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Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Bewerbungs-Prozess zum echten Kennenlernen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr netter, transparenter und entgegenkommender Prozess. Hier machen sich die Kollegen Gedanken, wie man sich auf den verschiedenen Ebenen (fachlich bis persönlich) bestmöglich kennenlernt.
Es gibt nichts auszusetzen - TOP!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Nellißen*, Manager Personal
Oliver Nellißen*Manager Personal

Ganz herzlichen Dank und herzlich willkommen im Team :-)

Der etwas andere Weg.(im positiven Sinne)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Linux/Unix Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Studium neben dem Beruf.
  • Gründe für den Wechsel/Nachfrage zu den einzelnen Stationen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess, sehr netter Empfang und ein lockeres, persönliches Gespräch.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Azure Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die Gesprächspartner waren sehr an meiner Person interessiert, anstatt ihren Fragenkatalog nach Schema F abzuarbeiten. :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Nellißen*, Manager Personal
Oliver Nellißen*Manager Personal

Und wir freuen uns, dass du unser Team bereicherst! Vielen Dank für die tolle Bewertung.

Sehr freundlicher offener Empfang, lockeres Gespräch und leckeres Essen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Erfahrungen während Studium, Studienschwerpunkte, Einsatzwünsche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Nellißen*, Manager Personal
Oliver Nellißen*Manager Personal

Großartig, danke für diese super Bewertung!

Schneller Prozess, angenehme Gespräche

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Fast keine Fragen zur Person.
  • Kurzpräsentation des Lebenslaufs, Nachfragen zu Erfahrungen, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig waren.
  • Kurze Überprüfung des theoretischen Backgrounds ("Fassen Sie mal ganz knapp Scrum zusammen.")
  • Offene Fragen mit der Möglichkeit, seine Antworten zu konkretisieren ("Sie haben mich noch nicht ganz, erklären Sie mir das doch noch etwas genauer.")
  • "Würden Sie damit klar kommen, wenn Ihnen/Ihrer Rolle vom ersten Tag an Gegenwind entgegenschlägt?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Nellißen*, Manager Personal
Oliver Nellißen*Manager Personal

Besten Dank für die nette Bewertung und viel Erfolg im neuen Job. Vielleicht klappt es ja mal in der Zukunft bei uns.

Alles Gute
Oliver Nellißen

Behandeln Sie Bewerber mit Respekt!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Kfm. Angestellter Back-office beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da ich eine ganze Weile nach meiner Bewerbung nichts von der Firma gehört hatte, habe ich mal nachgefragt. Daraufhin wurde mir mitgeteilt, dass die Stelle bereits vergeben sei und man wohl "leider" vergessen habe, mir abzusagen - ich sei "wohl durchgeschlüpft"! Allein das ist ja schlimm genug. Aber dann kommt Monate später noch eine weiteres Absageschreiben! Auf meine Mail, was dies soll, keine Antwort und natürlich auch keine Entschuldigung. Die Firma hat bei mir einen äusserst nichtprofessionellen und unsympathischen Eindruck hinterlassen. Ich bereue, dass ich mich dort beworben habe und bin froh, dass ich dort nicht arbeiten muss.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Freundlich, offen, schnell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Nellißen*, Manager Personal
Oliver Nellißen*Manager Personal

Schön dich im Team zu haben und danke für die tolle Bewertung!

Freundliche und lockere Atmosphäre und sehr am Menschen hinter der Bewerbung interessiert!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Nellißen*, Manager Personal
Oliver Nellißen*Manager Personal

Wow 5/5, danke! Schön dich im Team zu haben.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Nellißen*, Manager Personal
Oliver Nellißen*Manager Personal

Herzlich Willkommen im Team und vielen Dank für die tolle Bewertung!

Sehr positiver Bewerbungsprozess, den ich so noch nie hatte!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Nellißen*, Manager Personal
Oliver Nellißen*Manager Personal

Vielen, vielen Dank für die volle Punktzahl! Schön, dass du nun Teil der Familie bist :-)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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