Nicht gelebte Vorbildfunktionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es immer noch Kollegen gibt, die sich gegen Sparwahn wehren und die mangelnde Strategie kompensieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass von der Führungsspitze nicht das vorgelebt wird was man von den Mitarbeitern erwartet und nichts gegen eine schlechte Unternehmenskultur unternimmt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht wie Material sondern wie Menschen behandeln und langsam erkennen, dass es einen Arbeitnehmer-Markt gibt.
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz von der Abteilung abhängig.
Work-Life-Balance
Wer sich nicht selbst darum kümmert, hat keine.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist ganz vom Vorgesetzten abhängig.
Interessante Aufgaben
Manche bekommen interessante Aufgaben, manche nicht. Teilzeitkräfte haben kaum Chancen auf etwas anderes als Standard.
Gleichberechtigung
Das Gleichbehandlungsgesetz wird zwar von der Personalabteilung ausgeteilt, aber von manchen Kollegen sehr unterschiedlich ausgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird durch Spenden propagiert, aber intern nicht gelebt. Müll geht seit Jahren in einen großen Topf.
Karriere/Weiterbildung
Auch das ist im Wesentlichen davon abhängig, wie sehr sich ein Chef einsetzt. Weiterbildungen werden aber eher sparsam vergeben.