Typisch amerikanisches Unternehmen - besser nicht dort arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Internationales Unternehmen
- Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Soziale Inkompetenz (insbesondere GF/HR)
- Kein Interesse Weatherford auch in Kleinigkeiten weiterzuentwickeln
- Wenig Objektivität in Beurteilung von Sachverhalten/Fakten
Verbesserungsvorschläge
- Nicht möglich - da müsste ein kompletter Austausch der GF/HR durchgeführt werden.
- Abspaltung von amerikanischen Vorgaben, nur so ist eine entsprechende positive/dauerhafte Entwicklung möglich
- Im Management kein Personal von Schlumberger, Halliburton, BakerHughes etc. einstellen. Alles verkorkst, da wie ein Virus, der von einem Unternehmen zum anderen getragen wird, ohne auch nur im Ansatz neue Ideen hervorzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst den Job zu verlieren
Work-Life-Balance
Erst die Arbeit, dann die Arbeit - Weatherford steht für die Ausbeutung von MA´s
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war eine integre Person. Alles was darüber kam, nur Schall und Rauch und keine soziale Kompetenz