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WDW Consulting 
GmbH
Bewertungen

3 von 23 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr sehr guter Arbeitgeber, bei den man sich rundum wohl f√ľhlt.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gut strukturiertgute kommunikationtop benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kaum etwasmanchmal könnte alles etwas transparenter sein

Verbesserungsvorschläge

macht so weiter wie bisherstellt mehr junge leute ein

Arbeitsatmosphäre

top

Image

top

Work-Life-Balance

top

Karriere/Weiterbildung

top

Gehalt/Sozialleistungen

top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

top

Kollegenzusammenhalt

top

Umgang mit älteren Kollegen

top

Vorgesetztenverhalten

top

Arbeitsbedingungen

top

Kommunikation

top

Gleichberechtigung

top

Interessante Aufgaben

top

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Nellißen*, Manager Personal
Oliver Nellißen*Manager Personal

Besten Dank f√ľr diese "Top" Bewertung :-). Und wenn mal was nicht so top ist, dann melde dich gerne bei uns. Danke auch f√ľr deine Hinweise!

Famili√§re Atmosph√§re, sehr gro√üer Wohlf√ľhlfaktor, klare Sprache - meine Berufliche Zeit dort nie bereut

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Klare Anweisungen, direkte Kommunikation klare Ansprechpartner.
Einen Gesch√§ftsf√ľhrer wie man Ihn sonst leider wohl eher selten findet. Pers√∂nlich muss ich feststellen das ich √ľberw√§ltigt war wie sehr er auch in privat schwierigen Zeiten hinter einem gestanden hat. Im Team war man ab Tag 1 willkommen und bekam alle Zeit die man ben√∂tigt um sich einzuarbeiten und einzugew√∂hnen. Als Highlight f√ľr mich im letzten Jahr das Sommerfest. Der Arbeitgeber gibt sich unheimlich viel M√ľhe viele Interessen der einzelnen Mitarbeiter im Auge zu behalten, immer wieder neue tolle Ideen das Teamgef√ľhl zu st√§rken.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

√úbergeordnete Absprachen mit dem direkten Kunden w√§re in einigen F√§llen hilfreich gewesen. Man f√ľhlte sich kurzzeitig etwas allein gelassen. Hier fehlte aber auch Kommunikation Kundenseitig.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Als Verbesserungsvorschlag w√ľrde ich unterstreichen das man jedem einzelnen regelm√§√üig Schulungen anbietet die zu seinem jeweiligen Arbeitsbereich passen. Es gibt da so viele M√∂glichkeiten die St√§rken noch mehr zu festigen und somit auch den Erfolg beim Kunden dauerhaft zu untermauern. Aber auch hier habe ich den Eindruck das man auf dem richtigen Weg ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Nellißen*, Manager Personal
Oliver Nellißen*Manager Personal

Danke f√ľr das konstruktive Feedback, ich glaube ich kann es zuordnen und wir haben uns dem Thema angenommen und hoffen eine passende L√∂sung gefunden zu haben. Schade, dass du nicht mehr bei uns arbeitest, wir sehen uns aber sicher in Zukunft. Alles Gute!

Der etwas andere Laden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den familiären Umgang miteinander und der spezielle Spirit untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Eine regelm√§√üige und transparente Kommunikation w√ľrde den Angestellten sicher weiterhelfen und die Motivation steigern.

Arbeitsatmosphäre

Famili√§r aber unkonventionell gef√ľhrt.
Als Dienstleister vor Ort beim Kunden entsprechend von dessen Atmosphäre geprägt.

Image

Man ist bei den unterschiedlichen Kunden durchgängig als zuverlässiger und belastbarer Dienstleister mit vielen Spezialisten bekannt und mehr als willkommen!

Work-Life-Balance

Als Dienstleister mit diversen Verpflichtungen muss man hier zwangsläufig Kompromisse eingehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefordert und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Man legt scheinbar bei der Anstellung großen Wert auf die Persönlichkeit. Das spiegelt sich im ausgezeichneten miteinander der Belegschaft wider.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien und die wenigen Köpfe sind stets aufrichtig und beziehen bei wichtigen Entscheidungen die Mitarbeiter mit ein.

Kommunikation

Leider zu unregelmäßig

Gleichberechtigung

Sofern In der IT-Branche weibliche Kollegen unterwegs sind, sind diese mindestens gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Immer mitten im Geschehen und mit vielen Spezialisten an Bord auch meistens vorausgehend und wegweisend, sowohl im operativen als auch im Projektgeschäft. Abwechslungsreich!


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen