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konversionsKRAFT 
AG
Bewertung

Mitarbeiterzentriertes Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei konversionsKRAFT (powered by Web Arts AG) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist für seine Mitarbeiter sehr transparent. Auch strategische Entscheidungen werden an alle kommuniziert. Das Arbeitsklima, die Ausstattung, Aufgaben und Unternehmenskultur sind sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verkehrsanbindung am Standort Bad Homburg ist nicht ideal, da nur mit PKW oder etwas umständlich über öffentliche Verkehrsmittel erreichbar. An den Standorten Hamburg und München ist das einfacher.

Verbesserungsvorschläge

Parkplatznutzung kostenlos, bessere Kaffeemaschine

Arbeitsatmosphäre

Es gibt auch mal stressige Phasen, was im Projektgeschäft nicht ungewöhnlich ist. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr freundlich, familiär und auf Augenhöhe

Kommunikation

Die Kommunikation ist per Du und findet auf Augenhöhe statt.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind mittlerweile Freunde, es gibt niemanden, der nicht für den anderen in die "Presche" springen würde falls erforderlich

Work-Life-Balance

Aufgrund des Projektgeschäfts fallen schon mal Überstunden an, was meistens auch an dem hohen Qualitätsanspruch liegt und wird selten vom Unternehmen gefordert. Falls doch werden die Überstunden jedoch 1:1 vergolten.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzenverhalten ist vorbildlich, es gibt regelmäßige 1:1 Gespräche, Ziele sind realistisch, die meisten Entscheidungen werden transparent dargestellt

Interessante Aufgaben

Das Themengebiet der Optimierung ist sehr Abwechslungsreich, daher auch sehr interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Im Unternehmen gibt es keine Diskriminierung

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Kollegen sind deutlich über 45 und weiterhin voll integriert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, es gibt kostenloses Bio-Obst, Getränke und Kaffee. Die Hardware und Software ist gut und meistens neu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Müll getrennt, allerdings halten sich nicht alle Kollegen daran. Auch das Licht wird schon mal beim Verlassen des Raums angelassen. Davon abgesehen sehr gut. Kollegen dürfen z. B. auch regelmäßig ihre Hunde mitbringen oder in Ausnahmefällen auch ihre Kinder.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair, Branchenüblich und meistens Verhandlungssache.

Image

Das Image des Unternehmen, insbesondere durch Firmenblogg ist sehr gut. Ich bin stolz ein Teil der Familie zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Perspektive, fachlich wie organisatorisch.

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