Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt rund um die Uhr Kaffee und im Sommer regelmäßig Eis auf der Terrasse.
Ich musste noch nicht eine Überstunde machen.
Fazit: Gute Arbeistzeiten, super Team, ich bin sehr zufrieden!
Der Arbeitgeber ist ständig im Büro, somit kann man alles jederzeit ansprechen/klären.
Für die Zukunft sollte eventuell über ein neues Gleitzeit-Modell nachgedacht werden.
Der am besten bewertete Faktor von Web Trend Media ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In der Firma wird offen Kommuniziert, sodass Missverständnisse vermieden werden.
Feedbacks gibt es durch regelmäßige Meetings und einzelne Gespräche, man wird immer auf dem Laufenden gehalten, bei Problemen ist es immer möglich in einem offenen Gespräch mit dem Vorgesetzten zu reden.
Es gibt regelmäßig Besprechungen und Abstimmungen, an denen jeder Teilnehmen kann. So ist man auch als "einfacher" Mitarbeiter immer auf Stand, was neue Entwicklungen und Erfolge angeht.
Sowohl Kritik als auch Lob werden offen kommuniziert.
Jede Meinung wird akzeptiert, keiner benachteiligt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Arbeitgeber bietet in Absprache der Mitabrbeiter, Weiterbildungsangebote an.
Direkt zum Start werden verschiedene Schulungen angeboten. Es wird immer an neuen Prozessen gearbeitet, um Mitarbeiter und deren Fähigkeiten weiterzubilden.
Der Arbeitgeber bietet Mentoring-Programme und Weiterbildungen an.
Der Arbeitgeber bietet Zugang zu Schulungen und Coachings.
Der Arbeitgeber ist bestrebt, jährliche Weiterbildungsangebote, welche auch die Mitarbeiter mit vorschlagen können, zu ermöglichen.
