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Weber Automotive GmbH

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Weber Automotive zählt  zu den technologisch führenden Unternehmen der globalen Fahrzeugzulieferindustrie – mit mehr als 1300 qualifizierten und hochmotivierten Mitarbeitern an sechs Produktionsstandorten in Deutschland, Ungarn und den USA. Wir fertigen im Auftrag namhafter Hersteller Antriebskomponenten für Pkw, Nutzfahrzeuge und Freizeitmobile. Dabei liegt unser Fokus auf der Bearbeitung von Motor- und Getriebekomponenten und der Montage kompletter Antriebssysteme.


Firmengründer Albert Weber über Weber Automotive heute und die Zukunft:

"Die letzte Krise ist schon eine Weile her und wir haben uns wirklich gut erholt. Wir haben großartige Kunden, mehr als 1300 exzellente Mitarbeiter weltweit und der Wandel vom Komponentenzulieferer zum Systemlieferanten ist vollzogen, die Strategie ist aufgegangen. Alles wesentliche Erfolgsfaktoren, die unser starkes Wachstum in den letzten Jahren gefördert haben. Wir sind ein gesundes Familienunternehmen mit einer sehr guten Zukunftsperspektive."


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Bereichsleiter IT & Automation Günter Dürringer über  Anforderungen und Lösungen der Industrie 4.0

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"Industrie 4.0. haben wir schon vollzogen, lange bevor es diesen Begriff gab. Um im Wettbewerb bestehen zu können, um zu den Besten der Welt zu gehören und um unseren Kunden bestmögliche Qualität zu liefern, setzten wir seit vielen Jahren auf modernste Produktiostechnologien, Vernetzung von IT und Produktionsprozessen und maximale Automatisierung. Ohne Informationstechnologie nicht denkbar!
Klar ist auch, dass eine solch komplexe IT-Infrastruktur kontinuierlich weiterentwickelt werden muss. Darum arbeiten wir konsequent an der Verbesserung der Prozesse, da hilft uns auch das Feedback aus der Produktion. Das ist ganz wertvolles Wissen, was in unsere Entwicklungsarbeit einfließt."


Kennzahlen

Umsatz

306 Mio. EUR / 2015

Mitarbeiter

1000-1500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

MOTORBLÖCKE
Ein Produktionsschwerpunkt von Weber Automotive ist die Bearbeitung von Zylinderkurbelgehäusen. Durch langjährige Spezialisierung und eine sehr flexible Produktionsweise ist es möglich, nahezu alle Varianten von Motorblöcken zu fertigen. Dabei können wir die Bearbeitung sämtlicher Rohteilmaterialien von Aluminium über Magnesium bis hin zu Grauguss anbieten.

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ZYLINDERKÖPFE
Weber Automotive ist auch im Bereich Zylinderköpfe ein anerkannter und kompetenter Systemanbieter – von der Anlauf- und Auslauf- bis zu Großserienproduktion mit rund 500.000 Einheiten pro Jahr. Das Produktspektrum reicht von Zylinderköpfen für Lkw und Baumaschinen bis hin zu komplexen Mehrventilköpfen im Pkw-Bereich, die wir auch komplett entwickelt und montiert anbieten.

GETRIEBEGEHÄUSE & GEHÄUSETEILE
Wandler-, Kupplungsgehäuse, Hybridgetriebegehäuse oder Ventilgehäuse mit hohen Ansprüchen an Qualität und Präzision – der Vielfalt und den Einsatzbereichen der Teile sind kaum Grenzen gesetzt.
Komplexe kubische Teile (zum Beispiel Pumpengehäuse) in hoher Materialvielfalt mit völlig unterschiedlichen Stückzahlen und kurzen Produktionszeiten – das sind die Herausforderungen, denen wir uns in der Produktion und Bearbeitung täglich stellen. So vielfältig die Einsatzbereiche, so flexibel realisieren wir individuelle Kundenan-
forderungen an Material, Form und Stückzahlen. Grenzen sind hier kaum gesetzt.

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Perspektiven für die Zukunft

Geschäftsführer Sven Hattwig über professionelles Managen von Wachstum:

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"Das Unternehmen befindet sich mitten in einem Transformationsprozess. Binnen vier Jahren hat sich der Umsatz des Unternehmens vervierfacht. Dieses Wachstum ist eine enorme Herausforderung für alle. Es ist wichtig, im dauerhaften Dialog mit den Finanzierungspartnern zu stehen, um das zukünftige Wachstum zu finanzieren, in neue Maschinen und den Ausbau der Standorte zu investieren. Aber nicht nur finanzielle Ressourcen sind wichtig, sondern auch qualifiziertes und motiviertes Personal. Personalentwicklung und die Entwicklung von Führungskräften liegt uns daher sehr am Herzen. Aus diesem Grund haben wir ein Entwicklungsprogramm aufgelegt, mit dem wir aktuell 50 Führungskräfte strategisch weiterentwicklen. Aktiv Verantwortung übernehmen, Mitarbeiter zielorientiert führen und Mitarbeiter motivieren können, sind klaren Lernziele des Programms."


Benefits

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen - dazu gehören unter anderem:
  • Gleitzeitkonto und Flexible Arbeitszeiten
  • Weber Rente
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Kaffee- und Verpflegungsautomaten in der Produktion
  • kostenloser Wäscheservice für Arbeitskleidung
  • Trainings
  • JobRad
  • Firmenwagen und Firmenhandy (für bestimmte Mitarbeitergruppen)
  • Incentive Programm (für bestimmte Mitarbeitergruppen)
  • Prämien z.B. bei Jubiläum, Geburt d. Kindes, usw.
  • Zusätzliche Urlaubstage bei z.B. Hochzeit, Geburt d. Kindes, Umzug, usw.
  • Sommerfest /Weihnachtsfeier
  • Health Care / Grippeschutzimpfung


6 Standorte

Standorte Inland

Hauptsitz u. Werk Markdorf

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Werk Neuenbürg

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Werk Bernau bei Berlin

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Werk St. Ingebert                   

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Standorte Ausland

Werk Auburn Hills, USA

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Werk Esztergom, Ungarn

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Für Bewerber

Videos

In the Fast Lane: Weber Automotive – HSBC NOW

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie sich für folgende Bereiche interessieren:

  • Produktionstechnik und -prozesse
  • IT und Automatisierung
  • Qualitätsmanagement und -sicherung
  • Instandhaltung von Maschinenparks
  • Materialwitschaft
  • Einkauf
  • Finanzen
  • Personal
  • Facility und Office Management


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Gesuchte Qualifikationen

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Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen haben:

  • Ausbildung in der Metallverarbeitung z.B. Industriemechaniker oder Mechatroniker für unsere Produktion, Qualität und Instandhaltung
  • Weiterbildung zum Meister Industrie/Metall
  • Technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung zum Techniker


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Und die folgenden Eigenschaften mitbringen:

  • Begeisterung und Leidenschaft für die Automotive Industrie
  • Eigeninitiative
  • Belastbarkeit
  • Leistungsbereitschaft
  • Selbstständigkeit
  • Teamorientiertes Denken


Gesuchte Studiengänge

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie studiert oder eine vergleichbare Ausbildung der folgenden Fachrichtungen haben:

  • Maschinenbau mit Vertiefung Produktionstechnik
  • Maschinentechnik
  • Wirtschaftsingeniuerswesen
  • Informatik, Wirtschaftsinformatik
  • Automatisierungs-, Elektrotechnik
  • Wirtschaftswissenschaften

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Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Geschäftsführer Christian Weber über Tatendrang und Raum für Entwicklung:

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"Wer bei uns was bewegen, wer vorankommen will, der bekommt seine Chance, der bekommt den Raum, den er braucht: in einem lebendigen und innovativen Umfeld, unter alten Hasen und Frischlingen, Querdenkern und Visionären, allesamt voller Ideen und Tatendrang. Bei uns arbeiten Menschen, die brennen für das, was sie tun. Die sich reinhängen, sich mit Herz und Leidenschaft, mit viel Wissen und noch mehr Wissensdurst für Weber und seine Produkte engagieren. Hier ziehen alle an einem Strang.
Nur so geht Präzision und Qualität. Nur so bleiben wir wettbewerbsfähig. Nur so geht Zukunft. Und darum sind uns unsere Mitarbeiter so wichtig."


Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns von Ihnen zu lesen: Bewerben Sie sich ganz einfach online, es dauert nicht mehr als 5 Minuten, spart Papier und beschleunigt die Bearbeitung. Vergessen Sie bitte nicht Ihr Anschreiben mit Ihrer Motivation, Ihren Lebenslauf und Zeugnisse am Ende hochzuladen.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenanzeigen.


Auswahlverfahren

Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, führen wir zunächst ein kurzes Telefon- oder Skypeinterview. Stimmen die Rahmenbedingungen und gegenseitigen ersten Erwartungen überein, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch besser kennen. Bei einigen Positionen folgt ein zweites persönliches Gespräch. Danach entscheiden Sie und wir, ob wir zueinander passen.


Weber Automotive GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,03 Mitarbeiter
2,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 27.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

sehr impulsiv und aggressiv. unüberlegtes Handeln auf Kosten der Mitarbeiter. Keine richtige Führung. Mitarbeiter werden entsorgt bei kleinsten Widerstand.(egal ob bei 20 jähriger Betriebsangehörigkeit oder Neuzugang)

Kollegenzusammenhalt

Egoistisch, viele haben um Ihren Arbeitsplatz Angst.

Pro

Die Arbeit an sich ist in Ordnung.

Contra

Das Vorgesetztenverhalten und der ständige Wechsel der Mitarbeiter, das geht gar nicht. Es werden Leute eingestellt und gleich wieder rausgeschmissen.
Langjährige Mitarbeiter werden auch von Heute auf Morgen entsorgt.
Die Vorgesetzten gehen über Leichen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildung. Bessere Lüftung. Unfähige Vorgesetzte rausschmeissen.

Pro

Der Zusammenhalt mit Kollegen ist gut. Einige (nicht alle) Vorgesetzte. Es bewegt sich was - seit der neue Werkleiter da ist. Er spricht mit uns und fragt nach unseren Ideen. Es wird was umgesetzt. Arbeitssicherheit und Qualität ist nun endlich Thema.

Contra

Weihnachtsgeld sollte gezahlt werden. Mehr Schulungsmassnahmen.Die Luftqualität ist seit Jahren miserabel.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Weber Automotive GmbH
2,06
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
2,77
26.801 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen