Verschenkte Chancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Themenvielfalt, International aufgestelltes Unternehmen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird nicht wahrgenommen oder honoriert.
Führungsebenen und darunter haben sich komplett entfremdet und leben in unterschiedlichen Welten.
Führung komplett nur mit sich selbst beschäftigt. (Manager aber keine Leader)
Null Führung, jeder kann machen was er will.
Auch Leistungsvermeidung über Jahre ist ohne Konsequenzen möglich, Führung überfordert und Leistung muss über engagierte Kollegen miterbracht werden.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen interne Konflikte und Grabenkämpfe zu überwinden. Alte Machtstrukturen aufweichen. Führung und Mitarbeiter tatsächlich nach Leistung bewerten und auch Konsequenzen ableiten.
Mehr Wert auf Führung als nur auf Management legen!
Echte Teamstrukturen aufbauen.
Widersprüchliche Vorgaben anbauen. z.B. Agile vs A-Spice
Arbeitsatmosphäre
Alle schimpfen seit Jahren
Kommunikation
Keine Strukturen…
Kollegenzusammenhalt
Leider null Teamgedanke. Jeder ist Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Keine Leader. Soldaten an der Front, Generalstab im Waldschlösschen 200km dahinter….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial Hui, Umwelt Pfui… Nicht mal Mülltrennung im Büro. Vorstand fährt fetten X5 Hybrid (was ist da grün dran?)