Eine Lachnummer das Gehalt
Weite Fahrten für einen Hausbesuch
Das Ergebnis ist die Insolvenz.
3200€ für einen Pflegeberater
Ältere Kollegen verlassen nach und nach das sinkenden Schiff.
Von oben herab.
Überkommuniziert
Gute Arbeit wird gelobt und wertgeschätzt
Tipp: Mehr Netzwerkarbeit, Werbung machen, um bekannter zu werden. Aber: unsere Arbeit ist die beste Werbung. Gute Arbeit spricht sich rum durch Mundpropaganda. Ich wurde oft weiterempfohlen und so entstand ein neuer Kundenstamm.
An manchen Tagen hat man mehr, an anderen weniger zu tun. Generell aber sehr gut. Alle Fahrwege sind Arbeitszeit.
Wir wurden sehr gut ausgebildet. Viele Weiterbildungen wurden ermöglicht. Aktuelle Änderungen im Sozialrecht wurden uns mitgeteilt, gelehrt. Weiterbildungen möglich z.B. zum Pflegeberater nach § 7a oder § 45 SGB XI, Kinästhetikweiterbildung. Die Kunden profitieren hier stark von einer sehr guten Fachexpertise.
Ich konnte mich nicht beschweren. Auch hier: sehr fair! Fleiß wurde auch hier mit einer Lohnerhöhung wertgeschätzt.
Zur Flutkatastrophe und für die Ukraine fanden z.B. solche Spendenaktionen statt. Sehr sozialbewusste Chefs und Mitarbeiter.
Unschlagbar. Man hält zusammen und unterstützt sich. Bei Fragen, Unklarheiten, ist immer ein Kollege bereit, einem zu helfen. Keine Ellenbogenmentalität.
Ihre vielen Jahre an Berufserfahrung werden sehr wertgeschätzt.
Hier habe ich bisher nie Probleme im persönlichen Umgang gehabt. Mehr Transparenz wäre manchmal schön.
Zu 100 Prozent top!!!
Diversität wurde auf die WDS Fahne in Regenbogenfarben vorm Gebäude in Lippstadt geschrieben. Mitarbeitern mit schweren Beeinträchtigungen wird ein Arbeitsplatz ermöglicht.
Zu 100 Prozent. Hier arbeiten Mitarbeiter mit viel Herzblut und Wertschätzung den Versicherten gegenüber. Das Lob der Versicherten für unsere sehr gute Arbeit hat mich persönlich jeden Tag motiviert mein Bestes zu geben.
Die derzeitige Geschäftsführung, sowie alle weiteren Vorgesetzten. Selten irgend wo erlebt das Zusammenhalt und zu hören gelebt wird.Besondes auch in schwierigen Zeiten.
Derzeit nichts.
Was soll ich sagen. Klar wünsche hat jeder. Ob das besser oder schlechter ist liegt im Auge des Betrachters. Ich bin in jedem Fall mehr als zufrieden. Derzeit.
Man hilft sich untereinander, da ich im Aussendienst tätig bin, weniger persönliche Kontakte. Aber Online geht das ja auch alles. Auch Vorgesetzte und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr. Für private wie auch geschäftliche Belange. Man fühlt sich ernst genommen.
Ich bin froh hier zu sein, das konnte ich lange nicht über jeden Arbeitgeber behaupten. Angefangen bei dem was ich mache, anderen Helfen, bis über alle Mitarbeitern mit denen ich Kontakt habe. Unsere Kunden freuen sich wenn wir da sind.
Wochenenden und Feiertage frei. Job- Bike möglich.
Da flache Hierarchie gibt es da leider nicht viel.
Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit job bike zu nutzen. 300 Euro gesundheitszuschuß. Und Zusatz Rente möglich. PKW über 1% firmenleasing.
Wir müssen mit dem PKW fahren, aber vieles wird mittlerweile auch online Angebote.was gesetzlich eben machbar ist. Papier wird versucht zu vermeiden.
Die Kollegen die ich kenne oder auch nur online kenne, sind alle hilfsbereit und nett. Wie sagt man doch: wie man in den Wald ruft so schallt es hinaus. Bitte und danke kann jeder.
Hmmm ja da zähle ich wohl auch zu. Keine Nachteile für mich.
Trotz der Größe des Unternehmens sehr gut. Bis rauf zur jetzigen Geschäftsführung. Eigene Vorschläge werden ebenfalls gehört und wenn möglich berücksichtigt.
Was soll ich sagen, ich bin mit dem Firmenauto unterwegs. Derzeit opel Astra. Wichtig für den Spaß, er hat ausreichend PS.
Über technische Geräte immer möglich, da sich niemand teilen kann, kann es auch mal passieren das was unter geht. Wo ist das nicht so? Also sehr gut,im Aussen sowie auch im Innendienst. Es besteht auch von Seiten der Vorgesetzten eine gute Kommunikation.
Im Außendienst habe ich noch nicht erlebt das jemand bevorzugt wurde. Über andere Bereiche kann ich da nicht viel sagen. Aber noch nichts negatives gehört.
Wir alle helfen Menschen mit unserem Wissen und können, lernen die unterschiedlichsten Menschen kennen. Ja es ist interessant.
So verdient kununu Geld.