TOP-Arbeitgeber in Niederbayern
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist durch Fairness und Vertrauen geprägt
Kommunikation
Es gibt sowohl regelmäßige Inforunden und Betriebsversammlungen für die gesamte Belegschaft als auch regelmäßige persönliche Feedbackgespräche.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Umgang zwischen den Kollegen von Fairness und Respekt geprägt; es wird sich gegenseitig auch abteilungs- und standortübergreifend unterstützt.
Work-Life-Balance
Im Angestelltenbereich kann der Urlaub mit Ausnahme der Projektteammitglieder relativ frei genommen werden.
Die Arbeitszeit kann in einem sehr weiten Gleitzeitrahmen flexibel abgeleistet werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind überwiegend kompetent und fair; es ist allerdings erkennbar, dass in der Vergangenheit fachlich herausragende Kollegen zu Führungskräften befördert wurden, ohne zu prüfen, ob diesen die neue Aufgabe auch liegt; inzwischen findet eine systematische Qualifizierung der Führungskräfte für ihre Führungsaufgaben statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine altersgerechte und alternsgerechte Arbeitsgestaltung (Demographiemanagement) wird gewährleistet.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) top; Arbeitsumgebungsbedingungen (Klima, Licht. Lärm) sind sehr unterschiedlich je nach Bereich, von top bis schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist nach einem Umweltmanagementsystem zertifiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute und pünktliche Bezahlung nach Metalltarif.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und interne Aufstiegschancen sind ausgeprägt.