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WEBER-HYDRAULIK GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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WEBER-HYDRAULIK GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,14
Vorgesetztenverhalten
2,75
Kollegenzusammenhalt
3,22
Interessante Aufgaben
3,31
Kommunikation
2,44
Arbeitsbedingungen
3,01
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,96
Work-Life-Balance
2,98

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,04
Umgang mit älteren Kollegen
3,37
Karriere / Weiterbildung
2,68
Gehalt / Sozialleistungen
3,26
Image
2,65
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 32 Bewertern Homeoffice bei 4 von 32 Bewertern Kantine bei 16 von 32 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 32 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 13 von 32 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 32 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 32 Bewertern Betriebsarzt bei 18 von 32 Bewertern Coaching bei 2 von 32 Bewertern Parkplatz bei 18 von 32 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 32 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 32 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 32 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 32 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 32 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 32 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 32 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 32 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ein Großteil der Mitarbeiter macht nur Vorschrift nach Dienst. Es gibt natürlich auch Ausnahmen, diese sind aber selten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben Informationen nur an bestimmte Mitarbeiter weiter. Auf öffentlichen Betriebsversammlungen wird an die Angestellten appelliert, man solle sparen wo es nur geht. Einige Wochen später stehen wieder neue, protzige Firmen-BMWs auf dem Parkplatz.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut, sonst wird häufig gegeneinander gearbeitet.

Kommunikation

Führungskräfte geben wichtige Informationen nur an bestimmte Mitarbeiter weiter. Der bereits erwähnte Flurfunk ist das wichtigste Kommunikationsmittel.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungspositionen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das einzige was viele Mitarbeiter bei diesem Unternehmen hält. Für wenig Leistung bekommt man hier ein ordentliches Gehalt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In Ordnung. Es könnte aber noch viel mehr getan werden.

Image

Auf dem absteigenden Ast...
Einst ein Top-Arbeitgeber in der Region, dieses Image wurde aber kontinuierlich zerstört.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    WEBER-HYDRAULIK GmbH
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu WEBER-HYDRAULIK GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung gut, aber ansonsten wird nur noch gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Die Guten sind weg...

Kollegenzusammenhalt

War mal okay. Jetzt muss jeder nur noch seinen ... retten. Auch die Fluktuation ist immens. Die Führungsriege hat in den letzten Jahren mehrmals komplett gewechselt.

Interessante Aufgaben

Der Kampf ums Überleben kann ja interessant sein. Aber nachdem man sich „Gesund- schrumpft“ sind die guten Sachen verkauft....

Kommunikation

Welche Kommunikation? Das wichtigste Medium ist der Flurfunk. Ansonsten bekommt man nichts mit. Auch gekündigte Mitarbeiter erfahren die schlechte Kunde manchmal eher von Kollegen als von den Vorgesetzten

Karriere / Weiterbildung

Solange es nichts kostet.....

Gehalt / Sozialleistungen

Man wird verraten und verkauft

Arbeitsbedingungen

Nicht vergleichbar mit aktuellen Unternehmen. Familienbetrieb heißt hier altertümlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Notwendige wird getan. Und manchmal nicht mal das...

Work-Life-Balance

Home- Office ist im Unternehmen noch kaum angekommen. Dienstwagen ein politischer Spielball und der Rest wird aufgrund der wirtschaftlichen Situation auch weiter und weiter gestrichen.

Image

Auf dem absteigenden Ast

Verbesserungsvorschläge

  • Macht den Laden zu....
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WEBER-HYDRAULIK GmbH
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele nette Kollegen machen es erträglich

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist völlig planlos. Scharen von Beratern sollen den Karren aus dem Dreck holen.

Interessante Aufgaben

Wenig Organisation vorhanden, keder muss sich um alles kümmern

Kommunikation

Wichtiges nur über Flurfunk

Karriere / Weiterbildung

Wenn so viele gehen gibt es eigentlich gute Aufstiegschancen... es werden aber nur teure Interimsleute geholt

Image

Wenn innerhalb von kurzer Zeit die Betriebsleiterin, der Qualitäter, der Engineeringchef und der Geschäftsführer aus Konstanz gehen ist doch irgendwas faul

Verbesserungsvorschläge

  • Die eigene Identität wieder finden - sich endlich um die Leute kümmern

Pro

Vielfältige Aufgaben

Contra

Geschäftsführung stiftet mehr Chaos als Richtung vorzugeben, absolut abhängig von schlechten Beratern

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    WEBER-HYDRAULIK GmbH
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der fehlenden Führungskompetenz sowie des planlosen agierens kann man von keiner Arbeitsatmosphäre sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Entsprechend Ihrer Führungskompetenzen, welche leider nicht existieren.

Kollegenzusammenhalt

Aber nur in der eigenen Abteilung ansonsten werden andere bei der Geschäftsleitung angeschwärzt. GL ist bei jeder Mail im CC

Interessante Aufgaben

Eigentlich immer der gleiche Sumpf

Kommunikation

Hier kommuniziert nur einer nach dem Motto "Ich Boss du nix!"

Gehalt / Sozialleistungen

Weit unter dem Durchschnitt!!

Arbeitsbedingungen

Wenn man über den veralteten Maschinenpark hinwegsieht, ganz ok.

Work-Life-Balance

Sofern man kein Arbeiter ist, ok. Ansonsten heißt es Überstunden schieben ohne Ende.

Image

Aufgrund der Probleme in den letzten Jahren ist das ansehen stark gesunken, man schämt sich zu sagen bei welcher Firma man arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Beste für den Standort wäre, er würde verkauft und mit einem neuen Managementteam besetzt.

Pro

Das es noch Kunden gibt welche dem Unternehmen den Rücken stärken obwohl diese über Jahre hinweg mit schlechter Performance bedient und vertröstet wurden und immer noch werden.

Contra

Denken ist hier nicht erlaubt, es wird von "oben" diktiert was gemacht werden muss, ob dies nun richtig oder falsch ist kümmert erstmal keinen. Erst wenn es daneben geht, sind dann natürlich die ganz unten Schuld.
Siehe auch die gefakte !!! Bewertung vom 04. Juni 2017 "Aufgepasst!" (dies kommt schon fast als Drohung rüber) auf die Bewertung eines Kollegen vom 28. Mai 2017. Hier rechtfertigt sich die "Veränderung" welche zum Beginn 2017 das Ruder übernommen hat.
Seit diesem Zeitpunkt hat nahezu das komplette mittlere Management (Qualitätsleitung, Finanzleitung, Personalleitung, Produktionsleitung, Leitung Produktmanagement, Leitung BusinessApplication...) dem Unternehmen den Rücken gekehrt.

Völlig planloses agieren der GL am Standort, Entscheidungen werden getroffen ohne vorher die Fakten zu kennen und die Risiken abzuwägen.

Fehlbesetzung einzelner Leitungsfunktion.
Fehlende Fachkompetenzen, da wird mal schnell jemand zum Abteilungsleiter befördert weil diese Position mal eben besetzt werden muß. Auswahl nach der Methode, wer könnte denn das mal machen, ob geeignet oder nicht (fachlich, sozial...) spielt hierbei keine Rolle).Intern ist ja immer billiger als erfahrene Führungskräfte von extern zu holen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    WEBER-HYDRAULIK GmbH
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.März 2018
  • Mitarbeiter

Pro

- tolle Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeiten
- abwechslungsreiche herausfordernde Aufgaben
- flache Hierarchien
- interessante Projekte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WEBER-HYDRAULIK GmbH
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmen derzeit im Umbruch

Pro

Vorgesetzten , work Life Balance

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    WEBER-HYDRAULIK GmbH
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WEBER-HYDRAULIK GmbH
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Durch die mittelständische Größe des Unternehmens sind die Aufgaben sehr vielfältig und spannend

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten und 35h-Woche

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation verbessern, um die Motivation der Mitarbeiter weiter zu stärken.

Pro

Flache Hierarchien bieten die Möglichkeit, viel mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, etwas zu bewegen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    WEBER-HYDRAULIK GmbH
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 01.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Nein.

Image

Viel Geld für bunte Prospekte

Verbesserungsvorschläge

  • Fordern Sie endlich Leistung ab von den Vorgesetzten. Die Dokumentation, ist lächerlich.

Pro

Pünktliche Gehaltszahlung, Urlaub und Pausenzeiten!

Contra

Ständig dieses Umstrukturieren, dieses suchen nach Lösungen, wo man noch nicht mal um die Probleme weiß!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WEBER-HYDRAULIK GmbH
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

flexizeit, 35 stundenwoche früh heim am freitag

Contra

lärm zeitweise wenn maschinen getestet werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    WEBER-HYDRAULIK GmbH
  • Stadt
    Güglingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung