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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    30.769230769231%
    Gut (3)
    23.076923076923%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (4)
    30.769230769231%
    3,08
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Wealth Management Capital Holding GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,08 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr angespannt - da alle unglaublich überlastet sind

Vorgesetztenverhalten

kommt darauf an ob man "Glück" hat und eine kompetente Führungskraft hat - bei vielen Abteilungen hat man da leider Pech und wird wie das Letzte behandelt

Interessante Aufgaben

sind ausreichend vorhanden, durch langjährigen Personalschwund kann man die sich sogar aussuchen....

Kommunikation

traurig

Gleichberechtigung

die Gehaltsunterschiede -auch für gleiche Arbeit - und auch zwischen Mann und Frau für die gleichen Jobs, sind unverschämt exorbitant hoch, eine Frechheit

Umgang mit älteren Kollegen

es ist völlig egal, ob langjährige Kollegen nacheinander kündigen... es fragt noch nicht einmal einer nach "Warum" weil´s keinen interessiert - auch wenn dadurch leider viel Knowhow verlorengeht, ist mir völlig unverständlich - aber bei der Personalabteilung und GF wundert viele nichts mehr

Karriere / Weiterbildung

wenn man zum Vorgesetzten einen guten Draht hat, dann geht was

Gehalt / Sozialleistungen

Viele Pflichten der Mutter UniCredit werden den Mitarbeitern auferlegt, jedoch werden die wenigen Vorteile für Mitarbeiter hier natürlich nicht für die WMC-Mitarbeiter gelebt - auch die tariflichen Gehälter der Bank sind nicht bei uns angepasst, Gehaltserhöhungen sind selten und eher eine Frechheit - egal ob man die vereinbarten Zielvereinbarungen super erreicht hat.... Lob und Wertschätzung gibt es - wenn überhaupt - nur verbal, nicht aufs Konto... herzlichen Glückwunsch bei den stets wachsenden Lebenshaltungskosten

Arbeitsbedingungen

unmenschlich viele Aufgaben und Arbeit für zu wenig Mitarbeiter

Work-Life-Balance

wird nicht gelebt

Image

wer mit Fonds nichts zu tun hat kennt die Firma nicht

Verbesserungsvorschläge

  • endlich umdenken, dass ohne erfahrene Mitarbeiter mit entsprechender Berufserfahrung und Knowhow der Laden nicht läuft und gute Mitarbeiter auch wertschätzende und respektvoll behandeln, sowohl mit Worten, als auch mit entsprechenden Gehaltsanpassungen

Pro

nichts mehr

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Wealth Management Capital Holding GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

es gibt reichlich interessante Aufgaben, die darf man dann auch völlig allein bewältigen, denn es gibt akuten Kollegenschwund und die Aufgaben der gehenden Kollegen müssen ja auch irgendwie - irgendwann gemacht werden...

Gleichberechtigung

Gehaltsunterschiede sind enorm, hier wird nicht Leistung und Engagement honoriert, sondern wer sich anfangs gut verkauft, leider nicht wer was kann...

Umgang mit älteren Kollegen

finde keine Worte

Karriere / Weiterbildung

Karriere ??

Gehalt / Sozialleistungen

ein Witz - wenn man viele Jahre im Unternehmen ist, so ist die Entwicklung absolut nicht marktgerecht und lächerlich...
ebenfalls werden unglaubliche Unterschiede zwischen Kollegen im gleichen Bereich gemacht

Arbeitsbedingungen

kleine Tische kaum Platz zum Arbeiten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein??? sogar Kopierpapier ist in Plasikfolie.... geht gar nicht

Image

außerhalb der Branche gänzlich unbekannt

Verbesserungsvorschläge

  • grunsätzlich würde ich JEDEM Unternehmen empfehlen, dass gute und langjährige Mitarbeiter mehr wertgeschätzt und angemessen vergütet werden, bevor sie überlegen das Unternehmen zu verlassen. Auf dem derzeitigen Arbeitsmarkt findet jeder gute Mitarbeiter einen neuen Job und es ist traurig, wenn man das Unternehmen verlassen muss, weil man von dem lächerlichen Gehalt nicht mehr in München überleben kann....

Contra

fehlende Wertschätzung, völlig überlastete Mitarbeiter, durch akuten Personalschwund, lächerliche Vergütung, keine üblichen Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Wealth Management Capital Holding GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unterdrückung der Mitarbeiter pur- keine eigene Meinung haben. Respektloser Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, von Oben herab, arrogant, kein Feedback erwünscht. Wer zahlt, schafft an.

Kollegenzusammenhalt

Die, die noch können, halten zusammen.

Interessante Aufgaben

War mal bis zur Entmündigung.

Kommunikation

In der Kommunikation wird gelogen und die Mitarbeiter für dumm verkauft.

Gleichberechtigung

Sicherlich nicht! Keine faire und nachvollziehe Systematik.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt = zu teuer

Karriere / Weiterbildung

Wer darf, sicherlich gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Finanzbranche ist überbezahlt, daher nimmt man das Schmerzensgeld gerne...

Arbeitsbedingungen

Sehr modern, keine Frage.

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht auf Verluste. Angebliche Gleittage dürfen nicht genommen werden.

Image

Außerhalb der Branche völlig unbekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsmannschaft ist seit Jahren völlig abgehoben- wie wäre mal der Weg zurück in die Realität und nicht nur Reden über die Wertigkeit der Mitarbeiter, sondern auch danach handeln und zuhören. Kritik annehmen?

Pro

Nix

Contra

Mittlerweile fehlen einem die Worte!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Wealth Management Capital Holding GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    30.769230769231%
    Gut (3)
    23.076923076923%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (4)
    30.769230769231%
    3,08
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Wealth Management Capital Holding GmbH
3,08
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,44
35.073 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen