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Weber 
Food 
Technology 
GmbH
Bewertung

Moderne saubere Firma mit guten Arbeitsbedingungen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Weber Food Technology GmbH in Breidenbach gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice ist möglich, Laptop und Intranetzugang werden unkompliziert bereitgestellt. Interne Besprechungen über Videoschaltung wird empfohlen.

Arbeitsatmosphäre

Eigenständiges Arbeiten und Planen ist üblich, wenig Einflussnahme von Vorgesetzen. Eigeninitiative seitens der Geschäftsführung gewünscht und gefördert.

Kommunikation

Über eine interne Info-App ist man über einzelne Bereiche gut informiert.
Die Kommunikation Abteilungsübergreifend müsste verbessert werden.
Hier entstehen viele Reibungspunkte und Mehrarbeit durch mangelnde Infos zu Projekten/Terminen.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit mit dem meisten Kollegen, man wird geachtet und geschätzt.
Es gibt wie überall auch einige Problemfälle, die man zu nehmen wissen muss.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kurzfristiger Urlaub...
Alles kein Problem.
Auftragslage und Termine fordern großes Engagement und auch teilweise Überstunden, die aber später abgebaut werden müssen.

Vorgesetztenverhalten

Fairer konstruktiver Umgang auch bei Problemen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Arbeitsfeld, abwechslungsreiche Arbeitswelt.
Sehr innovative Themen.

Gleichberechtigung

Einige Frauen sind in Leitungspositionen, werden geschätzt und geachtet.
Das hat aber nichts mit dem Geschlecht zu tun sondern eher mit den Fähigkeiten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsumgebung, stets die neuste Bürotechnik.
Bereitstellung von Bürobedarf, Laptop auch Sonderzubehör kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich, Betriebliche Altersversorgung möglich.
Jährliche Umsatzbeteiligung in Form einer Prämie.
Gehaltshöhe im Branchenvergleich und dem Standort angemessen.

Image

Die Fa. hat in der Standortumgebung einen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechendem Engagement und Interesse/Begeisterung an den Tätigkeiten stehen alle Türen offen.
Interen und externe Schulungen werden Angeboten und gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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