17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell & Mittelmäßige bis schlechte Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oftmals sind Vorgesetzten die Aufgaben, Wege und Prozesse nicht klar. Ein Lob für gute Arbeit erfolgt nicht. Es wird vielmehr der Fokus auf Dinge gelegt, die nicht laufen - das ist grundsätzlich nicht schlecht, vielmehr fehlt jedoch die Ausgewogenheit und Fairness des Feedbacks. Die Atmosphäre ist von Misstrauen geprägt. Es gibt keine vernünftige Fehlerkultur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in eine Abfalltonne...
Karriere/Weiterbildung
Da die Personalabteilung komplett unorganisiert ist, wird eine strukturierte Weiterbildung nicht forciert. Eigene Impulse werden zwar aufgenommen - ein Feedback (ob positiv oder negativ) erfolgt nicht. Dem Unternehmen liegt nichts an der Weiterbildung der Mitarbeiter. Viel mehr wird nach externen Lösungen Ausschau gehalten, die entsprechende Positionen besitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen (Mitarbeiter auf unterer Ebene) gehen größtenteils fair miteinander um. Es gibt die üblichen Ausnahmen.
Kommunikation
In einem Unternehmen mit weit weniger als 50 Mitarbeitern sollte eine fließende und einfache Kommunikationsstruktur möglich sein. Es werden jedoch unsichtbare Blockaden aufgebaut und der Informationsgehalt ist äußerst dünn. Wenn das Management merkt, dass die schlechte Stimmung noch schlechter wird, wird ein Mitarbeitermeeting abgehalten bei dem das Management sich möglichst im guten Licht darstellen will - ohne die Leistungen der Angestellten zu würdigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden überpünktlich bezahlt. Die Gehaltsstruktur im Unternehmen passt in keiner Weise zu Arbeitsleistung/-qualität.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
They should be called We love Micromanagement
Hat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I only see this company will sink in the next few years because the management team is just a filter, they do not contribute anything, they expect the ideas of improvements on the company are only coming from the employees.
Verbesserungsvorschläge
My manager did not know how to use the tools I was using, he&she did not know what I do on a daily basis, he&she is late in almost every meeting.
Arbeitsatmosphäre
Nobody is motivated, it is a company to be in between a better job
Karriere/Weiterbildung
If you get a better position it can be downgrade later on
Kollegenzusammenhalt
Some people are nice, but most of them are not motivated
Gehalt/Sozialleistungen
No increases, they pay you the minimum
Gleichberechtigung
Women are not welcome
Interessante Aufgaben
Almost everything are repetitive tasks
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamic scale-up with career development opportunities through exposure to complex and unique challenges
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flat hierarchy allows ideas from all team members to be taken into consideration of wider business strategy.
- Opportunities to gain experience and develop skills through exposure to unique and complex challenges.
- Diverse, friendly and international team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Horrible management, lots of micromanagement. A culture of fear and backstabbing instead of encouraging others to learn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
It is all about honest communication and respect. If you feel somebody is underperforming, stop complaining and digging in the past and rather start focusing on the future for fast improvement by having an upfront conversation about how to prevent this in the future. If somebody is not achieving his tasks in the required amount of time, question yourself: Is it due to work overload? Instead of blaming someone to better organize themselves, consider if this person is handling the double amount of work. Start appreciating people for their efforts. I was never a day sick, I never complained about too much pressure and always tried my best.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Caring employer with growth opportunities & fair salaries
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Great atmosphere, open communication, direct feedback from leadership and colleagues
Work-Life-Balance
Flexible working hours and opportunity to work from home, from the office or from abroad
Karriere/Weiterbildung
Company pays for coaching and trainings where necessary
Gehalt/Sozialleistungen
Fair salaries
Kollegenzusammenhalt
Supportive colleagues, great teamwork
Vorgesetztenverhalten
Direct and open feedback, transparent communication, caring & empathetic leadership
Arbeitsbedingungen
Brand new office with lots of space, option to chose your own hardware
Kommunikation
Transparent communication from Management, regular all-hands meetings with department updates
Interessante Aufgaben
Small company with lots of opportunities to take over projects and responsibility
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Great company, environment, and location!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Relax working environment, no need to work under pressure.
Work-Life-Balance
Remote working is possible without discussion.
Kollegenzusammenhalt
In general, colleagues get along well. There's no time to have a bad relationship.
Kommunikation
It's easy to speak out; no one judge you for your opinion or ideas.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Supers Team, tolle Stimmung, gute Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges, motiviertes und internationales Team.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karriere-Aussichten in schnell wachendem Team.
Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern, jedoch übernimmt das Unternehmen immer die Kosten, wenn ein Seminar oder Even sinnvoll ist.
Vorgesetztenverhalten
Fair und professionell. Viel Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office und Top Equipment (Home-Office Equipment wird extra bereitgestellt).
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und kompetent. Man hat viele Freiräume, kann kreative Vorschläge einbringen und bei Zustimmung auch umsetzen. Die Kommunikation im Team ist direkt und klappt sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team !
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe viel Spass an meine Arbeit mit gewünschte Arbeitszeit und zuverlässige Bezahlung.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traumjob mit guter Bezahlung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zuverlässige und zügige Bezahlung, flexible Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird We Love X durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden We Love X als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich We Love X als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.