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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Team first ist keine leere Phrase: Bei längerer fehlender Wertschätzung oder unangemessener Kommunikation seitens Kunden wird Rücksicht auf die eigenen Mitarbeiter genommen und auch mal die Zusammenarbeit beendet. Kollegen, die in ihrer aktuellen Position nicht mehr zufrieden waren, fanden im Unternehmen neue Aufgaben - teils sogar mehrfach.
Sehr umgänglich und doch professionell.
Gerade mit Familie trifft man auf viel Verständniss. Z.B. Vertrauensarbeitszeit oder Anpassung der Arbeitszeiten nach Lebenssituation waren immer möglich.
Es wird tatsächich mehr gemacht als nach außen getragen wird. Von sozialen Probonoprojekten, gewähltes CSR-Team, Kundenevaluation auf Nachhatigkeit und Verhalten, bis hin zum privaten Austausch mit Kollegen zu Wärmepumpe oder PV. Viel Engagement und Expertise, die auch bereitwillig geteilt wird.
Auf die persönliche Weiterentwicklung wird viel Wert gelegt und online gibt es gute Weiterbildungsangebote. Auch Messe- und Eventbesuche werden mehr angeboten als man annehmen kann.
Bisher keine negativen Erlebnisse.
Von Anfang an (eigener Wunsch) zu 100% Homeoffice. Persönlich finde ich das unschlagbar. Um Ausstattung im HO wird sich gekümmert.
Es wird ständig daran gearbeitet die Kommunikation so transparent wie möglich zu halten und zu verbessern. Weiterbildungen stehen immer zur Verfügung und die positven Folgen wirken sich bis in den privaten Bereich aus: Feedbackkultur, falsche Kommunikation erkennen uvm.
Durch den Vorteil von 100% HO gehen manchmal auch Dinge unter aber darüber kann man hinwegsehen.
Immer wieder große und neue Projekte mit Spielraum für persönliche Weiterentwicklung
Lieber Kollege oder Kollegin,
vielen Dank für deine Zeit und deine offenen, klaren Worte.
Schön, dass aus aus deiner Wahrnehmung schon so vieles rund läuft und Themen wie z.B. Team-Kultur, Entwicklungs-Perspektiven oder die Flexibilität sich gut weiterentwickelt haben.
Ich bin neugierig für dein Feedback und Ideen, wo und wie wir zusammen weiter an uns arbeiten können wie z.B. der Kommunikation im Home Office. Vielleicht kannst du mir helfen noch besser zu verstehen, wo wir uns noch weiterentwickeln können?
Wenn du möchtest, lass uns gern sprechen oder schreib mir deine Gedanken an lisa.benner@konversionskraft.de
Viele Grüße
Lisa
Der Team First Ansatz sorgt für eine wirklich erfüllende Arbeit.
Alles super - macht weiter so!
Tolles Miteinander, tolle Kollegen, alle ziehen am gleichen Strang und helfen sich.
Tolle Reputation bei Kunden, das wirkt sich sehr positiv auf die Arbeit aus!
Flexible Arbeitszeiten, flexibles mobiles Arbeiten und sogar workation möglich. Die Arbeitszeit wird gerade sogar bei gleichen Gehalt reduziert, für meine familiäre Situation ist das perfekt.
Es gibt ein riesiges Angebot - von externen Schulungen über Konferenzen bis hin zu internen programmen
Transparente, gute Gehälter.
Alle arbeiten gemeinsam daran, es wird für viele Spendenorganisationen gearbeitet, für Elektrofahzeuge als Firmenwagen gibt es Unterstützung von der firma
„Team First“ ist der wichtigste Wert, alle halten Zusammen
Wirklich ältere Kollegen gibt es nicht…
Immer transparent, fair, vorbildlich!
Man bekommt Homeoffice Einrichtung bezahlt, flexible Arbeitszeiten, alles super!
Dank Slack wissen alle über alles Bescheid, die Führungskräfte sind sehr transparent
Weiterentwicklung wird groß geschrieben, es gibt ein großes Angebot an Weiterbildung und spannende Aufgaben
Hallo liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine wertschätzenden Worte. Schön, dass du dich bei uns im Team so wohlfühlst.
Wenn du noch Dinge siehst, die dir wichtig sind und wo wir gemeinsam noch besser werden können , komm gern jederzeit auf mich oder die Kolleg:innen zu.
Eine schöne Zeit weiterhin im Team,
Lisa
Nach außen eine sehr starke Reputation und somit persönliches Branding möglich.
Die Kluft zwischen Außendarstellung und Realität ist enorm. Wertschätzung der GF ist nicht vorhanden. Zahlreiche unbezahlte Überstunden. Es fehlt einfach an Dankbarkeit. Bin nur noch froh raus zu sein, der Rest würde von kununu leider gesperrt werden.
Nette Kollegen.
Wenig Gehalt. Intransparenz gegenüber den Mitarbeitern. Zahlreiche unbezahlte Überstunden. Keine Würdigung der geleisteten Arbeit.
Offenheit, Klarheit. Gewinnbeteiligungen.